PSA vide ses usines. Certains sites sont plus visés que d’autres, mais les conséquences sont les mêmes partout : des cadences et des accidents de travail qui augmentent. À Saint-Ouen aussi, l’usine se vide et l’inquiétude monte. Mais les réactions sont toujours là. Même minoritaire, la colère contre les attaques des patrons se fait entendre.
« Les sites PSA Saint-Ouen, Poissy et Rennes menacés ».Voilà ce qu’on peut lire et entendre dans les médias. L’idée de la fermeture prochaine des usines résonne dans
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Patrons maîtres chanteurs : Sous couvert de « projets industriels », PSA vide les usines
Convergences Entreprises 28 janvier 2015
Après l’ère Varin, l’ère Tavares : les PDG changent, les pratiques de patrons voyous restent à l’identique, sous la forme désormais classique du chantage envers les salariés. L’usine de Vigo, en Espagne, en a fait l’expérience au mois de novembre dernier. La direction de PSA a réussi à imposer, grâce à la signature d’un syndicat maison majoritaire, un plan de « compétitivité » aux salariés de Vigo. Ce plan prévoit une diminution de 5 % du salaire de base et la baisse, voire la suppression de plusieurs primes et -
PSA : Des chauffeurs de la sous-traitance ne se laissent pas faire
Convergences Entreprises 28 janvier 2015
Lundi 8 décembre, la totalité de la trentaine de chauffeurs de l’entreprise Antonutti se sont mis en grève et en sont sortis victorieux. Cette société de transport livre à l’usine de PSA Poissy des pièces qui sont assemblées à Geodis Achères à proximité.
Une conséquence de la politique de PSA
Pratiquant le classique chantage à l’emploi, le patron d’Antonutti a fait signer à deux syndicats le 21 novembre un accord prévoyant des baisses de salaires (entre 300 et 500 euros par mois par salarié). Pure
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PSA Poissy : Vider un site… pour mieux le fermer ?
Convergences Entreprises 20 novembre 2014
Lundi 20 octobre, le journal Les Échos publie une carte des productions futures du groupe PSA en Europe en 2017. Une baisse de 45 % du volume de production est prévue à PSA Poissy. Selon Denis Martin, patron de PSA Europe, la stratégie française du groupe « doit permettre de dégager 5 à 7 % de gains de productivité par an, soit 30 % dans les cinq prochaines années ». Sur les dix sites d’assemblage européens, la production sera surtout concentrée sur trois usines : Vigo (en Espagne), Sochaux et Trnava (en -
PSA Poissy : Pas encore la fermeture, mais usine compactée et personnel compressé
Convergences Entreprises 14 juin 2014
Le PDG à l’attaque, l’État derrière
Vendredi 23 mai, le nouveau PDG de PSA, Carlos Tavares, est venu à Poissy exposer les mesures de son nouveau plan « Back in the Race » : « Nous devons renforcer la culture du profit dans l’entreprise » a-t-il annoncé. Avec 9 000 euros par jour, comme son prédécesseur, il n’a pourtant jamais été lésé. Et l’augmentation des ventes en Europe, de 16 % pour le premier semestre 2014, n’a rien gâché. Quelques semaines plus tôt, Louis Gallois, représentant de l’État au sein du
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Peugeot-Citroën Aulnay-sous-Bois : La direction met en scène la fermeture
Convergences Entreprises 16 novembre 2013
Vendredi 25 octobre, PSA avait annoncé à grand renfort de publicité la production de la dernière voiture à Aulnay. Une centaine d’ouvriers a saisi l’occasion pour se rassembler sur le parking lors d’une conférence de presse organisée par la CGT et dénoncer les mensonges de la direction. Ils ont fait entrer les journalistes dans l’entreprise, au grand dam de la direction : elle avait raconté que c’étaient les salariés eux-mêmes qui s’opposaient à leur venue pour profiter de cette cérémonie... dans
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Une semaine de mobilisation dans tout le groupe PSA contre les accords compétitivité
Convergences Entreprises 29 septembre 2013
Après une semaine forte en mobilisations diverses dans les différentes usines PSA contre les Accords compétitivité (pompeusement rebaptisés par la direction « Nouveau Contrat Social PSA »), 2 500 ouvriers débrayaient dans tout le groupe ce mercredi 18 septembre à l’appel de la CGT PSA. 600 à PSA Sochaux, 600 à Vesoul (sans compter les équipes de nuits sur ces deux sites), 470 à Poissy… Le reste à Mulhouse, Tremery, Valenciennes, Saint-Ouen et dans bien d’autres sites.
Recul de la direction
La fin de la -
Peugeot-Citroën Aulnay-sous-Bois : la lutte continue !
Convergences Entreprises 29 septembre 2013
À l’usine Peugeot-Citroën d’Aulnay-sous-Bois, nous avions suspendu la grève contre la fermeture en mai dernier, après quatre mois d’une lutte acharnée. 600 personnes environ, dont 150 appartenant au noyau dur de la lutte, ont finalement quitté l’usine selon les conditions de fin de grève évoquées ci-après. Mais ce n’est pas pour autant la fin de la contestation... qui a connu de nouveaux rebondissements. D’ici à mars 2014, date officielle de fermeture du site, il était clair que la direction aurait
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Après la suspension de la grève... de nouveaux rebondissements !
Convergences Entreprises 17 juin 2013
Après quatre mois de grève, nous avons donc décidé en assemblée générale de suspendre notre mouvement en acceptant de signer un protocole de fin de grève avec la direction. Durant ce dernier mois de grève, l’essentiel des actions s’est organisé dans le but d’arracher la réintégration de nos quatre camarades licenciés pour faute lourde, en réalité pour fait de grève, et l’abandon de toutes les plaintes judiciaires et procédures engagées contre les militants de la grève. C’est ce que nous avons finalement obtenu
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Intervention de Philippe Evrad, du comité de grève de PSA Aulnay, au forum de la Fraction l’Étincelle à la fête de Lutte ouvrière (19 mai 2013)
Convergences Entreprises 17 juin 2013
En Juin 2011, la CGT révèle un document « secret » de la direction lors d’un rassemblement sur le parking de l’usine. Juillet 2011, première assemblée réunissant 1 200 ouvriers. Le SIA est d’accord avec la CGT ; les autres syndicats (y compris SUD) restent attentifs ou nient l’existence du document « secret ».
Pendant un an, les militants de la CGT organisent seuls des petites réunions dans les Unités élémentaires de production (UEP) de chaque secteur, réunissant au total 500 salariés. La direction s’oppose à
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Discussion sur le bilan de deux ans de mobilisation dont quatre mois de grève à PSA Aulnay
Convergences Entreprises 17 juin 2013
La longue lutte initiée par les salariés d’Aulnay contre la famille Peugeot, leurs quatre mois de grève et le rôle essentiel joué dans la façon de mener cette lutte par les militants révolutionnaires implantés dans cette usine – en l’occurrence essentiellement ceux de Lutte ouvrière – ont suscité bon nombre de discussions chez les militants d’extrême gauche. Et c’est normal. L’heure est à un premier bilan, toutefois provisoire (car rien n’est terminé, voir nos autres articles). Lutte ouvrière, pour sa part, a
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À l’usine PSA de Saint-Ouen, l’annonce des 0 % d’augmentation ne passe pas !
Convergences Entreprises 18 mars 2013
Depuis la visite de nos camarades d’Aulnay en grève, un certain mécontentement envers la direction se fait sentir. Le 5 février, des rassemblements organisés par la CGT contre les accords dits de « performance » que PSA voudrait nous imposer ont rassemblé plus d’une centaine de personnes sur les 3 équipes. Ces rassemblements ont débordé largement sur la pause, malgré la pression des chefs venus dire qu’ils notaient les noms. Puis le 20 février, à l’annonce qu’il n’y aurait aucune augmentation générale des -
Grève de PSA : Interview
Convergences Entreprises 18 mars 2013
Nabil, cariste et syndiqué CGT, et Noreddine, délégué CGT au montage, sont tous les deux membres du comité de grève. Ils ont bien voulu répondre à nos questions lors de la manifestation du 5 mars. Convergences Révolutionnaires : À votre avis, où en est la grève, après ces sept semaines de lutte ? Nabil : Je savais que ça allait être un long combat. Personnellement j’ai déjà atteint mon objectif : se lever et dire non. Tout ce qu’il y aura après ne sera que du positif. L’enjeu, c’est aussi le signal qu’on envoie