Licenciements

Articles

• • Rupture conventionnelle collective

    PSA pilote de formule 1 du débauchage collectif !

    Convergences Entreprises 8 février 2018

    Vendredi 19 janvier, au comité central d’entreprise du groupe PSA, les organisations FO, CFE-CGC, CFDT, CFTC et GSEA, qui prétendent représenter 78 % des salariés, ont signé un projet de ruptures conventionnelles collectives (RCC). Seule la CGT s’y est opposée. À noter que les élus CFDT ont voté contre, c’est la déléguée centrale qui a signé l’accord par-dessus leur tête.
    Au menu donc : 2 200 postes supprimés dans le groupe, 1 300 en rupture conventionnelle collective et 900 en congé-sénior (payé à 70 % du

  • La RCC kékséksa ?

    Convergences Politique 8 février 2018

    Si on obtient l’accord du salarié et des syndicats, tout est permis. Pour PSA en effet, la RCC présente tous les avantages du PSE puisque c’est un plan de départ collectif (mais sans ses inconvénients) et tous les avantages du Plan de départs volontaires (PDV) individuel puisqu’il reste au prétendu « volontariat ». La loi permettra d’étendre ces procédés, jusque-là monopoles des grands groupes qui n’ont pas grande peine à trouver des syndicats à leur botte, à toutes les entreprises qui pourront dès lors

• • À l’hôpital, bientôt des licenciements économiques de fonctionnaires ?

    Convergences Entreprises 8 février 2018

    Licencier un fonctionnaire hospitalier pour « suppression de poste », est-ce possible ? En théorie, oui : la loi sur le statut des hospitaliers, promulguée en 1986, l’autorise. Dans les faits, c’est plus compliqué : les décrets d’application n’ayant jamais été pris (et la coordination infirmière ayant secoué l’été 1988 n’y est peut-être pas pour rien...), ces dispositions sont restées en sommeil pendant 32 ans. Mais cela devrait changer d’ici avril.
    L’hypocrisie du licencieur public
    Suite à un recours devant

  • Rupture conventionnelle collective : cadeau de Nouvel an au patronat

    Éditorial des bulletins L’Étincelle Politique 15 janvier 2018

    Le 8 janvier, Pimkie et PSA ont annoncé vouloir profiter des décrets d’application des ordonnances publiés le 22 décembre, en utilisant la Rupture conventionnelle collective, nouvelle arme pour supprimer des milliers d’emplois sans avoir à justifier d’une raison économique, élaborer un plan social, proposer des reclassements. Le premier comptait faire ainsi sans embrouille plus de 700 suppressions d’emplois, le second en annonce 2 200. Sacré cadeau fait par le gouvernement au patronat que cette

• • L’État, garantie de la pérennité des emplois ?

    Convergences Politique 7 novembre 2017

    En réponse aux suppressions d’emplois, aux fermetures d’usines et aux opérations de fusion-acquisition, il n’est pas rare de voir émerger la demande de nationalisation. Ainsi, l’État viendrait à la rescousse des travailleurs. Une telle revendication recouvre bien des illusions sur cet État bourgeois, qui montre au jour le jour ses liens avec le patronat. Et l’appel à la nationalisation, revient surtout à esquiver la confrontation directe avec le patronat, en cherchant un sauveur suprême dans une

  • Macron et Philippe : les calculettes du patronat !

    Éditorial des bulletins L’Étincelle Politique 6 novembre 2017

    Ce dont le Medef rêvait, le gouvernement l’a fait. Sur son site « service-public.fr », l’administration a mis en ligne un « simulateur des indemnités en cas de licenciement abusif » à l’usage des patrons. C’est très simple d’usage. Si vous êtes un patron, vous saisissez l’ancienneté du salarié et la taille de l’entreprise (plus ou moins de 11 salariés), puis vous cliquez sur « calculer ». C’est tout. Vous avez ainsi le prix d’un licenciement. Pas cher. Et en bonus, le modèle type de la lettre de licenciement

• • Faciliter les licenciements… pardon, « sécuriser les relations de travail »

    Convergences Politique 5 octobre 2017

    Être licencié, ce n’est pas vraiment « sécurisant ». C’est qu’en fait, il s’agit de sécuriser… les employeurs, en répondant à une idée fixe du Medef : pouvoir anticiper les coûts pour être libre de licencier en toute tranquillité. Retoqué par le Conseil constitutionnel dans la loi Macron, cela passerait ce coup-ci : on aurait donc, en matière de dommages et intérêts alloués par le juge prud’homal en cas de licenciement « non justifié » (sauf harcèlement et discrimination), un barème obligatoire établi en

  • Une journée d’action bien typique du syndicalisme allemand

    Convergences Monde 5 octobre 2017

    Le mercredi 20 septembre, le trust allemand Thyssenkrupp (1,5 milliard d’euros de profits en 2016) a annoncé la fusion de sa branche sidérurgique avec Tata Steel Europe. Dans chacun des deux trusts, 2 000 emplois devraient être supprimés. Pour ThyssenKrupp cette annonce s’ajoutait à un autre plan de réduction de 4 000 emplois, déjà en cours.
    En réponse, le vendredi 22 septembre, l’IG Metall appelait à un rassemblement de protestation sur le temps de travail : 7 500 travailleurs étaient au rendez-vous à

• • Contre le chômage : interdiction des licenciements, partage du travail entre tous

    Convergences Politique 5 avril 2017

    Philippe Poutou mène de front la campagne électorale et la lutte avec ses collègues pour le maintien du millier d’emplois que compte son usine. Au premier plan de son programme de défense des intérêts des travailleurs, la lutte contre le chômage.
    Le chômage de masse, c’est aussi une pression permanente sur tous les travailleurs. L’épée de Damoclès du licenciement collectif sert de chantage permanent pour limiter nos revendications. S’y ajoute la menace du licenciement disciplinaire dans le privé comme

  • Face au défilé des marionnettes, faisons entendre notre voix

    Éditorial des bulletins L’Étincelle Politique 17 octobre 2016

    Le débat entre les sept candidats à la primaire de la droite a, sans surprise, montré qu’ils sont d’accord pour nous faire travailler plus, pour alléger l’impôt des riches et des entreprises. Quant à Hollande, après s’être ridiculisé avec son livre de confidences aux journalistes, le voilà qui ose aller présenter de nouvelles salades à Florange, en ne rencontrant que le mépris des salariés. Mais pendant que ces pantins s’agitent en vue des présidentielles, les attaques continuent : les annonces de

• • Éditorial des bulletins d’entreprise L’Étincelle, du lundi 26 septembre 2016

    À quand un coup de chaud social, cette fois tous ensemble, contre les licencieurs ?

    Convergences Politique 5 octobre 2016

    

    Samedi dernier à Belfort, avec l’opération « ville morte », toute la population a exprimé sa solidarité avec les salariés du groupe Alstom dont la direction a annoncé la fermeture du site. Les commerçants ont baissé leur rideau en « soutien aux Alsthommes » tout en dénonçant les ravages d’une telle fermeture pour la ville. Mais c’est partout dans le pays que les plans de suppressions d’emplois se succèdent, chez SFR, Philips, Servier, Gefco, HSBC et tant d’autres.
    Le patronat à l’offensive
    Dernière annonce en

  • Alstom

    Un « conglomérat puissant »… qui licencie

    Convergences Entreprises 5 octobre 2016

    

    Début septembre, la direction d’Alstom annonçait la quasi-fermeture du site de Belfort, qui emploie aujourd’hui 500 salariés. Ce site a déjà connu des réductions d’effectif puisqu’il comptait 1 400 salariés dans les années 1990. Sa fermeture aurait des conséquences lourdes, et toucherait indirectement de nombreux emplois, à commencer par l’impact sur les entreprises sous-traitantes. Les salariés d’Alstom Belfort seront reclassés, affirme la direction,en particulier sur l’usine de Reichshoffen, en Alsace,

• • Contre les licenciements, une seule solution : sortir de l’isolement !

    Convergences Politique 5 octobre 2016

    Si Alstom fait la une de l’actualité aujourd’hui, ce sont des dizaines d’entreprises qui ont annoncé des licenciements ou menacé de supprimer des dizaines de milliers de postes tout au long de l’année 2016. Parmi les plus « visibles » et par ordre chronologique des annonces :
    Octobre 2015 : Areva. Janvier 2016 : STMicroelectronics, General Electric. Février 2016 : Vallourec, Servier, Sanofi, DCNS. Mars 2016 : Société générale. De mars à juin pause des annonces pendant que se succèdent les manifestations

  • Que proposer, que revendiquer ?

    Convergences Politique 5 octobre 2016

    Contrairement aux Montebourg, Mélenchon, Chevènement… nous n’avons pas de « solution industrielle » à proposer au capitalisme français. En revanche, nous avons des mesures de sauvegarde du monde du travail, des plans d’urgence sociale à proposer aux salariés. C’est une question de rapport de force, de lutte de classe.
    Les dirigeants d’entreprise n’obéissent pas aux donneurs de conseils, ex-ministres ou en exercice, syndicalistes pratiquant la collaboration de classe, prompts à céder à leur chantage. Ces

• • Supprimer des milliers d’emplois sans parler de « licenciements »

    Le nouveau vocabulaire patronal

    Convergences Entreprises 5 octobre 2016

    Fermeture ? Non, dit la direction d’Alstom, puisqu’il restera sur le site… 40 salariés (sur 480) ! Plan social ? Non, dit-elle encore, les salariés se verront proposer des mutations et reclassements sur d’autres sites… loin de chez eux. Mais proposer à des ouvriers de Belfort des mutations dans le Bas-Rhin à Reichshoffen, équivaut à leur proposer la porte. Comme à Alstom, presque toutes les entreprises annoncent des suppressions de postes « sans licenciements secs ». Aucune toutefois ne les exclut à

  • Des licenciements passés par pertes et surtout profits

    Convergences Politique 5 octobre 2016

    Pour les « raisons » de cette hécatombe de l’emploi : la crise a bon dos. Dans 90 % des cas (à commencer par Alstom), ce sont des multinationales conquérantes sur le marché mondial qui licencient. En réalité, ce sont les salariés et non les entreprises qui sont menacés. Soulignons que la loi garantit le secret commercial et industriel de tous les licencieurs : les travailleurs n’ont pas le moindre contrôle sur les comptes des entreprises qui invoquent n’importe quels prétextes pour augmenter la productivité,

• • Latécoère (Toulouse)

    Les actionnaires veulent se gaver en cassant l’emploi

    Convergences Entreprises 5 octobre 2016

    Le marché des avions civils se porte bien : les carnets de commande d’Airbus et de Boeing sont remplis sur 10 ans ! Mais les sous-traitants se portent parfois moins bien, en particulier parce qu’Airbus et Boeing leur imposent des investissements lourds pour rester dans la course alors même qu’ils ne leur laissent qu’une faible marge. Cette politique de Risk Sharing Partnership conduite par Airbus et Boeing a plombé la trésorerie des sous-traitants mais a permis à Airbus de dégager beaucoup de cash.

  • Arkema Pierre-Bénite (Lyon)

    De la fin d’un atelier au début d’une lutte ?

    Convergences Entreprises 5 octobre 2016

    Le 14 septembre dernier, la direction d’Arkema annonçait officiellement la fermeture de l’atelier 130 de l’usine de Pierre-Bénite et la suppression de 38 postes. Le jour même, l’usine était en grève et la production à l’arrêt.
    Au sein de cette usine chimique, l’atelier 130 est dédié à la production de gaz fluorés, qui interviennent notamment dans la production d’air conditionné, en particulier dans la climatisation des voitures. Pour justifier sa décision, la direction invoque l’évolution à venir de la

• • La multinationale Caterpillar annonce la fermeture de son site de Charleroi

    Des engins de chantier pour terrains de luttes ?

    Convergences Entreprises 5 octobre 2016

    

    La direction de l’entreprise multinationale Caterpillar, qui fabrique des engins de chantier, vient d’annoncer la fermeture de son site industriel près de Charleroi en Belgique. Ce sont 2 200 travailleurs de l’entreprise auxquels il faut ajouter 3 000 travailleurs des entreprises sous-traitantes qui vont se retrouver sans travail dans une région où le taux de chômage est de 13,4 % !
    Ce n’est pas une petite entreprise en difficulté : près de 100 000 travailleurs dans le monde. C’est aussi une entreprise

  • À quand un coup de chaud social, cette fois tous ensemble, contre les licencieurs ?

    Éditorial des bulletins L’Étincelle Politique 26 septembre 2016

    Samedi dernier à Belfort, avec l’opération « ville morte », toute la population a exprimé sa solidarité avec les salariés du groupe Alstom dont la direction a annoncé la fermeture du site. Les commerçants ont baissé leur rideau en « soutien aux Alsthommes » tout en dénonçant les ravages d’une telle fermeture pour la ville. Mais c’est partout dans le pays que les plans de suppressions d’emplois se succèdent, chez SFR, Philips, Servier, Gefco, HSBC et tant d’autres.

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