Convergences révolutionnaires

Le changement, c'est dans l'air !

2016-03-20T14:38:09Z

En quelques jours, et spectaculairement, le climat a changé. Le projet de loi El Khomri sur le travail et son petit frère, le projet de décret ratiboisant les maigres garanties des cheminots en matière de conditions de travail et d'horaires, ont fait déborder le vase de l'exaspération face aux attaques en cascade subies par les classes populaires ces dernières années. Trop c'est trop. Pendant ces quatre premières années de quinquennat Hollande, le gouvernement a escroqué les travailleurs, entre autres, de 40 milliards offerts en crédits d'impôts aux patrons tandis que gouvernement et patronat ont pu bénéficier d'un calme social rare grâce à la soumission des directions syndicales, malgré des réactions nombreuses mais isolées. Mais voici venu l'avis de tempête. Avis de gros grain dès la publication le 18 février de la loi Travail et du décret-socle pour les cheminots. En trois à quatre jours, ces derniers sales coups ont fait le tour du pays, entraîné des discussions spontanées dans les entreprises et les quartiers, sans que des militants syndicaux ou politiques ne les déclenchent, même si évidemment ils s'en sont mêlés.

Coup d'envoi chez les cheminots

Quelques jours à peine après la publication du décret-socle, on en était déjà, un peu partout, et avec l'aide de militants syndicaux de base, à établir des tableaux comparatifs : chiffrage serré et précis de la situation des cheminots avant et après si le décret passait, ce qu'ils y perdraient ! (voir page 13) Seuls les chefs des fédérations syndicales restaient muets, ces haut placés pourtant au courant d'un projet gouvernemental qu'ils discutaient depuis des mois – sans en avoir pipé mot. Sur ce projet de décret, de leur part, pas la moindre communication, pas le moindre tract sur les pertes concrètes, pas un mot précis, pas un appel à quoi que ce soit ! Juste la promesse qu'une éventuelle convention collective et un hypothétique accord d'entreprise, négociés (maître mot !) uniquement pour la SNCF et laissant tomber les travailleurs du nouveau secteur privé du rail, arrangeraient les choses ! Mais foin de leur silence, les cheminots et un vaste milieu de syndicalistes de base, atterrés et indignés par l'ampleur des dégâts annoncés, se sont saisis du préavis de grève, ce qui fait que le 9 mars est devenu ainsi une première journée et promesse de riposte d'ensemble.

Frondeurs à gauche et reprise du ballon chez les jeunes

Parallèlement, tout début mars, une rencontre des organisations politiques et syndicales de jeunes provoquée par le secteur jeunes du NPA s'est d'emblée associée à ce 9 mars. Sur fond de réseaux sociaux où une pétition intitulée #loitravailnonmerci faisait un tabac et de témoignages sur le site des youtubeurs « #OnVautMieuxQueCa ». La pétition émanait, entre autres, de Caroline De Haas, une ancienne secrétaire générale de l'Unef liée à la gauche du PS, un milieu qui, depuis quelque temps déjà, « frondait », sans virulence outrancière et pour des motifs divers ; dont la crainte évidemment de voir le PS payer sévèrement aux prochaines présidentielle et législatives la facture de sa politique contre les classes populaires. La même raison que celle du récent « Trop c'est trop » de Martine Aubry sur la loi Travail, après la démission de Christiane Taubira sur la déchéance de nationalité, et après la dissidence de seulement six députés de gauche en novembre dernier (socialistes et Verts… même pas ceux du PC !), au moment du vote des lois d'urgence. Du côté du parti communiste, soutien fidèle du gouvernement jusque-là et bien peu frondeur, la lecture de l'Humanité semblerait indiquer qu'on commence à se poser des questions et à critiquer plus vertement le gouvernement… sur le papier ! À voir si la colère certaine de militants communistes dans les entreprises et les quartiers pourrait faire décrocher le parti de l'allégeance au pouvoir !

Il n'en reste pas moins que la fronde dans les milieux politiques de la gauche gouvernementale est un élément de la situation. À ce jour, elle a eu des effets positifs dans les prises de position de l'Intersyndicale jeunes en faveur du 9 mars et de journées de protestations ultérieures, entre autres le 17 mars (avant le 24 et le 31 mars). Même si au sein de cette Intersyndicale jeunes dominent les organisations syndicales et politiques étudiantes et lycéennes (certaines étant des coquilles vides mais ayant voix au chapitre), largement influencées par le PS, le PC ou le PG qui ne sont pas des ennemis irréductibles de Hollande et des institutions bourgeoises.

Et l'extrême gauche…

Il faut signaler aussi son rôle. Les militants du NPA, de LO, ceux du courant POI et du milieu anarchisant dans la jeunesse n'avaient pas attendu les dernières crasses du gouvernement pour dénoncer sa politique et se sont tout spécialement adressés aux travailleurs et aux jeunes pour les aider à s'organiser et à faire du 9 mars le signal d'une riposte d'ensemble du monde du travail. Le rôle des révolutionnaires pourrait d'ailleurs devenir décisif, s'ils s'attachaient à aider les milliers de jeunes et de salariés entrant dans la lutte à constituer leurs propres formes d'organisation démocratiques et de décision dans la conduite d'un mouvement qui pourrait devenir une lame de fond.

Un cocktail pas encore explosif mais au goût de printemps

C'est ce cocktail de vent de colère venu d'en bas et d'efforts militants, syndicaux et politiques, de divers bords et avec des objectifs divers (dont celui de garder le contrôle d'une situation qui risquait d'échapper, pour les organisations syndicales et politiques liées au gouvernement !), qui a conduit à la journée du 9 mars. Ce n'était pas encore un raz-de-marée, loin de là, mais bien autre chose qu'une manifestation traditionnelle, de celles qu'on dit « traîne-savates » ! Beaucoup de monde dans les rues de toutes les villes du pays, disons 300 000 au total pour fixer un ordre de grandeur. Travailleurs et jeunes, étudiants et lycéens, ensemble. Du pas vu depuis bien longtemps, en tout cas depuis le début de ce quinquennat Hollande qui a brillé par l'éclatement et l'éparpillement total des colères et des luttes.

La convergence politique des exaspérations

La nouveauté de ce 9 mars, qui donne à cette journée un parfum de printemps des luttes, ce n'est pas tant le nombre des manifestants rassemblés (quoi que, un bon début !) que sa tonalité très politique. Malgré les tergiversations de la CGT qui appelait à Paris à deux manifestations successives – à 12 h 30 d'abord avant de décider de rejoindre ensuite le cortège de 14 heures –, c'était la convergence des exaspérations accumulées en quatre ans de gouvernement Hollande. Exaspérations plus que juxtaposées, en fait globalisées et devenues ainsi un fait politique : indignation qu'un gouvernement dit de gauche puisse en arriver là. C'était un élément important dans toutes les conversations. Et c'est un fait que la loi El Khomri a cristallisé les colères. Un sacré paquet de colères qu'on ne saurait énumérer de façon exhaustive, tant il y en a.

Contre ces diverses lois et mesures scélérates, dont des « accords de compétitivité », que le gouvernement a prises ou soutenues, contre les travailleurs et en faveur des patrons et des riches. Pour soi-disant permettre d'embaucher ? Mais il y a 5 millions et plus de chômeurs et leur nombre augmente.

Contre ces autres opportunités de donner du fric aux patrons sous prétexte d'emplois d'avenir pour les jeunes ? Mais les jeunes sont les premiers à n'avoir pas de boulot ou seulement des petits jobs durs et précaires.

Contre l'impossibilité de vivre humainement, dignement avec un Hollande qui s'est lancé dans des guerres au Moyen-Orient et en Afrique, joue le représentant de commerce pour Dassault et Areva, repousse et pourchasse honteusement les migrants, méprise les aspirations légitimes des défenseurs de la nature, est à l'origine de lois d'urgence liberticides dirigées non pas contre le terrorisme que sa politique sécuritaire et guerrière au contraire encourage, mais contre les militants des organisations et associations qui combattent tel ou tel aspect de la politique gouvernementale et qu'elles menacent comme l'épée de Damoclès.

Le 9 mars était contre tout cela ! Face à cette montée de la colère, les organisations qui ont tenté de venir au secours du gouvernement le samedi 12 mars ont été ultra ridicules : au mieux quelques petits milliers pour toute la France appelés au nom du « dialogue social » de la CFDT, UNSA, CFTC et l'organisation étudiante FAGE.

Et après le 9 mars ? Se mobiliser et s'organiser partout !

À coup sûr, gouvernement et patronat ont quelque souci à se faire. Valls s'en est d'ailleurs fait avant même le 9 mars, quand il a mesuré le courroux et a jugé opportun de reporter de 15 jours le dépôt devant le conseil des ministres de son projet El Khomri. Remis donc au 24 mars. Ce qui donne à ce jour un rendez-vous par semaine : le 17 mars d'ores et déjà fixé par les organisations étudiantes et repris ici ou là par certaines structures syndicales. Puis donc le 24. Puis le 31 mars, date fixée dès avant le 9 mars par les confédérations syndicales CGT-FO-SUD, dans le but d'avoir un objectif lointain avec l'espoir que la colère retombe. Mais le temps passe et tout approche !

Que veulent faire de ces échéances les directions syndicales ? Et que vont-elles être amenées à faire en fonction des réactions dans les entreprises et les facs ? Des manifestations de rue à répétition, peut-être de plus en plus massives mais sans jamais de lendemain, histoire d'user les mécontents ? C'est le piège qu'il faudrait combattre. La confluence des colères a mené à un premier changement de situation et de climat avec le 9 mars. Nulle part, cependant, il n'y a la grève. Elle pourrait démarrer chez les cheminots, chez les étudiants… il le faudrait dans la foulée ailleurs aussi.

Une grève générale, et elle seule, même si elle devait immanquablement connaître des étapes préalables de préparation et de construction, pourrait faire rendre gorge à ce gouvernement et au patronat dont il est la représentation politique. Dans les milieux du pouvoir, économique et politique, on en parle et on la craint ! Attention au printemps ! « Mars c'est le mois de l'équinoxe et du début du printemps (…) la sève monte (…) il faut faire très attention à ces quatre semaines », aurait dit à Hollande un de ses proches, si l'on en croit le quotidien patronal Les Echos.

Mais cette grève générale, on en parle surtout dans les entreprises, les facs et lycées. Elle est dans bien des têtes, dans bien des conversations, de travailleurs et d'étudiants qui se répètent ce qu'ils savent, ou ignorent, des grèves du passé, en 1968, en 1995, en 2006 contre le CPE… Celles qui font figure de succès parce qu'il y avait du « tous ensemble » dans l'air. Un peu partout on se pose des problèmes politiques de changement de société, c'est confus mais profond. Et la meilleure préparation de la nécessaire épreuve de force commence par ces discussions, dans les cadres organisés mais les plus larges et démocratiques possibles d'un futur mouvement, par exemple dans des comités de mobilisation pour la grève générale dans les entreprises et les universités.

12 mars 2016, Michèle VERDIER

Politique des dirigeants syndicaux : Les derniers seront-ils les premiers ?

2016-03-20T14:38:07Z

Avant la manifestation du 9 mars, une atmosphère de mouvement social s'était déjà emparée du pays. Les commentateurs n'ont pas tardé à vanter les « nouvelles formes de mobilisation » : de la pétition signée plus d'un million de fois à l'événement facebook appelant à manifester et à se mettre en grève le 9 mars. C'est d'ailleurs avant la première démonstration de force dans la rue que le gouvernement a tenté d'éteindre l'incendie naissant en reportant de deux semaines la présentation du projet de loi en conseil des ministres.

Valse-hésitation dans les sommets syndicaux

Face à la colère qui s'exprimait dans les conversations et sur Internet, les directions syndicales ont tergiversé. Pas question pour elles de contribuer à réchauffer l'ambiance face à un gouvernement avec qui elles pratiquent un « dialogue social » assidu depuis 2012. Mais pas question non plus d'apparaître à la traîne d'un mouvement naissant.

Les 24 février, une intersyndicale regroupant neuf centrales a accouché d'un communiqué que même Libération a qualifié de « plutôt timide » et qui ne prévoyait aucune date de mobilisation. Ce cénacle ne demandait qu'une chose, le retrait du plafonnement des indemnités prud'homales pour licenciement abusif. Pour le reste, les centrales constataient « ensemble et à des degrés divers » que « ce projet comporte des risques » et ont convenu « de travailler ensemble (…) sur les autres articles du projet. » Plus froid, tu meurs.

Dès le lendemain, face à une bronca de ses organisations de base et sentant le climat se réchauffer dans les entreprises, la CGT annonçait qu'elle convoquait une intersyndicale restreinte le 3 mars, sans la CFDT, déjà ouvertement embarquée à négocier « le poids et la longueur des chaînes », et avançait l'idée d'une grève bien lointaine, le 31 mars. Entre-temps, la pétition en ligne recueillait des centaines de milliers de signatures et les appels à manifester le 9 mars prenaient de l'ampleur. Mais Martinez a mis plus de temps à retourner sa veste que Martine Aubry, experte en flexibilité puisqu'elle est responsable de l'annualisation du temps de travail qui avait accompagné la loi des 35 heures, cadeau empoisonné qui produit tous ses effets aujourd'hui, quand la loi Travail veut même aller plus loin en passant la modulation à trois ans.

Dans la même semaine, les socialistes de la direction de l'UNEF ont senti qu'ils pouvaient utiliser le mécontentement montant dans la jeunesse pour embarrasser leur petit camarade Premier ministre, Manuel Valls. Et d'appeler la jeunesse estudiantine à renforcer les cortèges du 9 mars. Ce n'est que le 2 mars que la direction de la CGT s'est ralliée officiellement à la manifestation du 9, bien après bon nombre de syndicats, d'unions départementales et de fédérations.

Cependant, pas question de renforcer un appel qu'elle n'avait pas elle-même lancée : la confédération CGT organise une diversion en proposant un rendez-vous de manifestation alternatif à Paris. Là où tout le monde se préparait à battre le pavé à 14 heures à la République, elle appelle à 12 h 30 devant le Medef.

Détermination à la base

Mais la marée était trop forte et bien des travailleurs, des jeunes, pour beaucoup isolés, d'autres en cortège, avaient décidé de rejoindre la République. Qu'à cela ne tienne, la confédération CGT a mobilisé camions sono et banderoles pour encadrer une bonne moitié du défilé qui a rassemblé plusieurs dizaines de milliers de personnes. Elle a ainsi réussi le tour de force d'apparaître à la tête d'une manifestation à laquelle elle n'avait pas appelé.

Si la direction de la CGT court après les manifestants pour se mettre à leur tête, ce n'est pas pour préparer l'explosion sociale, mais bien pour canaliser la colère vers un calendrier bien sage de négociations avec le gouvernement ponctué de journées d'action très encadrées.

Heureusement, bien des jeunes, des travailleurs et, à leurs côtés, de nombreux militants de base de la CGT sont déterminés à obtenir le retrait de la loi Travail pour changer le rapport de force face à un gouvernement et à un patronat qui se croient tout permis. À nouveau, des unions départementales CGT, des fédérations, comme celle de la métallurgie, ont appelé à la prochaine manifestation le 17 mars, à la barbe de la confédération qui se garde de le faire d'ores et déjà, ne voulant pas contribuer ainsi à amplifier le mouvement. Pour que ces efforts ne soient pas dévoyés par les directions syndicales, les travailleurs devront s'organiser eux-mêmes, à la base, avec l'aide des militants et responsables syndicaux déterminés, et se coordonner pour diriger leur mouvement, comme les étudiants ont commencé à le faire dans les assemblées générales, les comités de mobilisation et les coordinations locales et nationale.

11 mars 2016, Raphaël PRESTON

Février-mars 2016 : Au fil des jours

2016-03-20T14:38:06Z

Dès la fin février, la loi Travail s'est invitée dans les discussions, sur les réseaux sociaux, mais aussi dans les entreprises, dans les familles, dans les facs.

De Nîmes à Mulhouse, de Saint-Quentin à Caen… … du rail à la Chimie, des facs à PSA…

Les cheminots étaient appelés à la grève pour le 9 mars.

Ailleurs, dans certaines entreprises, cela fait belle lurette qu'on n'avait pas fait grève mais, là, il fallait marquer le coup. En province, les unions locales des syndicats ont été sollicitées par des salariés de petites entreprises qui se demandaient comment faire pour se joindre à la grève.

Bien des salariés qui n'avaient pas l'habitude de protester sentaient que, cette fois, il fallait y aller, faire grève, manifester. Au-delà du milieu qui se mobilise habituellement. Parfois sans suivre un appel syndical, individuellement ou en famille. On a aussi vu des sections CFDT se joindre aux manifestations, malgré la position de la direction de leur syndicat.

À Mulhouse, plusieurs centaines de salariés de PSA sont descendus dans la rue le 9 mars.

Dans les usines de la chimie lyonnaise, la grève a été largement suivie, l'usine Bluestar était à l'arrêt. À Nîmes, la manifestation a compté sur la présence des salariés d'Haribo d'Uzès en bagarre contre le dépeçage de leur site, ainsi que de salariés de la construction, aux côtés des nombreux lycéens et étudiants.

Le 9 mars a été l'occasion d'une jonction entre salariés et jeunes. Pour les cheminots d'un centre technique en Picardie, c'est tout naturellement qu'ils ont répondu favorablement à la proposition des étudiants de Saint-Quentin de se retrouver le 9 mars. Tout comme il a été naturel pour des salariés de PSA à Caen de se rendre à l'assemblée générale des étudiants le 9 mars.

En région parisienne, bien des salariés ont fait les deux manifestations (d'autant qu'en fin de compte, sous la pression, les syndicats ont appelé à se joindre à la manifestation à 14 heures après celle de 12 h 30). Longue journée dynamique pour beaucoup.

La mobilisation n'en est qu'à ses tout-débuts, même s'ils sont prometteurs. Pas de doute que la loi Travail a fait l'unanimité contre elle ou presque dans les entreprises, y compris parmi des chefs et des cadres qui ne cachent pas leur désapprobation du projet. Mais il y a encore beaucoup d'entreprises où l'on ne croit pas à la possibilité de faire remballer son projet au gouvernement et où on se demande s'il vaut le coup de rentrer en lutte.

Dans les facs, un mouvement qui démarre

Depuis plusieurs jours avant le 9 mars, il s'est trouvé des étudiants pour faire le tour des amphithéâtres et des salles de cours pour expliquer la mobilisation sur la loi Travail, distribuer des tracts et commencer à s'organiser. Parmi les étudiants, beaucoup travaillent ou ont déjà travaillé, et les dispositions de la loi Travail font tout de suite écho avec leur expérience. Et il a paru naturel de se mobiliser sur ce projet de loi même s'il ne concerne pas directement la vie étudiante.

À l'université Lille 3, un meeting sur la répression contre les travailleurs en lutte, avec notamment la présence de Mickaël Wamen, de Goodyear, a rassemblé plus de 400 personnes le 3 mars. Le meeting a naturellement fait place à une assemblée générale sur la loi Travail pour préparer le 9 mars. À Strasbourg, on décidait dans une première AG de rédiger un tract, et de s'adresser à tout le campus, sans oublier d'ouvrir un groupe Facebook de l'« AG des étudiant.e.s en lutte ». Et, là où il n'y a pas de militant syndical ou d'extrême gauche à l'initiative, c'est parfois un groupe d'étudiants, voire un étudiant isolé, qui a pris l'initiative de commencer la mobilisation : on colle des affichettes dans la fac, on récupère des tracts, on contacte une autre fac plus mobilisée de la ville, et on se lance !

Il y a eu des dizaines d'assemblées générales d'étudiants le 9 mars au matin, dans la majorité des facs du pays. Les plus petites ne réunissaient que quelques dizaines de personnes, mais d'autres ont réuni plusieurs centaines d'étudiants.

Après le 9 mars, la flamme ne s'est pas éteinte dans les facs. Au contraire. Dans les plus mobilisées, des AG ont eu lieu dès le lendemain. Des comités de mobilisations se sont mis en place pour préparer la suite. Pour continuer à faire connaître à tous les étudiants la loi Travail et les entraîner dans la lutte. Pour préparer les prochaines échéances, à commencer par celle du 17 mars. Pour commencer à se coordonner avec les salariés, qu'ils soient cheminots, postiers, dans l'automobile, intermittents du spectacle, etc., ainsi qu'avec les lycéens.

Et les lycées s'y mettent

Le 9 mars, c'était juste après la rentrée des vacances scolaires pour les lycéens dans plusieurs régions, notamment à Paris et Toulouse. Le lundi 7 mars au matin, la loi Travail, cela pouvait sembler loin à pas mal de lycéens, même si certains en avaient bien entendu parler par leurs parents. Mais, au fur et à mesure que l'information circulait, que la semaine avançait, ici ou là, des lycéens se sont organisés pour se joindre aussi au mouvement. Le 9 mars au matin, bon nombre de lycées étaient bloqués, comme dans les arrondissements de l'Est de Paris. À Noisy-le-Grand, des lycéens ont initié un blocage avec une banderole : « Travailler plus pour plus de chômage, plus d'études pour plus de précarité, non merci ». À Marseille, le 9 mars, ils ont manifesté pour rejoindre les cheminots aux cris de « Les minots, les cheminots, on est tous dans le même bateau ». À Toulouse, comme dans d'autres villes, une coordination lycéenne se met en place. À Nantes, des dizaines de lycéens se sont déjà joints à l'AG des étudiants. Dans bien des lycées, on commence déjà à préparer les banderoles pour le 17 mars !

12 mars 2016, Michel CHARVET

Fac de Caen : La construction de la mobilisation

2016-03-20T14:38:04Z

Lorsque le syndicat étudiant Unef appelle les autres organisations « de jeunes » à se réunir le mercredi 2 mars, la mobilisation a en fait déjà commencé. Parmi la petite cinquantaine de présents, il y a certes les militants de l'autre syndicat étudiant, Solidaires-syndicat de lutte (SL), ou ceux de différents partis de gauche et d'extrême gauche, y compris le Mouvement des jeunes socialistes. Mais on compte également une bonne dizaine d'étudiants sans affiliation. La discussion est rapide. Tout le monde partage, par-delà les mots employés, un même objectif minimum : le retrait de la loi Travail (il est d'emblée décidé de ne pas l'appeler loi El Khomri). Si la lutte prend de l'ampleur, elle s'attaquera aux problèmes auxquels la loi prétend répondre, comme le chômage et la précarité.

Préparatifs au 9 mars

Le Comité pour le retrait de la loi Travail, fondé ce soir-là, se met alors à préparer la manifestation du mercredi 9 mars, précédée d'une assemblée générale. Il faut tenir compte du carnaval, qui aura lieu la veille, et qui risque de laisser des chaises vides dans les amphis le 9. Des tracts, de l'affichage, des interventions en amphi… l'agitation commence à se voir. Une bonne partie des étudiants ne connaît pas vraiment la loi. Souvent, c'est la colère de leurs parents devant le poste de télé qui leur a fait comprendre que, cette fois-ci, l'attaque est vraiment grave. Une minorité défend la loi. Il s'agit de futurs cadres dans le commerce international, mais aussi de jeunes voués au parcours du galérien multipliant les petits boulots précaires avant de décrocher, peut-être, un CDI. Chez eux, la doxa des économistes libéraux selon laquelle il faut démolir les droits des travailleurs pour relancer l'économie constitue plus un vernis que des convictions. Dans les groupes de 3 ou 4, il est en toujours un pour dire aux autres : « Mais tu ne peux pas dire ça ! Ma mère, son patron a failli... ».

Le test attendu

Aussi le 9 mars constituait-il un test attendu. L'AG ne rassemble qu'un peu plus de 200 personnes. C'est loin du compte pour faire tomber la loi. Mais, de mémoire de militants, il y a la conscience qu'il faudra faire plus fort que le mouvement anti-CPE de 2006, que tout ne se passera pas comme il y a 10 ans. Tout en sachant qu'à l'époque la mobilisation avait démarré plus poussivement encore. Le débrayage des amphis ne donne pas de résultats extraordinaires. Et pour cause : bon nombre d'étudiants se sont réservés pour la manifestation.

Sous une pluie le plus souvent battante, les participants s'agrègent devant le parvis de la fac, une vaste esplanade qui surplombe la ville. Lorsque le cortège s'ébranle et descend la rue pentue qui mène au centre-ville, c'est comme si des centaines de manifestants étaient sortis de leurs cachettes. Ce n'est pas un millier, mais bien trois à quatre mille personnes qui battent le pavé. Un père de famille a emmené ses deux fils âgés de 17 ans. Des enseignants côtoient des retraités. Une section syndicale CFDT d'une petite boîte de la métallurgie défile, sans badge. « Et vos instances ? », demande une connaissance. « On les attend ! », répond le secrétaire… et visiblement de pied ferme. Certes, hormis les cheminots en grève, peu d'entreprises ont vraiment mobilisé. Mais, ici et là, on reconnaît des visages d'une grande usine d'automobile locale, ou d'un centre bancaire, des gens qu'on ne s'attendait pas à trouver dans la rue.

Quant aux lycéens, ils se retrouvent par grappes. Ils sont souvent une petite minorité à l'intérieur de leur bahut, déplorent le manque d'intérêt de leurs camarades… pour l'instant. Eux-mêmes aimeraient bien faire quelque chose, mais ne savent pas trop quoi. Bloquer le lycée, c'est risquer des sanctions, et puis certains qui en ont fait l'expérience craignent que seule une poignée tienne les barricades, alors que c'est l'ensemble des lycéens qui devraient manifester. Les étudiants sont eux aussi éparpillés dans tout le cortège. Le gros des forces est en tête de manifestation, où le cortège de l'AG s'est imposé sans trop de difficulté. L'Unef a déposé un trajet en préfecture, mais l'AG a décidé qu'on ne marcherait pas une demi-heure en ligne droite pour s'y rendre. Frictions. Le soir venu, on videra la querelle au Comité de lutte. Finalement, la préfecture est atteinte vers 16 h 30. On a marché bien plus vite que d'habitude. Les slogans n'étaient pas forcément repris par tous, mais on sentait de la colère, de l'énergie dans la voix de ceux qui les scandaient. Les cheminots grévistes avaient emmené les fumigènes et leur machine infernale, un baril sur roulettes dans lequel ils font détonner des amorces utilisées pour prévenir les travailleurs sur les voies du passage d'un train.

Le Comité de lutte

À la fac, la lutte ne s'est pas arrêtée. Deux journées de manifestations sont prévues le mardi 15 mars et le jeudi 17 mars. Le Comité de lutte s'étoffe peu à peu. Tous les jours, plusieurs dizaines d'étudiants se relaient pour tenir des tables à café permettant de collecter de l'argent tout en diffusant l'information. Une cantine à prix libre est en cours de préparation. Les affiches ne parlent plus que des prochaines mobilisations. Dans le milieu militant aussi on sent le changement. Sourires, poignées de main fraternelles, discussions plus chaleureuses qu'à l'accoutumée. Il se pourrait bien que le rapport de forces change, ainsi que le criait un manifestant à l'adresse des flics gardant la porte de la préfecture retranchés derrière des barrières métalliques : « Eh, les gars. Ce coup-ci, c'est vous qui êtes du mauvais côté de la barrière. C'est nous qui allons gagner ! ».

12 mars 2016, Mathieu PARANT

PSA Poissy : Les langues se délient, certains évoquent le CPE, d'autres Mai 68

2016-03-20T14:38:03Z

La mobilisation du 9 mars n'est pas passée inaperçue à l'usine PSA de Poissy. Ce jour-là, 180 ouvriers ont débrayé sur les trois équipes de ce site de 4 600 salariés, le plus gros site de production de la région parisienne. Peu, pourrait-on dire, mais beaucoup plus que d'habitude, assez pour perturber la production, faire descendre la vitesse de la chaîne à 40 véhicules/heure au lieu de 57 et faire perdre quelques dizaines de véhicules à la direction.

Dans cette usine, où la dernière grande mobilisation remonte à 1984, la majorité des ouvriers ouvrent des yeux écarquillés au simple mot de « grève ». Mais là, certains se sont sentis de la faire pour la première fois, d'autres ont pris sur leurs congés pour aller en manif à Paris. Un car affrété par l'UL CGT de Poissy a emmené 80 personnes, bien plus qu'à l'accoutumée. Les ouvriers de PSA Poissy ont défilé avec ceux de Renault Flins, de PSA Saint-Ouen et PSA La Garenne.

Une ambiance inhabituelle

Dès fin février lors des premières annonces sur la loi travail, des ouvriers demandaient aux militants syndicaux : « Il y a une manif samedi ? S'il y en a une, je viens ! ». De l'aveu des militants CGT, qui ont rarement vu ça, les gens venaient à eux spontanément. Des ouvriers le disent : « si ça, ça passe, on va en prendre plein la gueule ». La possibilité laissée au patron de faire bosser 60 heures choque énormément. La facilité de licencier inquiète particulièrement dans ce site qui est menacé de réductions drastiques d'effectifs. Ce sont les ouvriers esquintés par le travail et sur postes aménagés qui le redoutent le plus, « on sera viré pour pas un rond, cette loi c'est pour baisser les indemnités de licenciement ». « C'est incroyable, c'est un gouvernement socialiste qui va faire ça », « Dire que j'ai voté pour eux ». Alors qu'il y a trois semaines encore le patronat paraissait tout puissant dans l'usine, les langues se délient, certains évoquent le CPE, d'autres Mai 68. Le lendemain de la mobilisation, alors que la hiérarchie enrageait de la grève de la veille n'hésitant pas à menacer certains de représailles, les discussions allaient bon train. Un ouvrier qui n'avait pas fait grève ni n'était venu à la manif marquait sa solidarité : « Nous, dit-il, on s'est mobilisé, il faut que ça continue ».

10 mars 2016, Correspondants

Au restau U de Cachan : Étudiants et salariés au contact

2016-03-20T14:38:01Z

Vendredi 11 mars, rencontre entre quelques étudiants de la petite AG du campus étudiant de Cachan et une douzaine de salariés du restaurant universitaire [1] à l'heure de leur pause. Nous sommes accueillis avec du café (certains d'entre nous connaissent déjà quelques employés) dans une très bonne ambiance. La discussion fuse rapidement : débat entre les employés au sujet de la loi. On sent déjà que leur temps de pause de 20 minutes ne suffira pas.

En fait, ils s'étaient déjà renseignés sur la loi au moins dans les grandes lignes. « Nous, on galère déjà aujourd'hui, avec cette loi je ne sais pas comment on va faire ! », fut l'une des premières réactions. Nous évoquons la facilitation des licenciements. Réponse : « Pourtant, nous, ici, on est déjà tout le temps en sous-effectif ».

Je leur explique que nous étions une vingtaine, à tout casser, à la manif sur l'ensemble des établissements du campus de Cachan, « C'est tout ! Oh non… ». Tous avaient l'air un peu déçu. Du coup, je m'empresse de parler des chiffres nationaux et de la mobilisation des autres facs, de l'inter-facs, de la SNCF, etc... Nous évoquons la convergence de la lutte des jeunes et des salariés, l'idée d'une suite du mouvement, puis l'ouverture de l'AG étudiante du 17 mars aux salariés. Là, nous sommes carrément débordés sur notre gauche, ils mènent le débat. « Il faut qu'on soit plus nombreux, il faut qu'on sorte tous dans la rue. »

« Une grève générale, plus rien qui fonctionne dans tout Paris, voilà ce qu'il faudrait. »

« Elle est où l'AG ? À quelle heure ? – 10 heures dans le Hall Villon – Ça veut dire qu'il n'y aura pas à manger ! » … « Il faut y aller, il faut se battre. » Et, étonnamment, le syndicaliste de l'UNSA, à ses collègues : « C'est pas forcément pour vous mais c'est pour vos enfants… C'est ouvert à tout le monde cette AG ? Je vais y aller avec ma femme et mes enfants ». Une autre : « La loi Travail, c'est qu'une mesure parmi d'autres, c'est tout un système derrière... ». « Moi j'ai voté la dernière fois en 2012, je voterai plus jamais j'arrête. ». Puis son collègue : « De toute façon on vote jamais pour quelqu'un, on vote contre quelqu'un. Moi j'ai pas voté Hollande, j'ai voté contre Sarkozy ». « Vous savez si on était vraiment nombreux, on pourrait même faire chuter un gouvernement ! Comme en Europe de l'Est où ils ont fait chuter les dictateurs... » « Le problème, si on se met en grève, c'est qu'il y a les CDD et les contrats avenir, pour eux c'est plus dur, et ils feront tourner le CROUS quand même… L'idéal, ce serait que les étudiants bloquent le CROUS, comme ça on pourrait se mettre en grève sans problème. » … On verra.

Plus de 15 minutes après la fin de la pause, la directrice pousse à reprendre le travail. « Attendez on discute avec les étudiants ». La directrice, qui elle-même avait autorisé la rencontre : « Le restaurant ne va pas se nettoyer tout seul ! – Oui, mais là on essaye de changer le monde, s'il vous plaît. »

[1] Ce restaurant universitaire, situé sur le campus de l'École Normale Supérieure (ENS) de Cachan, sert les étudiants et le personnel de l'ENS (École normale supérieure), mais aussi les étudiants d'un Institut Universitaire de Technologie (IUT), le lycée Gustave Eiffel (général), le lycée Maximilien Sorre (professionnel) et une école d'ingénieur : l'École spéciale des travaux publics, du bâtiment et de l'industrie (ESTP).

À Toulouse : Chez les futurs travailleurs sociaux

2016-03-20T14:37:59Z

Une étudiante nous a sollicités, par le biais du Comité de mobilisation de la fac du Mirail, pour l'aider à développer la mobilisation sur son institut de formation, l'Institut Saint-Simon de Toulouse, qui forme aux métiers du social et de l'éducation spécialisée. L'institut regroupe autour de 1 000 étudiants-stagiaires.

Avec un autre étudiant, ils ont réservé une salle et fait passer le mot aux autres étudiants futurs travailleurs sociaux. Entre midi et deux, on s'est retrouvé à une quinzaine. Le débat est lancé. « Nous, on nous parle d'insérer les gens dans la société, mais il faut se poser la question dans quelle société on veut les insérer ? »

La moitié des présents prennent la parole pour discuter de la loi Travail et de tous les abus qu'elle généralise ou qu'elle légalise. Ils voient que les horaires sont déjà très flexibles dans les structures ou ils interviennent en stage. Ils s'inquiètent aussi des conditions faites aux jeunes qu'ils accompagnent en insertion (les apprentis en particulier).

« La pétition et les manifestations seront-elles suffisantes ? » « Il faut gagner plus que le retrait de la loi. ». Une liste mail avec les infos utiles et les dates des prochains événements est mise sur pied, une autre réunion est programmée, ainsi que des prises de paroles dans les classes pour aller ensemble aux manifs.

Lycéens précaires, lycéens solidaires !

2016-03-20T14:37:54Z

Le lycée Lazare-Ponticelli, dans le 13^e arrondissement de Paris, accueille des décrocheurs scolaires. Des jeunes dans une situation économique souvent mauvaise et dans une situation personnelle toujours difficile, voire catastrophique. 120 inscrits, 100 fréquentant le lycée au moins une fois par semaine, une soixantaine de présents par jour... mais 25 à battre le pavé mercredi, et 40 à se réunir le lendemain en assemblée générale.

La veille de la manifestation, le mardi 8, pendant un temps d'information où tous les lycéens se rendent avant d'aller déjeuner, on apprend que des activités n'ont pas lieu mercredi après-midi parce que, entre autre chose, des membres de l'équipe pédagogique marchent contre la loi Travail. Les enseignants sont muets, mais opinent du chef comme pour faire savoir qu'ils approuvent la mobilisation. Le tract Révolution qui s'adresse aux lycéens, étudiants et salariés court dans les salles communes et les couloirs, fait parler de lui.

9 mars : Rendez-vous à République

Rares sont les élèves ‘politisés'. Certains n'ont pas entendu parler du projet de loi, d'autres leurs détaillent ses méfaits et les étonnent par leur degré d'implication : ils ont déjà rendez-vous à République avec des étudiants et d'autres lycéens. « T'y vas toi ? – Ça dépend de qui y va. J'veux pas êt' seul-tout – Bah v'nez on y va ensemble ! – Azy, j'suis aud-ch' ! ».

Le jour de la mobilisation, le mercredi 9, on vient en baskets et imperméable à capuche. « I' va pleuvoir ? – J'sais ap', on s'en beurre ! ». La météo n'a pas l'air de les effrayer. Quelques parapluies sont prêtés et l'information passe : « Rendez-vous d'vant l'lycée à 13 heures, après la cantine ». Vingt élèves de toutes les structures sont au lieu de rendez-vous à heure dite ; trois rejoignent le groupe une heure après, deux sont déjà à République. Les trois qui restent voient leur cours d'histoire transformé en topo sur le projet de loi, avant d'aller défiler accompagnés de leur enseignant.

La marche commence

Le groupe des vingt s'éclate en petites équipes une fois arrivé sur la place : on rejoint les copains ou les cortèges des lycées amis. La marche commence. Deux filles, en première toutes les deux, s'impatientent dans un cortège de ‘vieux', remontent le défilé, trouvent un bataillon de lycéens bien remontés rangés derrière une banderole, remplacent les camarades qui la tiennent et reprennent leurs slogans, souriant de leur à-propos corrosif. Les équipes s'entrecroisent, échangent anecdotes et slogans, donnent leurs impressions. Arrivés à Nation, c'est la grande réunion ; les téléphones appellent et sonnent, tout le monde se retrouve proche d'une bouche de métro ; un élève qui ne passe pas la porte du lycée depuis la rentrée aperçoit le groupe et s'y mêle, raconte son défilé.

Nouveaux gros mots

Un tract appelant à une inter-facs à Tolbiac est distribué ; un seul peut s'y rendre. On se dit qu'il faut faire une assemblée générale au lycée le lendemain. Une heure après, à Paris I, dans « l'amphi' N », les gros mots pleuvent : « légitimité », « organisés », « totos », « groupe de travail », « tribune »... un genre bien différent de ceux que l'on entend aux cours d'éducation civique. La tête du néophyte gonfle et rougit dans la chaleur épaisse de l'amphithéâtre, la fumée l'irrite et les débats l'agacent : organisés et autonomes s'affrontent dans un combat difficile d'accès et finalement stérile ; de la démocratie, il reçoit la première leçon, avale la première arête.

Jeudi 10 : première AG

Le lendemain, le jeudi 10, un tableau est déplacé à l'entrée de l'établissement qui renseigne le lieu et l'heure de l'assemblée générale. Éparpillés dans la salle d'étude, une majorité écrasante de lycéens se réunit en AG pour la première fois. On compte les participants, il y en a un peu plus de quarante – sur cinquante-cinq présents ce jour-là dans tout l'établissement –, « C'est probablement la plus grosse assemblée lycéenne, au pourcentage, en France », précise-t-on. Les volontaires prennent la parole pour raconter leur mobilisation et faire écho de ce qui se passe dans les autres établissements. Quelques intervenants regrettent que la jeunesse soit trop peu informée sur la loi Travail.

Vote du comité de mobilisation

Puis le Comité de mobilisation est élu, de même que sa représentation : une fille et un garçon. Se pose maintenant la question des perspectives : « I' faut qu'on r'joigne les aut' lycées. Tout seuls, on n'a pas d'poids ». Une majorité a l'air d'accord et plusieurs interventions vont dans ce sens. La pause touche à sa fin, une autre assemblée est décidée par vote pour le lendemain à la même heure. On applaudit la séance avant de se diriger vers les salles de classes.

Le vendredi 11, l'assemblée générale compte quinze participants au comité de mobilisation sur la petite trentaine de présents. Un vote fait monter une fille et un garçon de plus à la représentation du Comité. On rappelle que la mobilisation ne doit pas servir de paravent aux échecs scolaires, que, en raison des grandes difficultés économiques et personnelles de chacun-e, il est impératif de répondre à certaines exigences (bac, inscriptions, stages, etc.). Les discussions sur les perspectives reprennent. La mobilisation du 17 est votée et celle du 31 évoquée. Trois groupes de travail sont désignés : le premier doit rédiger un tract à destination des élèves du lycée, un second doit compiler des slogans pour les prochaines mobilisations, le troisième doit fabriquer une banderole et des panneaux. Les représentants du Comité ont quant à eux la mission de se connecter avec l'extérieur. L'échéance est proche, il y a du pain sur la planche. Dubitatif quant à la suite des événements, un des représentants du Comité demande : « Mais, sincèrement, ça va changer quelqu'chose c'qu'on fait ? », ce sur quoi on lui répond « Avec des efforts, oui. On peut au moins leur faire remballer leur loi ». La prochaine AG est décidée par vote : mercredi 16, veille de la deuxième manifestation — à laquelle certains revendiquent déjà leur participation sur les réseaux sociaux.

12 mars 2016, Correspondant

Nogent-sur-Marne, lycée Édouard-Branly : L'art d'avoir la pêche

2016-03-20T14:37:52Z

C'est bien simple : à Édouard-Branly, la petite bande de six filles et d'un gars s'étaient retrouvés pendant les vacances scolaires pour écrire un tract et être fins prêts pour la rentrée… Elles (et il) racontent :

Nous distribuons le tract lundi et mardi pour appeler à la manif du 9 mars.

Mercredi matin, 9 heures, jour de la manif : préparation des pancartes (« loi du travail, la loi qui déraille », « même la droite n'avait pas osé »). Ambiance de fête. Cela dit, devant le bahut peu s'arrêtent, la plupart n'ont pas l'air de comprendre ce qu'on fait là. « De toute manière, moi, je suis de l'autre côté, je reprendrai l'entreprise de mon père », dit un gars. On ne se décourage pas. L'équipe est motivée. Puis six nouveaux lycéens s'arrêtent. Le groupe a grossi et nous allons ensemble débrayer le lycée technologique à côté, Louis-Armand, où on avait pris deux numéros la veille. Pas de chance : on arrive après la pause et tout le monde était rentré. Plan Vigipirate oblige, impossible d'entrer dans le lycée…

On prend donc la route à quinze pour rejoindre les autres lycéens à Nation. Dans la manif, c'est la fête. Bonnes discussions, en particulier sur le contenu de la loi. À République, d'autres copains et copines de Branly nous rejoignent. On défile avec comme slogans : « Lycées, facs, salariés, tous mobilisés », des maracas, des chansons… À l'arrivée, trois d'entre nous rejoignent l'AG inter-lycées organisée par le MILI, dont un qui n'avait pas entendu parler de la loi avant cette journée. Il est super motivé, c'est sa première manifestation. Au retour, nous avons trouvé certains intervenants un peu allumés, mais étions impressionnés de voir qu'il y avait pleins d'autres lycées qui se mobilisent. Nous ne sommes pas tout seuls. Bref, contents, même si nous n'étions pas d'accord avec tout, comme le fait de « bloquer » partout.

Jeudi : notre groupe a un peu grandi. Trois de plus. On décide de rédiger un nouveau tract, d'organiser une AG pour mardi prochain (15 mars) et d'aller discuter devant les lycées d'à-côté, en particulier le lycée Pablo-Picasso où nous connaissons du monde. Nous passons dans nos classes pour proposer des débats sur la loi Travail et appeler à participer à l'AG du mardi. Le plus impressionnant, c'est que de nouvelles personnes qui ne faisaient pas partie du groupe de départ sont maintenant les moteurs dans la mobilisation !

Après le 9 mars, les cheminots préparent la suite

2016-03-20T14:37:50Z

La grève du 9 mars a été appelée par quatre fédérations (CGT, Sud, Unsa, CFDT) dans le but de « faire pression » sur les négociations de la convention collective qui sont au point mort depuis la publication du décret-socle. Ce n'est qu'après l'annonce de cette journée que la mobilisation sur la loi Travail s'y est superposée.

Des cheminots bien plus révoltés que les directions syndicales

Les fédérations n'ont presque pas communiqué sur le contenu du décret-socle, ce sont les syndicats locaux qui ont produit et diffusé les tableaux comparatifs (qui résument ses effets concrets sur leurs conditions de travail), et des cheminots eux-mêmes qui ont étudié le décret et l'ont fait circuler sur leurs chantiers. Pour les fédérations syndicales SNCF, l'important, ce sont les négociations qui devraient suivre le décret, y compris les accords entreprise par entreprise, sachant que la SNCF est découpée en trois entreprises distinctes depuis juin 2014. Elles ne se prononcent pas pour le retrait du décret, le communiqué de la CGT au soir du 9 mars est intitulé : « 1 cheminot sur 2 en grève, on ne négocie toujours pas ? »

Depuis quelques semaines, la direction de la CGT cheminots avait annoncé son « plan » en interne à ses militants : après le 9 mars, une manifestation en avril, une nouvelle journée de 24 heures en mai et une grève « reconductible » en juin. L'éteignoir total. Fin février, le dernier tract de la fédération Sud s'intitulait « contrôlons les négociations », et insistait sur le fait que les cheminots devaient rester suspendus aux différentes discussions, d'abord sur la convention puis sur les accords d'entreprise. C'est quasiment la communication de la boîte.

Les discussions à la base autour du décret socle et la grève du 9 mars ont pris les syndicats par surprise. La participation à la grève a été massive. Même si la direction a pu annoncer 35 % de grévistes au niveau national, tous collèges confondus, les taux de grévistes à l'exécution étaient hors du commun pour une journée d'action, supérieurs à ceux de juin 2014 et à ceux de 2010 sur les retraites. Ils atteignaient 70 à 90 % dans bien des chantiers. La circulation a été très impactée avec, par exemple, 1 045 trains supprimés sur 1 205 en Rhône-Alpes.

Après le succès de la grève du 9 mars…

Dans les tournées de préparation, beaucoup de discussions ont porté sur la nécessité d'une vraie grève, une « reconductible ». Souvent sous la forme d'une question : le 9 mars est-il reconductible ? Pas pour exiger qu'il le devienne, mais pour signifier qu'il fallait en prévoir une à brève échéance.

La CGT n'avait pas envie d'organiser des assemblées générales (AG). Mais elle a dû s'y résoudre sous la pression de sa base et de certains syndicats Sud. Si la participation aux AG a été nettement inférieure à celle de juin 2014, elle est tout de même significative sachant que ce n'est pas dans les habitudes de se réunir pour une grève de 24 heures. C'est un symptôme du fait qu'une partie des cheminots considère avoir commencé un mouvement. En région parisienne, la détermination des présents s'est aussi mesurée au fait qu'ils ont participé en majorité aux deux manifestations d'affilée, d'abord devant le Medef puis à la République. C'est donc la question des suites qui se posait dans les AG du 9 mars.

Le 8 mars, Sud a demandé à ses responsables de défendre dans les AG que le 31 mars soit le début de la grève reconductible. Côté CGT, la consigne était de mesurer la situation et de décider le 10 mars… Tout était fait pour présenter le 9 comme une journée isolée et pas le début d'un mouvement.

Nulle part, à notre connaissance, des cheminots n'ont suggéré à ces AG de reconduire le 10. Mais, ici et là, à l'initiative de militants d'extrême gauche, la proposition a été faite que des noyaux s'organisent, regroupant des participants à l'AG, syndiqués et non syndiqués, prêts à discuter revendications, à discuter la politique des fédérations syndicales, à avoir une expression publique en leur nom propre auprès des cheminots, à faire des tournées, à tisser des liens avec les autres secteurs et les étudiants, bref prêts à être dès aujourd'hui des militants du mouvement qui commence au-delà des cheminots, même si la grève n'est pas encore là.

À l'heure où nous écrivons, la fédération CGT des cheminots a décidé de ne pas déposer un préavis de grève national pour le 31 mars, mais de laisser ses syndicats déposer des préavis locaux de 24 heures, sur des revendications propres.

… Se donner les moyens d'une suite

Les syndicats ne mettent nulle part en avant la revendication de retrait du décret socle. Certains avancent l'idée d'un décret-socle « à la hauteur du RH0077 » (le régime de travail actuellement en vigueur à la SNCF), reprenant un langage corporatiste, et ouvrant la voie à l'ouverture de négociations. Dans les AG où elle avait besoin de se donner un air radical, la CGT a avancé le « retrait de la loi Travail », ce qui contraste avec sa position sur le décret-socle. Mais, si le décret-socle n'était pas contesté, que ce soit avant ou après sa publication par le gouvernement, ce serait un coup dur au moral et n'augurerait rien de bon dans ce secteur pour la lutte contre la loi Travail. Il n'y a aucune différence à faire entre la loi El Khomri et le décret-socle, qui est le futur code du travail des cheminots. Le mot d'ordre doit être le même : retrait du décret-socle et retrait de la loi Travail. À noter que ce décret (élément de la réforme du ferroviaire votée en 2014), comme la réforme de Hirsch pour les hôpitaux parisiens, comme les réformes de l'Éducation nationale, en particulier celle des collèges, visent toutes, derrière leurs mesures techniques volontairement illisibles pour le grand public et même par les intéressés, à faire travailler davantage et dans des conditions plus exécrables un nombre toujours réduit de salariés. D'où de nouvelles suppressions de postes. La direction de la SNCF programme 10 000 suppressions pour les années à venir, après en avoir supprimé 25 000 les précédentes. Avec les salaires, le problème essentiel est bien celui d'embauches.

La direction de la CGT freine des quatre fers un mouvement qui commence ou qui pourrait commencer. Mais la colère des cheminots, la détermination de la minorité militante, syndiqués et non-syndiqués, présente dans les AG pourrait bien les déborder. Déjà, dans les syndicats, des voix commencent à s'élever pour exiger des fédérations qu'elles appellent à une suite rapide. Bien des militants de base des syndicats ne se contenteront pas du calendrier qui leur est proposé.

Les cheminots, dont un milieu assez large de jeunes et de nouveaux a participé aux AG et à la grève, ont montré une attente qui peut se transformer en exigences. Certains ont tiré quelques leçons de la grève de 2014 qui les a laissés sur leur faim. C'est une minorité mais représentant malgré tout une base qui pourrait se saisir de possibilités d'agir : participation aux manifestations des jeunes, constitution de comités de base, liens avec les autres secteurs. C'est la réussite de ces activités qui pourrait permettre aux cheminots, militants syndicaux ou non, de faire sauter le verrou des directions syndicales pour se lancer dans une vraie grève.

12 mars 2016, Raphaël PRESTON

Décret-socle, loi Travail, dégage !

2016-03-20T14:37:48Z

Le 18 février, le jour même de la publication de l'avant-projet de loi Travail, les cheminots découvraient le décret-socle censé réglementer leurs horaires de travail [1]. Nous publions ci-dessous des extraits des bulletins l'Étincelle SNCF datés du 22 février :

Au menu du décret-socle

L'avant-projet de décret sur notre régime de travail fait 6 pages, contre 37 pour le règlement actuel. Exit l'encadrement des amplitudes et des coupures. Finis les repos doubles [2] et les week-ends. Flou total sur les agents commerciaux – sont-ils « couverts » par ce décret ? Une partie des contrôleurs ne sera plus considérée comme « roulant [3] ». Plus de notion de roulement [4], ni de réserve – et pour cause, si ce décret s'applique, on sera tous en réserve, sans les primes…

Par contre, le décret se prononce sur la durée du travail effectif : journées rallongées, encadrement des repos rabotés, même le temps de travail annuel est augmenté de 39 heures, soit plus d'une semaine de boulot en plus.

Cerise sur le gâteau : on tombe à 111 repos pour les sédentaires, 115 pour les roulants. Entre 11 et 21 repos en moins chaque année !

Plus que le socle ?

Le gouvernement et la direction se veulent rassurants : ce décret n'est qu'un « socle » qui sera complété par une convention collective puis par des accords d'entreprise. Ayez confiance !

Mais, déjà, les patrons du ferroviaire ont annoncé qu'ils n'avaient pas envie de s'embarrasser d'une convention collective. Ils n'auront peut-être pas davantage envie d'accords d'entreprise… Nous n'avons d'ailleurs rien à attendre de négociations à froid, dont le ton est donné par le recul sur toute la ligne sur nos conditions de travail que représente ce décret.

Ils voudraient ratiboiser, déboulonner la statue déjà bien maigrichonne pour qu'il n'en reste qu'un minable socle ? C'est nous qui allons nous dresser à la place !

Comme dans les hôpitaux

L'an dernier les hospitaliers de la région parisienne (AP-HP) ont subi exactement le même genre d'attaque : une modification des plannings qui a débouché sur la perte d'une dizaine de repos RTT – sans aucun allègement de la charge de travail quotidienne. Le tout sur fond de suppressions de postes.

Ils ont réagi par des manifestations massives, des AG et des grèves, ce qui leur a permis de repousser ce plan. Comme eux et avec eux, il va falloir faire entendre notre colère.

Comme le Code du travail

Le jour où le gouvernement dévoilait son projet de décret pour la SNCF, on a découvert le contenu de la future « loi Travail ».

Décret ou Code du travail, cheminots ou salariés de tous les autres secteurs, pour une fois c'est clair : mêmes attaques, même combat !

Et les accords locaux ?

Dans bien des services, la réglementation du travail actuelle, qui permet déjà une flexibilité peu compatible avec notre vie privée et sociale, est un peu améliorée par des accords locaux, comme par exemple le midi-midi dans certains établissements à la conduite (finir avant 12 heures avant un repos et commencer après 12 heures après un repos).

Pas question de laisser la direction mettre ces accords à la poubelle. Au contraire, les dispositions les plus avantageuses qu'ils contiennent doivent être généralisées à tous les services.

Ils osent tout, c'est à ça qu'on les reconnaît…

Le Canard Enchaîné, le Figaro, Mediapart… Les révélations s'accumulent autour de l'enquête sur l'accident de Brétigny. La direction connaissait la dangerosité du réseau, elle savait que c'était la conséquence de sa politique de « risque calculé » et de suppressions de postes… et elle a menti pour le cacher à la justice.

Pourtant, cette politique d'économies criminelles continue avec 1 400 suppressions de postes l'an prochain. Pépy n'est même pas inquiété.

Et ce sont ces voyous, qui mettent en danger usagers et cheminots pour garantir les profits, qui prétendent « réformer » les 35 heures et le régime de travail ? Pas question de les laisser faire.

Pas un repos en moins, pas un chômeur en plus !

Il n'est pas question d'accepter ce recul. Il n'y a rien à négocier ! La logique de la direction et du gouvernement, c'est de nous faire travailler plus pour supprimer encore plus de postes. Ils l'ont déjà calculé : si leur « réforme » passait, cela permettrait 10 000 suppressions de postes supplémentaires d'ici 2020.

Nos besoins sont exactement à l'opposé : il faut embaucher pour alléger notre charge de travail, améliorer nos plannings, obtenir nos congés et assurer la sécurité. 25 000 postes ont été supprimés depuis 2003, exigeons au moins 25 000 embauches… et plus !

R.P.

[1] Voir « À la SNCF aussi on réforme le Code du travail », Convergences Révolutionnaires n°103, janvier-février 2016.

[2] Repos double : deux jours de repos accolés. L'équivalent d'un week-end, mais pas forcément un samedi-dimanche.

[3] Les cheminots considérés comme « roulants » ont quelques avantages par rapport aux autres, comme le fait de partir plus tôt en retraite.

[4] Les roulements sont les plannings de travail : repos, journées de service, horaires. Un cheminot « en roulement » peut donc dérouler son planning plusieurs mois à l'avance, contrairement à son collègue de « réserve ».

Trois jours de grève au Technicentre Sud Est Européen (TSEE) et un mouvement très suivi le 9 mars

2016-03-20T14:37:47Z

Le TSEE est une véritable usine qui emploie mille cheminots sur deux sites : Villeneuve et Conflans (près de la Gare de Lyon). On y entretient les trains. Juste à côté, à Villeneuve, plus de 800 cheminots bossent au TMV, Technicentre Matériel Villeneuve où l'on fait un travail équivalent. Tout cela s'étend sur une immense surface. Mon service, l'un des plus gros, qui compte deux cents personnes, est divisé entre Villeneuve et Conflans. On bosse en 3 × 8 et c'est de la grosse mécanique, un boulot dur, bruyant, salissant et parfois dangereux. Au TSEE, les gars ont conscience d'être des ouvriers. Avec les côtés positifs : la conscience de classe ; et les côtés négatifs : un certain corporatisme qui les distingue des autres métiers de cheminots, roulants, administratifs, commerciaux.

Les suppressions d'effectifs

Elles sont systématiques chaque année. Et c'est à l'exécution qu'on supprime le plus de postes, alors qu'on embauche des cadres et des chefs. Les services récalcitrants sont particulièrement visés. Il faut les casser sans pour autant empêcher le boulot de se faire. Cette année, ce sont encore une cinquantaine de postes qui ont été supprimés, sous prétexte que la charge de travail aurait baissé. En fait, le flux de travail est irrégulier et on se retrouve souvent surchargés. Ça a fini par péter avec une grève de trois jours, du 16 au 19 février. La direction a envoyé des cadres dans les AG pour justifier ces suppressions. Nous les avons accueillis comme il convient et même virés de l'AG de Villeneuve. Ça les a calmés. Le mouvement a été suivi par plus de la moitié du personnel d'exécution le premier jour, mais la CGT a appelé à reprendre le lendemain sous prétexte qu'il fallait garder des biscuits pour la journée d'action du 9. Entre un quart et un tiers des gars ont quand même continué.

Le décret-socle

D'abord les cheminots ont été très mal informés. Le décret a été préparé, et sans doute discuté, sans que les directions syndicales nous tiennent au courant. Ça nous est tombé dessus d'un seul coup. Au TSEE, au départ, les gars étaient davantage remontés contre le projet de loi El Khomri dont ils voyaient mieux la portée. Nous avons alors publié des tableaux comparatifs et fait deux réunions d'information pour préparer la journée du 9 : une qui a réuni 80 personnes, l'autre 30. De son côté, la CGT en a fait une de 60 personnes. Un des points qui a fait tilt, c'est la possibilité de modifier les horaires au dernier moment. Mais certains gars, par exemple tous ceux qui travaillent en équipe, croyaient qu'ils ne risquaient rien, vu qu'il y a toujours une relève à l'heure pile, donc que ça ne concernait que les roulants. Il a fallu leur expliquer qu'ils ne travailleraient sans doute pas toute leur vie dans ces conditions. D'autres étaient complètement incrédules. Ils disaient : « Ils ne feront jamais un truc pareil ». La politique de la direction consistait à faire dire par les cadres qu'il y aurait des accords locaux négociés, donc que le décret-socle n'était qu'un minimum sans grande importance…

Les réunions de la direction

Le DET (directeur d'établissement) a certainement reçu des consignes. Il a organisé lui aussi des réunions du personnel, plus ou moins obligatoires dans certains secteurs. Nous nous sommes pointés dans ces réunions. Le DET a prétendu nous interdire de prendre la parole, mais les gens présents ont protesté. Ils voulaient savoir ce que nous avions à dire sur le sujet, même des chefs et des cadres. Le DET, qui revenait de vacances, n'était pas très au courant, il lisait des fiches et s'est planté plusieurs fois. Bref, ça s'est retourné contre lui. Si l'on considère que ces réunions de la direction ont rassemblé environ 150 personnes, ça fait au total un peu plus du tiers du personnel du TSEE qui a donc participé à des réunions. La plupart a bien compris l'enjeu.

Ce qui explique que la grève du 9 a été bien suivie… Nettement plus que celle pour les effectifs. Cette fois il y a eu au moins 70 % de l'exécution, pas mal de chefs et même des cadres, malgré la pression du patron.

« Comme des lions » !

2016-03-20T14:37:45Z

« Comme des lions » sort en salle presque en même temps que le plus médiatique « Merci Patron ! ». Ce film documentaire retrace la lutte des ouvriers de l'usine PSA à Aulnay contre la fermeture de leur usine de 2012 à 2013.

Depuis la fuite du plan de la direction jusqu'aux derniers jours des ateliers en passant par les Assemblées Générales, la montée de la grève et la lutte au quotidien, Françoise Davisse nous montre deux ans de lutte collective dure et joyeuse. On voit les ouvriers et les ouvrières se transformer au fil des discussions et des actions, au fur et à mesure qu'ils se confrontent à la direction, font face à ses provocations et à l'hypocrisie des politiciens comme Hollande et Montebourg. S'ils n'ont pas réussi à empêcher la fermeture du site, les grévistes ont arraché des indemnités de départ plus élevées et des conditions de reclassement plus favorables. Ils y ont surtout gagné leur dignité.

Pourtant, ce film est bien différent de celui de François Ruffin. C'est d'abord le récit d'une lutte démocratique qui s'organise à la base, dans un comité de grève et des AG qui dirigent la lutte. Et cela n'est sans doute pas du goût de tout le monde, au point qu'un responsable syndical des Bouches-du-Rhône qui assistait à une avant-première s'est insurgé : « Il faut montrer ce film partout dans le syndicat pour bien montrer ce qu'on ne veut pas ». C'est aussi une lutte collective, une histoire de prolos qui prennent leur lutte en main seuls sans qu'on leur tienne la plume pour s'adresser à une famille parmi les plus riches du pays. Et pour ça, ils l'ont assez chanté « l'arme des travailleurs, c'est la grève ».

Victor MORISSET

Sortie en salle le 23 mars 2016. Il est possible d'organiser des projections spéciales, pour faire connaître le film et débattre des luttes des travailleurs. Pour cela contacter la réalisation à l'adresse suivante :

www.commedeslions-lefilm.com

Les luttes de classes en France… version vidéogag : Merci Patron !

2016-03-20T14:37:42Z

Oui, la lutte des classes n'est pas morte, c'est ce que filme François Ruffin dans son premier long métrage « Merci Patron ! ». Le journaliste et essayiste, auteur entre autres de La guerre des classes (2008), délaisse ici l'analyse pour la farce documentaire. Et c'est en effet jubilatoire.

Voici l'histoire. Jocelyne et Serge Klur vivent en Picardie avec 400 euros par mois depuis la perte de leur emploi dans l'usine ECCE à Boussac Saint-Frères, sous-traitant de LVMH, qui fabriquait les costumes Kenzo. Le couple est aux abois. Ruffin décide de les aider… en essayant de toucher le cœur de Bernard Arnault, pédégé du groupe de luxe et première fortune de France, revêtu d'un T-shirt « I love Bernard ». L'homme est aussi connu pour ses rachats de sociétés, dont celui de Boussac, un groupe textile qu'il annonce dans les années 1980 vouloir sauver mais finalement démantèle pour ne garder que la pépite Dior.

Accompagné de plusieurs ex-salariés d'ECCE, possesseurs chacun d'une action LVMH, il tente d'approcher Arnault lors d'une assemblée des actionnaires. Mais c'est l'échec. Ruffin tente alors autre chose : il propose aux Klur de réclamer un fort dédommagement ainsi qu'un CDI pour Serge dans le groupe. Sinon, campagne de presse. Et ça marche : devant une caméra cachée, les Klur reçoivent la visite du n°2 de la sécurité du groupe, ex-barbouze tout droit sorti d'un film d'Audiard…

Fortement inspiré de Roger et moi de Mickael Moore, le film prend alors une autre dimension. Car, à la faveur du canular, s'opère sous nos yeux une inversion du rapport de forces : le moustique affole l'éléphant et le met à genoux. La peur, l'espace d'un instant, a changé de camp. Et l'on commence à se dire que cet ordre social est beaucoup plus fragile qu'on ne le croit. À se demander, aussi, ce qu'il adviendrait si non plus un, mais cent voire des centaines de milliers de Klur s'y mettaient. Et décidés à obtenir autre chose que l'indemnisation de la misère.

« Leur faire peur », c'est bien l'axe de Ruffin qui, en guise de promo, s'est lancé dans une véritable tournée militante à travers le pays, aux côtés notamment de l'économiste Frédéric Lordon [1] et de l'ex-Continental Xavier Mathieu. Il s'agit pour lui de s'appuyer sur le succès explosif du film (salles combles dès les avant-premières, applaudissements) et sur l'enthousiasme subversif qu'il libère pour appeler à la mobilisation, à la convergence des mouvements existants, de Goodyear à Notre Dame-des-Landes… et à ce que la dernière loi scélérate de Valls-El Khomri pourrait déclencher !

Au moment où la colère contre la réforme du code du travail enfle, plus qu'à espérer que ça ne reste pas que du cinéma…

Agathe MALET

[1] Sans rien enlever aux qualités et à la portée du film, dans le climat actuel d'exaspération populaire, il faut préciser que les réalisateurs et promoteurs du film, le journaliste François Ruffin et l'économiste/philosophe Frédéric Lordon, chacun à sa façon et dans son propre registre, défendent des positions dites « démondialistes », soit les prérogatives des Etats nationaux face à la libéralisation mondialisée. Frédéric Lordon théorise des positions nationalistes sur un terrain « économique » (mais les glissements sont ensuite faciles…), ce qui lui a valu des critiques de la gauche radicale et de l'extrême gauche. Les lecteurs intéressés peuvent s'y référer sur Internet. Nous citons entre autres deux articles de Frédéric Lordon : « Qui a peur de la démondialisation ? » (13 juin 2011) et « L'Europe est devenue un fétiche encombrant » (interview de mai 2014).