Convergences révolutionnaires

Répression à La Poste : il est temps de réagir !

2015-03-23T22:21:17Z

Pour faire passer les coupes sombres dans les effectifs, La Poste multiplie les sanctions, mises à pied et licenciements, instaurant un climat de répression redoublée. Le problème n'est pas nouveau, mais, actuellement, la direction n'y va pas de main morte.

La Poste s'attaque notamment à des militants ou à des grévistes. Cela a été le cas au cours des mouvements contre les restructurations dans les Hauts-de-Seine, l'Essonne, à Aubigny (Cher) ou, plus récemment, à Échirolles (Isère), où un chantage au licenciement de trois collègues a été mis en balance avec l'arrêt d'une grève.

Dans les Hauts-de-Seine, même si quatre licenciements de grévistes ont été refusés par l'inspection et le ministère du Travail, désavouant ainsi La Poste, celle-ci a tenu à prononcer la révocation du secrétaire adjoint départemental de SUD, Yann Le Merrer, en janvier 2015. Elle n'avait rien d'autre à lui reprocher que son activité militante – circuler dans les centres postaux, organiser des assemblées générales pour populariser la grève – mais a voulu faire un exemple, délibérément, en révoquant un fonctionnaire représentant syndical.

Des travailleurs qu'on pousse dehors

La répression ne touche pas que les militants : la direction parisienne, par exemple, voulant se débarrasser d'un maximum de personnel, multiplie les conseils de discipline sous des prétextes futiles. Il suffit d'avoir des mots avec un chef, ou de revenir avec du courrier qu'il n'a pas été possible de distribuer sur le temps de travail.

Cela touche des contractuels, que La Poste n'hésite pas à licencier, mais aussi des fonctionnaires, dont certains sont proches de la retraite. Après leur avoir proposé des départs en retraite anticipée avec des revenus de misère (payés à 70 % d'un revenu proche du Smic), ce qu'ils sont peu nombreux à accepter pour des raisons financières évidentes, la hiérarchie cherche à les pousser à bout pour qu'ils partent d'eux-mêmes ou se retrouvent traduits en conseil de discipline, avec des mises à pied de plus en plus longues, jusqu'à deux ans !

Pas découragés

En ce début d'année 2015, des postiers ont répondu à ces manigances et aux restructurations à marche forcée par la grève. En Basse-Normandie (voir notre article), une mobilisation massive a infligé en quelques jours un recul à La Poste. De quoi nous donner l'envie à tous d'en faire autant.

10 mars 2015, Anne HANSEN

En conseil de discipline pour un sandwich

La Poste a fait passer en conseil de discipline deux factrices de Roquebrune, près de Nice. Censées terminer leur journée à 13 h 20, elles se sont arrêtées à 13 heures pour avaler un sandwich avant de retourner au bureau. Le directeur passait par là et les a vues. Et de demander leur licenciement, que La Poste dans sa « clémence » pourrait transformer en trois mois de mise à pied sans salaire.

Leurs collègues ont fait grève ce jour-là, pour protester contre ces sanctions délirantes. D'après des responsables de la CGT du département, La Poste cherche à pousser dehors un maximum d'agents. Ils dénoncent un « plan social déguisé » et un projet de fermeture et de déménagement du centre de Roquebrune.

La direction de La Poste répond : « Non, il n'y a pas de plan social (…). Ces conseils de discipline font juste partie de la vie d'une entreprise où, sur le département, il y a plus de 3 000 salariés. Nous sommes juste dans le respect du règlement (…). Les agents doivent être en fonction jusqu'à la fin de leur vacation, même si la tournée est terminée plus tôt. Du travail il y en a toujours à faire… ». Pour une boîte qui passe son temps à justifier des dizaines de milliers de suppressions d'emplois, sous le prétexte qu'il n'y aurait plus de courrier à distribuer et rien à faire, c'est le pompon !

Basse-Normandie : la grève impose une pause à la direction de La Poste

2015-03-23T22:21:14Z

Fin 2014, La Poste de Basse-Normandie annonce pour les facteurs, entre autres mesures d'un plan de réorganisation synonyme d'autant d'attaques, le remplacement de la pause payée de 20 minutes par une pause dite « méridienne » de 45 minutes... non rémunérée. L'indemnité « de collation » de 2 euros par jour est elle aussi menacée. Compte tenu des salaires minables pratiqués par l'entreprise, la perte financière qui se profile fait réagir vivement les facteurs.

Mardi 24 février, à Caen, la manif détonateur

Des militants syndicaux d'obédiences diverses se convainquent de ne pas attendre l'application de ce mauvais coup. Ils veulent, pour riposter plus efficacement, profiter de ce que, pour une fois, les stratèges de La Poste s'en prennent à 2 000 salariés d'un coup. Une intersyndicale (CGT, Sud, CFTC, et FO sur la Manche et l'Orne, mais pas le Calvados) appelle dès janvier à la grève le mardi 24 février. Les responsables de Sud obtiennent que le préavis déposé soit reconductible. Cependant, eux-mêmes n'envisagent alors pas vraiment de s'en servir autrement que pour agiter la menace de suites devant la direction.

Le 24 février, celle-ci décompte elle-même, à sa grande surprise, 1 236 grévistes, soit plus de 60 % des facteurs de Basse-Normandie. Près de la moitié de ces grévistes se retrouvent ensemble à Caen pour une manifestation devant le siège régional. Certains organisateurs de la journée sont tout aussi surpris de ce succès. Lorsque la délégation syndicale ressort du siège, ses membres se succèdent au micro pour déplorer l'absence du directeur régional, opportunément retenu pour une « réunion à Paris ». Plusieurs facteurs, notamment ceux du bureau très mobilisé de Rémalard dans l'Orne, lancent des appels à la reconduction. Au micro, on se souvient d'un coup que le préavis l'envisageait. Mais les dirigeants syndicaux renvoient alors chacun dans sa « plaque », c'est-à-dire l'entité regroupant plusieurs bureaux autour d'un centre principal de distribution, et doté d'une direction locale.

À Lisieux, une grève combative

La colère des facteurs, les militants de Lisieux l'avaient bien perçue dans leurs nombreuses tournées de préparation de la grève. Ils voient dans les pourcentages élevés de grévistes – 50 % dans les trois bureaux les moins mobilisés, 100 % dans quatre bureaux, 80 % à Lisieux même – un appel à continuer de plus belle le lendemain. La manifestation caennaise a galvanisé des grévistes dont certains connaissent leur premier mouvement. Elle leur permet de constater à quel point ils sont nombreux dans toute la région.

Le lendemain matin, une collègue apporte une camionnette remplie de pneus. Ces derniers barrent rapidement l'accès au garage du camion postal. Le directeur a beau râler, il en sera quitte pour faire le chargement lui-même, sous l'œil goguenard des salariés. Du reste, il n'est pas venu seul ce matin du 25 février : un huissier note, sous sa dictée, le nom des participants au piquet de grève. Mais il a beau forcer la voix pour mieux intimider les grévistes, sa tentative échoue piteusement. Pire, trois facteurs entrés non grévistes dans le centre de distribution rejoignent leurs collègues en grève à l'issue d'une assemblée générale improvisée pendant... la pause justement. Bon nombre d'autres marquent leur sympathie en ravitaillant le piquet en café chaud. Et, comme les délégués FO de l'entreprise d'en face, à la vue du spectacle inhabituel se déroulant chez leurs voisins, amènent une tente barnum et des pliants pour protéger le piquet de la pluie, la grève semble bien partie pour durer.

Le directeur le comprend parfaitement. Il tente bien d'entourlouper la délégation des grévistes venue le rencontrer. Mais il cède rapidement : la pause payée est maintenue pour la « plaque » de Lisieux.

À Cherbourg, la grève par procuration

À Cherbourg aussi, la grève a permis de faire reculer La Poste sur la pause. Mais sur la trentaine de facteurs du principal centre de distribution, seuls les quinze embauchés au statut privé ont refait grève une heure le 25 février. Leurs collègues fonctionnaires, qui ne peuvent débrayer sans perdre une journée de salaire, ont, en accord avec eux, alimenté une caisse de grève pour participer financièrement à la lutte. Le bureau voisin de Tourlaville, très mobilisé également, a obtenu gain de cause lui aussi. Mais, dans bien des bureaux restés en-dehors du mouvement aux alentours, le projet de la direction reste, pour l'instant, sur les rails.

La nécessité d'une coordination

Il en va de même à Caen et ses environs, alors même que certains bureaux ont prolongé leur grève pendant encore une semaine. La direction locale de La Poste s'y est montrée plus coriace qu'ailleurs. Pour vaincre cette résistance, il aurait fallu une organisation permettant aux grévistes des secteurs moins touchés par le mouvement de s'appuyer sur ceux en pointe. Plaque par plaque, les facteurs sont moins forts.

Certes, cet émiettement de la lutte s'explique en partie parce que celle-ci a surpris tout le monde, y compris les militants. Mais les postiers sont maintenant avertis. Alors que La Poste planifie à nouveau les suppressions d'emploi par milliers, il est plus que jamais temps de miser sur la grève pour la faire reculer. La prochaine fois, c'est dès le début du mouvement qu'il faudra s'atteler à sa coordination.

11 mars 2015, Mathieu PARANT

La Poste voudrait tout faire… sans les emplois qui vont avec

2015-03-23T22:21:08Z

Tout le monde a bondi en apprenant que les facteurs allaient faire passer l'examen du permis de conduire. Idée saugrenue ! Pourtant, ce type d'annonces fait partie du quotidien des facteurs. La direction de La Poste mène une campagne permanente pour expliquer que le courrier ne rapporte plus, qu'il s'effondre, qu'il faut chercher un autre avenir et développer de « nouveaux services ».

Installation des boîtiers TNT, photos de sinistres pour les assurances, collecte du papier usagé dans les entreprises, aide aux démarches administratives, relevage des coordonnées des syndics pour que SFR aille les démarcher pour la fibre, puis installation de plaques dans les immeubles pour avertir les habitants que la fibre est installée, etc.

La Poste ne manque pas d'idées de « services » à confier aux facteurs. Pour en rajouter, elle a lancé un concours de « bonnes idées », auquel ont surtout participé des cadres et petits chefs. Parmi les services primés, Animaleo : oubliée l'image du facteur qui se fait mordre le mollet, il faudrait promener les chiens et accompagner les animaux chez le vétérinaire. Une idée qui ne verra sans doute jamais le jour, mais significative de la politique de la direction. D'autant qu'avec un nom en o, elle colle à la mode pseudo-branchée des nouveaux services de La Poste : Recy'go, Releveo, Facileo, Cohesio, Facteo, et cætero. Plus choquant, La Poste s'est récemment aventurée dans la vente agressive, des facteurs devant remettre en main propre le catalogue d'une entreprise de vente par correspondance, Temps L, puis revenir une deuxième fois réclamer le bon de commande aux usagers interloqués (ceux-ci n'ayant rien demandé). Inutile de préciser que les cibles sont des personnes âgées.

Toute proportion gardée, si ces services occupent une place importante dans la propagande de la direction, ils ne représentent presque rien dans l'activité du groupe. En 2014, ils ont rapporté 7 millions d'euros et l'ambition de la direction est d'arriver à 200 millions en 2020, soit 0,9 % du chiffre d'affaires actuel.

L'objectif semble être plutôt de développer l'image d'un facteur désœuvré et sans avenir, une manière de faire peur aux salariés et justifier les suppressions d'emplois. Pourtant, non seulement La Poste fait des profits, ce qui n'était pas le cas il y a quinze ans, mais la charge de travail n'a jamais été aussi importante. De réorganisation en réorganisation, le facteur qui connaît bien les usagers et leur rend de menus services est en voie de disparition. Il n'y a plus le temps pour apporter du pain, des courses, des médicaments, rendre visite aux personnes âgées, autant de services qui étaient rendus de bon cœur et que La Poste entend désormais interdire… ou facturer. Sur les tournées, c'est la course, en caddie, vélo électrique, Kangoo ou Jumper. Les dépassements d'horaires, souvent pas payés, sont devenus la norme dans beaucoup de bureaux. C'est qu'en quinze ans, pas loin de 100 000 emplois ont été supprimés (encore 6 900 en 2014).

« L'innovation » destructrice

Après les réorganisations « Facteurs d'avenir », où il s'agissait de répartir le travail des absents non remplacés, voilà maintenant les réorganisations dites « innovantes ». Au programme, des suppressions d'emplois (jusque-là rien de neuf) et un bouleversement des horaires de travail, avec une distribution du courrier plus tardive et l'instauration d'une pause méridienne de 45 minutes non payée, au lieu de l'actuelle pause de 20 minutes incluse dans le temps de travail. Voler 20 minutes à chaque facteur, cela équivaut à plus de 6 000 emplois. Sans compter que, en travaillant l'après-midi, les facteurs pourraient s'occuper de nouveaux services ! Cette pause méridienne est refusée par les facteurs. Ceux d'Épinay-sur-Orge (91), ont fait reculer la direction au printemps dernier après 60 jours de grève. En Basse-Normandie (voir notre article), 1 230 facteurs se sont mis en grève tous ensemble fin février contre ce nouveau régime de travail, emportant en quelques jours une victoire sur de nombreux bureaux. Toutes ces grèves peuvent faire tache d'huile.

12 mars 2015, Maurice SPIRZ

Interview d'un cheminot du Technicentre Sud-Est européen

2015-03-23T22:21:05Z

Convergences révolutionnaires : Comment se traduit la politique d'économies et de réduction de personnel ?

J'appartiens à une équipe d'entretien. Chaque matin, quand on nous donne la liste des travaux à effectuer, nous savons que nous ne disposons pas du temps nécessaire. Et le patron le sait aussi. Alors, on pare au plus pressé et on laisse tomber le reste…

Par exemple ?

On donne la priorité à tout ce qui concerne la sécurité, évidemment. Mais on n'a pas le temps de réparer ou de changer les sièges, bien souvent défoncés voire cassés, surtout dans le RER. Alors, les voyageurs se plaignent. Pourtant, la direction claironne officiellement que l'objectif 2015 est de « booster le confort ». En plus, les trains sont parfois très sales…

Ce n'est pas vous qui les nettoyez ?

Non, ce sont des sous-traitants, par exemple l'USP, dont les employés se sont mis plusieurs fois en grève. Eux non plus n'ont pas le temps de faire le travail correctement. Ils sont sous pression parce que la SNCF met les sous-traitants en concurrence en les renouvelant par appel d'offres. Donc, ils essaient de faire trimer les gens le plus possible pour baisser les coûts, mais il y a des limites.

Ça ne concerne que le confort ?

Non, ça s'étend de plus en plus à la sécurité. On en arrive à des situations aberrantes. Par exemple, des équipes de nuit qui se retrouvent toutes seules sans le matériel nécessaire, sans personne à qui s'adresser et qu'on veut sanctionner parce que le boulot n'est pas fait. Malgré tout, il y a une tradition de conscience professionnelle. Les gars de nuit chargés d'entretenir un Ouigo (TGV low cost) ont été menacés de sanction parce qu'ils avaient procédé à toutes les opérations habituelles ! Le patron aurait voulu un entretien low cost aussi ! La réaction de colère a été telle que la direction s'est assez rapidement écrasée. Mais la plupart des Ouigo sont entretenus dans un autre technicentre, à Lyon Gerland, où les « basses normes » ont été appliquées. La direction essaie aussi de nous mettre en concurrence en prétextant que, si l'on perd des marchés, ça va entraîner de nouvelles suppressions de postes.

En concurrence avec des boîtes privées ?

Avec des boîtes privées, mais aussi entre technicentres SNCF ! Par exemple la Maintenance de Villeneuve-Saint-Georges avait perdu l'entretien du Thello, un train privé. Elle l'a récupéré en baissant ses tarifs de 30 % et a crié victoire. Ces 30 % d'économies, il va bien falloir les trouver quelque part, soit en nous faisant bosser davantage, soit en réduisant l'entretien d'autres trains. Le patron nous considère vraiment comme des « variables d'ajustement » et change régulièrement les horaires de travail en fonction de ses impératifs du jour. Par exemple, après avoir fait le forcing pour imposer le travail en 3 × 8 et le week-end, il supprime des équipes de week-end au Technicentre Maintenance de Villeneuve-Saint-Georges (TMV), ce qui fait perdre 300 euros par mois aux cheminots concernés.

Comment peut-on caractériser l'évolution récente ?

La SNCF nous attaque sous trois axes. D'abord la précarisation. Il y avait par exemple une dizaine de PS 25 (qui n'ont pas le statut cheminot) au TMV voici dix ans, il y en a maintenant 70. Il y a aussi des stagiaires, des « emplois d'avenir », des intérimaires, etc. Ensuite, il y a la sous-traitance. Le nettoyage, la restauration à bord, etc., ça existe depuis longtemps. Mais la SNCF sous-traite toutes sortes d'activités, souvent au détriment de l'efficacité, par exemple la livraison des pièces entre les centres, de sorte qu'on les reçoit beaucoup plus tard qu'avant, quand les livreurs étaient des cheminots.

Enfin, la SNCF diminue les effectifs d'exécution et augmente ceux de l'encadrement. En 13 ans, sur le Technicentre Sud-Est européen, ce sont 170 agents d'exécution qui ont été supprimés. En 2015, pour ne citer qu'un exemple, aux Bogies, un service du TSEE, il va y avoir 9 agents d'exécution en moins et 4 cadres en plus. Il est clair que la direction préfère payer des cadres plus cher pour nous faire bosser… et jouer les jaunes en cas de grève.

Quel est l'état d'esprit des cheminots des technicentres face à ces attaques ?

Un mélange de résignation et de colère sourde. Mais les gars se défendent au coup par coup, avec parfois des succès comme à l'UO-voitures du TMV où ils ont obtenu des embauches il y a deux ans, et des échecs comme à l'OC-TGV. C'est une bagarre permanente : le patron reprend ce qu'il a cédé la veille. Il est clair que la réforme ne va rien arranger, mais le patron ne l'a pas attendue. Les gars ont bien vu que les journées d'action et les grèves limitées ne donnaient rien. Ils sont, dans une certaine mesure, conscients qu'il faudrait un mouvement général mais ils sont tellement pressurés et pris par les problèmes quotidiens…

Le message de la direction de la SNCF : NIP ta mère !

2015-03-23T22:21:02Z

La com' est le seul budget en hausse dans toutes les branches du transport ferroviaire. Dans les bureaux, on invente de nouveaux concepts pour quantifier les galères des usagers : l'échelle « NIP », comme « niveau de perturbation ».

NIP-1 : un sous-effectif planifié

À la vente sur la Ligne C en banlieue parisienne, les chiffres sont tombés : 10 000 journées de travail n'ont pas été « tenues » l'an dernier. En cause, les congés et maladies non remplacés, mais surtout les postes « figés », qui n'ont pas disparu des tablettes mais pour lesquels personne n'a été embauché. Un des nombreux trucs de la direction pour minimiser les suppressions de postes annuelles. D'ailleurs, rien qu'à la vente, les chiffres officiels, c'est moins 2 000 cette année ! À Lyon, le grand projet, c'est la « mutualisation » des services des gares de Perrache et de Part-Dieu. Mutualisation, un synonyme de « suppressions de postes » : moins 18 !

Maquiller les chiffres et les mots, en espérant qu'ils masquent la réalité qu'on vit tous les jours : de jeunes loups aux dents longues doivent y passer du temps. Comme ce jour où ils nous annoncent que le taux de refus de congés est au plus bas, alors qu'il est devenu périlleux d'en obtenir au mois d'octobre ! En revanche, sur une semaine posée, ils acceptent tous les jours... sauf mardi et mercredi ! Ou alors, c'est ton chef de secteur en personne, une huile, qui t'appelle sur ton « Pépy-portable » pour te le demander gentiment : « tu voudrais pas changer tes dates ? »

NIP-2 : la précarité pour intimider

Dans certains services, notamment à l'accueil dans les gares, on compte maintenant un tiers de collègues précaires. Intérim, CDD, et maintenant « emplois d'avenir ». « De la main d'œuvre gratuite », se vante un directeur d'établissement en réunion de délégués du personnel. Peut-être en espérant nous embarquer dans son discours sur « la grande famille cheminote », comme si le fameux « statut », qu'on partage, mais sans être au même degré de l'échelle sociale, nous rendait plus proches de lui que de nos camarades de galère... Ce n'est pourtant pas pour nos patrons qu'on verse notre petite larme quand, au bout de quelques mois, nos camarades en CDD nous quittent !

À Lyon aussi, on ne compte plus les collègues précaires. Mais, à force d'enchaîner les contrats, ils ne se laissent plus faire et sont maintenant en pointe de la contestation. Pendant que certains « anciens », pleins d'expérience mais parfois un peu amers, attendent sans trop y croire une pré-retraite « à la France Telecom », c'est la jeunesse, même fragilisée par la précarité, qui commence à revendiquer. Certes, la progression de l'UNSA et de la CFDT, avec une politique ouvertement pro-direction, a de quoi inquiéter. Mais le potentiel existe pour la contrebalancer.

NIP-3 : désorganiser le travail pour mieux l'intensifier

On ne sent même plus les suppressions de postes. Car le poste est supprimé après avoir été vacant pendant des semaines, voire des mois. Cette pression permanente du sous-effectif, la direction s'en sert pour modifier en profondeur nos conditions de travail. Dans les gares de RER en banlieue parisienne, on inaugure les « Guichets multi-services ». Fini le petit salon Grandes Lignes : aujourd'hui, il faut s'adresser au guichet banlieue, sauf aux heures de pointe et pendant les jours de renouvellement des cartes orange. Le bazar ? Oui : nous, les vendeurs, on est là pour essuyer les plâtres.

« Quand on veut tuer son chien, on dit qu'il a la rage ». La direction fait encore moins dans le détail : la rage, elle l'inocule. Nos tout jeunes collègues nous le disent : dans quelques années, il n'y aura plus de guichets. La direction le leur a appris pendant leur formation. Dès aujourd'hui, dans les petites gares de banlieue, on nous impose de sortir des guichets aux heures de pointe, debout au milieu des usagers avec une casquette pour servir de piñata pendant les perturbations. On se serrera les coudes avec nos collègues contrôleurs et agents d'accueil ! En attendant, on nous sert le « projet switch ». Avec une formation de deux jours, on est habilité à descendre sur les voies pour chercher les portables que les voyageurs ont fait tomber. Deux jours pour une formation de sécurité ferroviaire... Les aiguilleurs et les collègues des voies pâlissent. Mieux : on pourra aussi déneiger les quais. Avec des pelles qui font notre taille. Enfin, on ne manquera pas d'occupation.

À l'aiguillage ou chez les roulants, pas de CDD, ni d'intérim. La formation est encore trop longue malgré de nombreuses tentatives pour la raccourcir. On supprime donc des trains et des lignes. On teste la « conduite à agent seul », c'est-à-dire le train sans contrôleur. Chouette ? se dit l'usager pris à la gorge par les hausses de tarif. Non, les contrôles seront au contraire systématisés, à quai, avant l'embarquement. Ce sont les nombreuses missions de sécurité à bord du train – qui sont bien plus prioritaires, pour les mal nommés contrôleurs, que la verbalisation des fraudeurs – qui seront abandonnées.

Après des années sans aucun entretien, il est impossible de ne pas engager de travaux sur le réseau. Ils se multiplient partout et deviennent quotidiens... à effectifs constants dans les postes d'aiguillage ! Alors on ferme certains postes sur voies de services, on revient aux méthodes du XIX^e siècle, avec des camarades debout, en extérieur, le long des voies, qui actionnent de temps en temps une aiguille avec un levier...

NIP-4 : un risque désormais « calculé »

Mais surtout, l'encadrement pousse à « l'efficacité » au détriment de la réglementation. Faut que ça roule, faut que les travaux se fassent... coûte que coûte. La seule chose qui les ralentisse dans leur course folle, ce sont les collègues qui font respecter la réglementation. On aura toujours le droit de ne pas appliquer une consigne contraire à la sécurité ferroviaire.

Cette multiplication des travaux, surtout de nuit, dans des plages horaires très courtes, entraîne des accidents parfois mortels. De nombreux collègues, souvent salariés de sous-traitants, y laissent leur peau ou un de leurs membres. Mais la préoccupation de Pépy, c'est que nous coûtons encore trop cher. Pour les cheminots qui travaillent sur les voies, une journée dure au minimum 5 h 30, suivant la réglementation actuelle. Mais lors des travaux de nuit, entre le dernier et le premier train, il s'écoule à peine quatre heures. La direction veut faire tomber ce taquet et nous faire travailler seulement quatre heures par nuit, mais sur davantage de nuits, entre 2 et 6 heures. C'est bon pour les profits, mais pas pour la sécurité !

À Paris Saint-Lazare, il y a deux semaines, un collègue du nettoyage est mort pendant son service. Retrouvé sur les voies. Réaction de quelques collègues fatalistes : « C'est la sous-traitance ! » Et c'est vrai que les salariés des sous-traitants sont plus exposés aux accidents du travail. Mais ceux qui mettent la pression, aux cheminots comme aux sous-traitants, sont à la direction de la SNCF.

NIP-5 : on remet ça, mieux qu'en juin !

La réforme ferroviaire, votée le 4 août 2014 à l'Assemblée nationale, entre progressivement en vigueur. Déjà nos fiches de paye indiquent que notre employeur a changé, SNCF Mobilités pour les uns, SNCF Réseau pour les autres. Mais la menace qui plane, c'est la convention collective ferroviaire. En effet, la réglementation du travail à laquelle les cheminots de la SNCF sont actuellement soumis sera automatiquement abrogée le 1^er juillet 2016. À cette date, les négociations entre patronat du ferroviaire et syndicats devront avoir abouti à une convention collective, agrémentée éventuellement de divers accords d'entreprise.

Ces longues discussions, dont quasiment rien ne filtre, visent à tenir les collègues en haleine. Si personne n'a l'illusion que la nouvelle convention collective pourrait produire une réglementation du travail plus favorable, on attend de voir l'ampleur des dégâts. Combien de congés perdus ? À quel point les plannings de travail pourront-ils être aggravés ? Pendant ce temps, la casse des emplois continue. Et les quelques protections offertes par la réglementation du travail deviennent inapplicables du fait du sous-effectif.

Il n'y a rien à attendre de ces négociations. Les dirigeants syndicaux qui s'y plient participent à cette opération de mystification des cheminots et n'ont qu'une chose en tête : les intérêts de leur petit appareil syndical, le nombre de postes de permanents offerts par la SNCF et les moyens qui vont avec. Pas une fédération ne manque à l'appel de la direction : UNSA, CFDT, CGT et Sud.

Mais les cheminots ont les moyens de bousculer ce petit jeu bien rodé. Les jeunes grévistes de juin, qui ont su dynamiser quelques AG, donner des couleurs aux cortèges de grévistes et dont l'énergie a permis de prolonger la grève au-delà de ce que les dirigeants syndicaux avaient prévu, ne sont pas démoralisés et attendent de pied ferme la « deuxième manche ». Et, parmi les collègues qui n'avaient pas compris l'enjeu de la grève de juin, nombreux sont ceux qui réagissent face aux conséquences destructrices de la politique de la direction.

12 mars 2015

L., aiguilleur et V., vendeur

SNCF : Sales conditions de travail dans les technicentres

2015-03-23T22:21:00Z

Les technicentres de Paris-Sud-Est emploient environ deux mille cheminots répartis administrativement en deux établissements, le Technicentre Sud-Est européen (TSEE), à proximité de la gare de Lyon, et le Technicentre Maintenance de Villeneuve-Saint-Georges (TMV), divisés eux mêmes en plusieurs unités géographiquement distinctes et des chantiers et services extérieurs.

L'étendue de ces centres est immense. Leur mission consiste à entretenir les trains, TGV, TER et RER. Une grande partie du personnel travaille en 3 × 8 et en 2 × 8 et les conditions de travail sont souvent pénibles, en particulier dans les ateliers de grosse mécanique comme, par exemple, l'UO (Unité opérationnelle) Voitures du Technicentre de Villeneuve-Saint-Georges, service de 200 personnes, ou à la Mécanique TGV du Technicentre Sud-Est européen où il faut porter de lourdes charges. Le travail sous les trains, parfois courbé dans les fosses, engendre aussi fatigue et maladies professionnelles. Ces conditions de travail n'ont cessé de se dégrader en raison des diminutions d'effectifs. La majeure partie du travail peut donc être assimilée à celui d'ouvriers d'usine, mais la condition des conducteurs de manœuvre, des équipes d'entretien ou même de ceux qui travaillent dans les bureaux et sur des écrans n'est guère meilleure…

Quand les patrons reviennent de vacances pour casser une grève

Faute de « réserve » pour les relayer et les remplacer en fin de service quand un collègue est absent ou en retard, les employés de l'OC-TGV, service chargé de coordonner à distance les déplacements des TGV en entretien au sein du Technicentre Sud-Est européen (TSEE), sont obligés de manger des sandwichs en continuant à travailler devant leurs écrans et, parfois de rester après l'heure officielle de départ. Ce qui est particulièrement pénible en pleine nuit car ils travaillent en 3 × 8. Récemment, un collègue a dû faire quatre heures de rab ! Le règlement leur permettrait sans doute de partir plus tôt mais, par conscience professionnelle, ces cheminots, qui appartiennent pour la plupart à la petite maîtrise, se sentaient obligés d'assurer leur poste.

La colère a tout de même fini par exploser et, le samedi 28 février, ils se mettaient en grève. On comptait seize grévistes sur vingt personnes. Beaucoup espéraient que le rôle stratégique de leur service allait obliger le patron à plier. Mais le directeur d'établissement et la chef de service, informés par le préavis, n'ont pas hésité à revenir de vacances pour briser la grève. Ils ont fait appel à des anciens ayant occupé ces postes et à des jeunes en exerçant de fortes pressions sur eux, de sorte que le vendredi à minuit, heure du début de la grève, tous les postes étaient occupés. Après une semaine, sans que leur grève ait eu le moindre impact sur le fonctionnement du TSEE, les employés du OC-TGV devaient reprendre le travail sans rien obtenir.

Cette grève montre encore une fois que la SNCF sait se donner les moyens de contrer un mouvement isolé. De leur côté, les grévistes, qui sont restés chez eux pour la plupart car ils habitent souvent très loin, n'ont pas tenté de s'adresser à leurs collègues. D'autant qu'ils entretiennent des relations souvent conflictuelles avec les « jockeys », conducteurs de manœuvre dont ils dirigent les opérations… et moins payés qu'eux. Les syndicats ne leur ont apporté qu'un soutien limité : Sud a attendu la fin de la grève pour diffuser un tract, de sorte que la plupart des cheminots du TSEE n'étaient même pas au courant. Aujourd'hui, les grévistes sont plus en colère que démoralisés et envisagent de remettre ça d'une autre façon. Ce qui pourrait faire céder le patron, c'est évidemment la crainte de l'extension. Pour cela, il faudra vaincre les préjugés qui divisent les diverses catégories de cheminots.

8 mars 2015, George RIVIERE

La Grèce asphyxiée par les banquiers : À quand le bol d'air des luttes ouvrières !

2015-03-23T22:20:54Z

Depuis les législatives du 25 janvier où Syriza a remporté la direction du gouvernement, le Premier ministre Alexis Tsipras et son ministre des Finances Yanis Varoufakis sillonnent l'Europe et discutent, jour après jour, avec les chefs d'État et ministres des finances européens. Ils souhaitent négocier un aménagement du remboursement de la dette et le versement de la dernière tranche du mal nommé plan d'aide à la Grèce, tout en refusant, pour l'instant, que cela soit conditionné à la mise en œuvre d'un nouveau cortège de réformes antisociales.

Les États allemand et français, qui sont les premiers créanciers de la Grèce, s'échinent à refuser tout compromis avec Tsipras, ne serait-ce qu'un allègement, un étalement ou un moratoire sur les intérêts de la petite dette grecque. En réalité, ce qui est en jeu est la poursuite des politiques d'austérité à travers toute l'Europe. Non pas que les demandes de Tsipras, ou même l'annulation de la dette qu'il ne réclame plus, poseraient des problèmes « économiques » majeurs aux créanciers. Par leur intransigeance, les dirigeants de l'impérialisme veulent tuer tout espoir que pourraient avoir les travailleurs grecs. Ils veulent que, partout, en Europe comme ailleurs, les travailleurs se convainquent qu'ils n'ont rien d'autre à faire que subir.

Pour dénouer « le nœud coulant » financier, comme l'appelle Tsipras, il faudra que les travailleurs de Grèce ou d'ailleurs s'adressent par leurs mobilisations à tous les travailleurs d'Europe touchés par l'austérité et leur donnent envie d'entrer dans la danse. Parce que les travailleurs d'Europe, que ce soit en Italie, au Portugal, en Irlande, en Roumanie, en Bulgarie, en Pologne, et même en France et en Allemagne, ont toutes les raisons et tout intérêt de retrouver le chemin des luttes.

15 mars 2015, Alek SOZEN

Négociations en apnée... jusqu'à l'étouffement ?

2015-03-23T22:20:51Z

« On a gagné une bataille mais pas la guerre, les négociations difficiles sont devant nous », a déclaré, fin février, le Premier ministre, chef de file de Syriza, Alexis Tsipras. Mais quelle victoire ? La « troïka », composée des trois principaux investisseurs dans la dette Grecques (BCE, FMI, UE), honnie par la population, s'est rebaptisée « Les institutions » sur demande de Tsipras. Autre expédient, les mesures d'austérité ne seront plus dictées par ces « institutions » au gouvernement grec mais elles seront élaborées par ce dernier puis acceptées ou non par les créanciers.

Un programme remis à plus tard

Hormis ces détails de forme, le programme électoral de Syriza, dans lequel était promise une série de réformes pour « faire face à la crise humanitaire », est remis à plus tard. Il n'y aura pour le moment pas d'augmentation du Smic à son niveau d'avant crise ni d'abrogation des décrets qui ont démantelé les conventions collectives. Cependant le gouvernement Tsipras, refuse pour l'instant d'appliquer de nouvelles mesures d'austérité. Son ministre des Finances, Varoufakis, a juste promis à ses homologues de la zone euro (Eurogroupe) de préparer une liste de réformes qui permettraient à l'État grec d'économiser et de lever des fonds.

À l'heure où nous écrivons cet article, ont été présentés tout juste un plan de lutte contre la contrebande de cigarettes et d'essence ainsi que des mesures fiscales. Par contre, pour couvrir ses créances, le gouvernement a déjà envisagé d'emprunter des fonds aux caisses de sécurité sociale.

Mais le président de l'Eurogroupe a tranché : à laisser le gouvernement de Tsipras prescrire ces mesures, dit-il, « on a perdu deux semaines ». Une manière de rappeler que les créanciers attendaient un énième plan d'austérité, aussi dramatique pour les couches populaires de Grèce que le furent les précédents. D'ailleurs, des représentants de la troïka avaient déjà averti qu'ils espéraient du nouveau gouvernement la baisse des pensions de retraite, l'augmentation de l'âge de départ à la retraite, la reprise des privatisations... Sans cela, la dernière tranche du prêt de la Troïka ne sera pas versée. De plus, la Banque centrale européenne a coupé le robinet qui permettait au moins à l'État grec d'emprunter, même simplement à court terme, aux banques grecques elles-mêmes.

L'air s'est vite raréfié autour des ministres grecs, dès le début des négociations. L'ensemble des services publics déjà exsangues, les traitements de centaines de milliers de fonctionnaires et, plus généralement, ce qu'il reste aux travailleurs dans une économie ravagée par cinq années d'austérité sont pris en otage par les créanciers.

Alors, Varoufakis a brandi, le 8 mars dernier, la menace d'un référendum ou même d'une nouvelle élection si les ministres de la zone euro ne s'accordent pas avec lui. Des bouts de papier contre le mur de l'argent, sûr que cela va faire trembler les financiers !

A.S.

« Pas un gouvernement de gauche, un gouvernement de sauvetage national ! »

2015-03-23T22:20:49Z

Ces mots, Tsipras les répète. Ne pouvant mettre en avant des mesures sociales, il met l'accent sur « la dignité nationale », mot d'ordre réunissant des milliers de Grecs de tous bords, de la gauche à l'extrême droite lors des manifestations de soutien au gouvernement.

D'ailleurs, un ministre du gouvernement sur deux n'est pas membre de Syriza. Certains viennent du Pasok (PS grec), de Dimar (historiquement à gauche du Pasok) ou des Grecs indépendants (formation souverainiste d'extrême droite). Tsipras a même installé au poste de Président de la République un membre de Nouvelle Démocratie (le grand parti de la droite grecque).

Qui est Panos Kammenos, au ministère de la Défense ?

C'est dans un esprit « d'union nationale » contre la troïka que Tsipras a ressorti du panier, pour les négociations, la question d'un remboursement de la dette contractée par l'Allemagne nazie à la Grèce et qui a été effacée il y a 60 ans. Si cela n'effraie pas Angela Merkel, cela a au moins le mérite de plaire au nouveau ministre grec de la Défense, Panos Kammenos, une espèce de Jean-Marie Le Pen de confession orthodoxe, spécialiste des petites phrases racistes anti-immigrés, anti-musulmans et anti-juifs qui agite le torchon nationaliste dès qu'il peut, que ce soit au sujet de la République de Macédoine à laquelle il ne reconnaît pas le droit de porter de ce nom ou de la Turquie avec laquelle la Grèce entretient des relations conflictuelles.

Kammenos qui selon la presse a acheté son yacht grâce à un fonds offshore et rénové une maison familiale grâce à un fonds européen, s'est retrouvé lors la campagne électorale des Grecs indépendants à défendre la lutte contre la corruption et contre l'évasion fiscale. Et c'est à lui que reviennent les clés du ministère historiquement le plus corrompu de Grèce.

Tsipras – ainsi qu'une partie de la gauche de Syriza – justifie l'entrée au gouvernement de Kammenos par le fait que ses conceptions racistes seraient secondaires vu qu'il oriente ses efforts dans la lutte contre la troïka. Et les patrons grecs ? Et les colonels ? Non, juste l'ennemi de l'extérieur. Nationalisme quand tu nous tiens !

À la classe ouvrière de reprendre le chemin de la lutte

2015-03-23T22:20:46Z

Tsipras avait mis en avant, dans son programme, une réforme fiscale pour tenter de récupérer l'argent là où il est.

Il avait promis de taxer l'Église orthodoxe, qui ne paye pas d'impôt alors que le traitement de ses prêtres est versé par l'État et qu'elle est, dans le pays, la première propriétaire de terres, dont la location lui procure de substantiels bénéfices. Sitôt arrivé au pouvoir, il a relégué cette idée : pas assez consensuelle pour être proposée par son gouvernement de « sauvetage national » !

D'autre part, les ministres de Syriza s'étaient engagés à lever des impôts auprès de « l'oligarchie » grecque, en premier lieu les armateurs. Ces grands patrons grecs sont exemptés d'impôt sur les bénéfices… en vertu d'un article de la Constitution ! Ils ne paient qu'une modique taxe sur le tonnage de leur navire. Tsipras pourra-t-il les amener à contribuer à l'« effort national » ? Las ! Leur représentant, Nikos Vernikos, aime rappeler que cet article de la Constitution est ce qui les ancre aux ports grecs et que, sans lui, ils pourraient très bien téléporter leurs capitaux dans d'autres ports, aux Bahamas ou aux Kerguelen, bref vers d'autres paradis fiscaux si la Grèce cessait d'en être un…

Il serait tout aussi difficile à ce gouvernement, même s'il en affichait la volonté, de faire payer l'impôt aux riches du pays sans s'en prendre à leurs libertés de manœuvre. Même la petite armée de collecteurs d'impôts, indépendante de l'État, que compte lever Varoufakis, fera pâle figure face aux possibilités d'évasion fiscale qui s'offrent aux bourgeois grecs, à l'instar de leurs collègues du monde entier.

D'ailleurs, le gouvernement Syriza a révisé ses prétentions à la baisse. Son ministre des Finances, Varoufakis, a proposé à la troïka une mesure loufoque : des étudiants, des ménagères ou des touristes seraient embauchés pour de courtes périodes pour filmer en caméra cachée les commerçants afin de confondre ceux qui ne s'acquittent pas de la TVA... Pas de quoi faire trembler les grands fraudeurs !

Récupérer l'argent là où il est…

Oui, mais comment ? Ne prenons qu'un petit exemple, le cas de Spiro Latsis, le Grec le plus riche, à la tête d'une fortune lourde de plus de trois milliards d'euros. Ce monsieur aiguille ses capitaux dans toutes les directions depuis les rives du lac Léman. Il possède en Grèce la deuxième banque du pays – recapitalisée en 2012 par les soins de la troïka –, ainsi que la plus grande raffinerie, des centres commerciaux et il entreprend de construire au Sud d'Athènes un grand complexe hôtelier sur des terrains qu'il vient d'acheter. Sans compter ses villas, yachts, jets privés et multiples biens personnels qui résident sur le territoire hellène.

Pourquoi ne serait-il pas possible d'aller fouiner dans ses propriétés, de mettre sous séquestre ses jets, ses yachts en garantie du paiement de ses taxes et de contributions « exceptionnelles en ces temps de crise », ou ses terrains en friches et autres villas pour loger les mal-logés ? On a bien imposé à des millions de travailleurs grecs, de retraités, de petites gens, des sacrifices autrement plus dramatiques.

Ne serait-il pas possible, par exemple, de réquisitionner les centres commerciaux d'un Latsis, et ceux qui y travaillent seraient les plus à même d'organiser les distributions de nourriture aux plus démunis promises par Tsipras et d'imposer un contrôle des prix pour subvenir aux besoins de tous les autres ?

La raffinerie de Latsis est l'un des nœuds de l'économie grecque ; sans même parler de la faire fonctionner au profit de la classe ouvrière grecque, son occupation établirait un rapport de force important avec la bourgeoisie grecque et la troïka.

De même, comment financer ne serait-ce que l'électricité gratuite, les embauches et les augmentations de salaire dans la fonction publique promises pendant la campagne sans mettre à contribution la banque de Latsis comme les trois autres qui contrôlent 90 % du marché ?

Une lutte qui nous concerne tous

Certes, confisquer des biens et entreprises d'un Latsis et d'autres, contrôler les comptes des patrons et des banques demanderaient un rapport de force bien différent de celui qui existe aujourd'hui, clairement défavorable aux travailleurs grecs. Et ce sont des objectifs que seuls les révolutionnaires peuvent mettre en avant, mais dont ne veut surtout aucun gouvernement de gauche, fût-il plus radical que celui de Tsipras. Car ils remettent directement en cause le sacro-saint droit de propriété de la société capitaliste. De ce point de vue, les « frondeurs » de la gauche de Syriza qui reprochent au Premier ministre ses renoncements, comme s'il eût suffi d'être plus ferme dans les parlottes, ne préconisent pas de faire appel à la classe ouvrière.

Mais ce sont des objectifs dont les travailleurs peuvent s'emparer dans leurs luttes. Car, pour que la population pauvre ne continue pas de payer la dette par l'austérité, les travailleurs ne pourront faire l'économie d'une mobilisation générale et coordonnée, d'une contestation du capitalisme lui-même.

D'autant, ne nous y trompons pas, que l'échec, prévisible, de Tsipras et de Syriza – prévisible à cause de leur soumission aux règles de la bourgeoisie – serait un recul pour tous les travailleurs d'Europe et d'ailleurs, un pas de plus dans l'offensive que mènent les classes dirigeantes.

C'est pourquoi, la véritable force susceptible de faire réfléchir et reculer la troïka, passerait par une mobilisation massive des travailleurs cherchant à « faire face à la crise humanitaire » comme dirait Tsipras. De quoi inspirer aux patrons et banquiers de Grèce et d'Europe la crainte de tout perdre. Et la crainte que la colère des travailleurs grecs soit contagieuse dans toute l'Europe.

Les mesures qui frappent la classe ouvrière grecque aujourd'hui sont celles qui frappent aussi la classe ouvrière en Espagne, au Portugal et ailleurs. Ce sont celles qu'on imposera demain aux travailleurs dans tous les pays d'Europe, y compris en France ou en Allemagne – d'ailleurs, cela a déjà commencé. Les luttes des travailleurs en Grèce ou en Espagne pourraient très bien devenir contagieuses partout où les travailleurs sont victimes de la politique de la bourgeoisie pendant la crise, c'est-à-dire… partout !

Alek SOZEN

Ne pas attendre le salut de Tsipras

La classe ouvrière grecque a déjà prouvé sa combativité lors de puissantes vagues de mobilisations en 2011-2012. Lors des deux mouvements d'occupation des places en 2011, des travailleurs et des jeunes grecs ont discuté de politique des semaines durant par quartier, en occupant les bâtiments publics, bloquant le fonctionnement de l'administration, manifestant massivement, s'organisant au travail pour exprimer par des journées de grève générale leur révolte.

Ces luttes semblent s'être essoufflées depuis 2012, et l'envie de changement s'être reporté sur le faible espoir électoral d'un vote Syriza. Le gouvernement de Tsipras compte bien sur cet essoufflement pour bénéficier de « l'état de grâce » qui lui permet de gagner du temps pour renoncer à ses promesses électorales, au nom du réalisme financier face aux exigences de la « troïka » (UE, BCE et FMI). Reste que la désillusion risque d'arriver très vite. Ce sera alors aux travailleurs de redonner le ton.

La dette : Une nouvelle mythologie grecque inventée par les créanciers !

2015-03-23T22:20:44Z

Les Grecs en cigales, les Allemands en fourmis... La Fontaine est revenu à la mode à la faveur de la crise. Les danseurs de Sirtaki coûteraient aux laborieux contribuables de France et d'Allemagne entre 700 et 1 000 euros si l'ardoise grecque venait à être effacée. L'austérité doit donc continuer. CQFD ! Ils doivent payer !

Mais le compte n'est pas bon. Même les économistes bourgeois assurent que la Grèce ne pourra payer la note, et que l'endettement s'est emballé sous l'effet des plans de « sauvetage » de la troïka. Cet endettement est passé de 290 milliards d'euros en 2009 à 320 milliards aujourd'hui. Mais le pire vient sans doute du fait que, dans le même temps et du fait justement de la politique imposée par la troïka, la production grecque s'est contractée − son PIB ayant diminué durant la même période de 25 % ! – alourdissant d'autant le poids relatif de la dette. Autant dire que « l'aide » de l'Europe et du FMI n'a pas diminué la dette mais en a aggravé les conséquences.

Il aurait été possible aux banques créditrices de passer aujourd'hui la dette grecque, en tout cas une grande partie, par « pertes et profits », à défaut de l'avoir fait en 2010. Lors de la crise de 2008, les milliers de milliards d'euros mobilisés pour sauver le système bancaire étaient bien plus importants que la petite dette grecque. C'est ce que clame le ministre grec des Finances Varoufakis. Mais il est bien impuissant face aux grandes puissances impérialistes dont les objectifs politiques sont tout autres : n'accepter des États d'Europe en difficultés financières que la mise en place de plans d'austérité dramatiques, quitte à les asphyxier.

Une dette bien décriée mais qui rapporte !

En réalité, les États européens ont repris aux banques créditrices de la Grèce les titres considérés comme « pourris » pour les échanger contre des titres sûrs. Les créances grecques n'étaient estimées par le marché qu'à 35 ou 40 % de leur valeur initiale ? Qu'à cela ne tienne, les États européens les ont rachetées à 50 % de cette valeur ! Si bien que, aujourd'hui, les banques privées ne possèdent plus que 20 % de la dette grecque quand les États européens et le FMI en possèdent 80 %.

Les États riches d'Europe et les États-Unis ne sont pas accourus au chevet de la Grèce pour soigner un frangin inconscient comme la presse le relate. C'est auprès de leurs propres banques, qui venaient de perdre 1 500 milliards de dollars en trois ans, qu'ils se sont précipités. Les grandes banques européennes et états-uniennes, déjà renflouées en 2008-2009, étaient à nouveau aux abois fin 2011 – et ce n'est pas la petite dette grecque qui les mettait en péril ! De novembre à décembre 2011, les États européens et les États-Unis ont mis en place un plan de sauvetage des banques géant dont la dette grecque n'était qu'une donnée mineure. Les grandes banques ont été recapitalisées par les États ; les banques européennes ont pu emprunter à la BCE des centaines de milliards d'euros de liquidités au taux de 1 % qu'elles prêtaient ensuite aux États à des taux bien plus élevés, la différence allant dans leur poche. Alors, si les États européens ont repris de la dette grecque aux banques en appliquant une décote de 50 %, ils leur ont rendu bien plus par d'autres moyens, quoi qu'en disent aujourd'hui les médias qui nous expliquent que les banques ont fait un geste généreux en acceptant la décote.

Pour couronner le tout, les banques, à qui l'on venait de reprendre leurs titres sur la Grèce, avaient contracté une assurance sur ces titres. C'est ainsi que, début 2012, elles ont été remboursées par leurs assureurs du montant de la décote… Par conséquent, loin de perdre leur mise dans la dette grecque, les banques qui y avaient investi n'ont rien perdu !

Les banques privées grecques ont, elles aussi, été choyées par l'Union européenne. Elles ont été recapitalisées à hauteur de 50 milliards d'euros quand elles se sont trouvées en difficulté. Le propriétaire de la deuxième banque du pays, l'homme d'affaire le plus fortuné de Grèce, Spiros Latsis, s'est vu octroyer 18 milliards d'euros, au moment même où les travailleurs grecs manifestaient dans les grandes villes par centaines de milliers contre la baisse des pensions de retraite, des salaires, les licenciements, etc.

Depuis que la troïka a repris les créances grecques, même les États qui la composent, au premier chef l'Allemagne et la France, en tirent un certain profit, même si ce n'est pas la principale raison qui motive les dirigeants européens : ils sont d'abord soucieux d'enfermer la Grèce dans une spirale infernale propice à ce que les entreprises qu'ils représentent profitent de l'aubaine du dépeçage de l'économie grecque. Mais, cela a tout de même rapporté environ 780 millions d'euros par an à l'État français depuis 2010. D'autre part, un prêt de l'UE, par l'intermédiaire de la BCE, a rapporté 6 milliards d'euros aux pays de la zone euro en intérêts de 2010 à 2012. En 2013, alors que la Grèce était en difficulté pour honorer ses dettes et que l'austérité battait son plein, l'Union européenne a décidé de lui retourner les intérêts de ce prêt pour cette année. Elle était aussi censée le faire pour les intérêts de 2014 qui auraient dû être rétrocédés à la Grèce il y a un mois. Mais l'UE a changé d'avis… suite à l'arrivée au pouvoir de Syriza et refuse pour l'instant de reverser cette somme.

Comme quoi les « impératifs économiques » des grandes puissances tiennent davantage du message : « aucun travailleur ne peut espérer échapper à l'austérité ».

A.S.

Canons et pots de vin : De quoi faire tituber un budget

2015-03-23T22:20:42Z

Depuis quarante ans, la Grèce, tout endettée qu'elle soit, est une vache à lait pour les marchands d'armes, principalement allemands, états-uniens et français. En mai 2010 encore, au moment où Merkel et Sarkozy diabolisaient le déficit public grec pour imposer un programme d'austérité, ils exhortaient [1] le gouvernement hellénique à ne pas toucher aux dépenses militaires. Pourtant, la répudiation des contrats en cours et la fin des commandes auraient permis de diminuer d'un tiers ou plus le déficit ! Mais il vaut tellement mieux montrer du doigt les salaires, les retraites et les services publics.

La Grèce a été respectivement le deuxième et le troisième client des marchands d'armes allemands et français entre 2000 et 2011. Avant la crise, entre 2005 et 2009, les dépenses d'armement avaient bondi de 35 %. Elle reste encore le cinquième importateur de matériel militaire au monde. En pourcentage du PIB, son budget de la défense est même le deuxième de l'Otan, derrière celui des États-Unis. À cause des craintes de la Grèce pour sa sécurité ? Des vieilles tensions diplomatiques avec la Turquie ? Ça ne tient pas ! Hélicoptères, drones et navires récemment achetés servent principalement à traquer les immigrés aux frontières grecques de l'Europe.

Alors les cures d'austérité n'ont pas vraiment bouleversé la donne : on a tout juste, fin 2011, dans le cadre du plan de la « troïka », réduit de 300 millions d'euros le montant des nouvelles commandes d'armement alors qu'on amputait de 2 milliards d'euros les dépenses sociales.

Corrupteurs et corrompus

Et pour cause : pour vendre leurs armes, les industriels graissent la patte des hauts fonctionnaires. À ce petit jeu, l'entreprise allemande Siemens bat des records ; elle surfacturait aux contribuables grecs des contrats civils et militaires en versant des pots-de-vin dont le montant total se chiffrerait à plus d'un milliard d'euros. Cerise sur le gâteau, Merkel, elle qui s'indigne tant de la corruption et du non-paiement des impôts en Grèce, refuse d'extrader d'Allemagne certains corrupteurs binationaux confondus, pour qu'ils ne soient pas jugés.

Quant à l'entreprise allemande Thyssen-Krupp, après avoir versé 130 millions d'euros de pots-de-vin, pour une part à un ancien ministre grec, elle a livré des sous-marins inutilisables, que l'ex-Premier ministre Papandréou a tout de même accepté de réceptionner sous la menace que le trust ferme le chantier naval du Pirée où celui-ci exploitait 1 500 salariés [2].

De ce côté-ci du Rhin, les industriels ne sont pas en reste : en 1985, Dassault provoqua un scandale d'État en Grèce pour avoir arrosé des fonctionnaires afin de vendre 40 Mirage 2000. Plus proche de nous, en 2013, des bureaux d'une filiale d'EADS ont été perquisitionnés parce que l'entreprise est suspectée de fraude fiscale et de corruption en Grèce.

A.S.

[1] Selon Daniel Cohn-Bendit (AFP, 7 mai 2010), Sarkozy et Fillon, alors respectivement Président et Premier ministre, auraient indiqué à Papandréou : « Nous allons lever des sommes pour vous aider, mais vous devez continuer à payer les contrats d'armement qu'on a avec vous, signés par le gouvernement Karamanlis. »

[2] D'après les dires de l'ancien ministre adjoint de la Défense Panos Beglitis (Le Monde, 15 mai 2010).

Éditorial : Se perdre dans les départementales ou rejoindre au plus vite l'autoroute des luttes ?

2015-03-23T22:20:27Z

C'est sûr, le gouvernement peut s'en inquiéter, les élections départementales des 22 et 29 mars, tout le monde s'en fiche. D'ailleurs, personne n'y comprend rien. Il s'agirait de voter à ces ex cantonales pour des représentants de départements que le gouvernement voulait supprimer il y a un an (pour faire des économies) et dont près de la moitié des compétences ont été déjà transférées aux régions. Personne ne sait à quoi sert le scrutin mais, selon le gouvernement, Valls en tête, c'est le FN qui risque, qui peut, qui va gagner. Alors, sur les radios, les télés, la musique gouvernementale est la même. À grands renforts de spots publicitaires, il faut aller voter et voter bien… PS bien sûr ! Pour une autre politique ? Certainement pas ! Hollande et Valls l'ont martelé ces derniers jours : il est « hors de question » de changer de politique.

Un gouvernement rabatteur sur les voies sans issue du FN

Alors, c'est vrai, pourquoi les électeurs voteraient-ils pour le parti au pouvoir qui persiste et signe ? Lui qui est, pour cette raison, le premier responsable de la montée du Front national après trois ans de politique anti-ouvrière.

Pour ne retenir que le pire : la loi pour la « sécurisation » de l'emploi, qui permet une flexibilité sans limite dans les entreprises, de baisser les salaires, d'allonger le temps de travail, de ne plus payer une partie des heures supplémentaires. Et, comme si le patronat n'avait pas déjà tout ce qu'il voulait, le gouvernement nous sort la loi Macron, contre laquelle une journée de grève interprofessionnelle est prévue à juste titre le 9 avril. Tout pour mieux licencier, sans limites.

Le FN embusqué au péage du grand patronat

En réalité, côté FN, personne ne critique la politique anti-ouvrière de Hollande, Valls, Macron, du PS ou de l'UMP. C'est cette politique qui génère une colère bien légitime, grossièrement détournée par le FN dont l'arrivée au pouvoir n'améliorerait en rien, bien au contraire, le sort des travailleurs. Et ceux qui vont voter FN en pensant que c'est le dernier parti qu'on n'a pas encore essayé et qu'il ne peut pas faire pire que ce qu'on a déjà eu ignorent, ou font semblant d'ignorer, que le FN nous réserve encore pire. Preuve en est le racisme et la propagande anti-immigrés qu'il déploie pour nous le faire accepter et nous diviser.

Comme si c'étaient les immigrés qui baissaient nos salaires, qui imposaient la flexibilité, qui licenciaient à tour de bras, qui fermaient les usines ! Non, ce sont les grands capitalistes, certains bien français, assoiffés de profits. Ceux-là mêmes que le FN se refuse de dénoncer. Car tous ceux qui veulent diviser les travailleurs en accusant les immigrés sont ceux qui militent en fait pour nous exploiter tous.

La seule riposte possible c'est l'unité des travailleurs contre ceux qui les exploitent

Les travailleurs immigrés sont nos alliés lorsque nous devons nous battre contre des baisses de salaires, une fermeture d'usine, des suppressions de postes, des restructurations ou des heures supplémentaires non payées dues à une flexibilité toujours accrue.

C'est le moment de manifester notre colère en renouant avec les luttes, et en convergeant tous vers ce qui nous unit : l'augmentation des salaires, l'interdiction des licenciements et le contrôle de profits qui vont toujours aux mêmes. Dans n'importe quel secteur, une lutte, même partielle, même limitée, peut devenir en peu de temps l'affaire de tous, à condition qu'elle cherche à se coordonner avec d'autres.

(Éditorial des bulletins d'entreprise de la Fraction L'Étincelle, du lundi 16 mars 2015)

Région lyonnaise : Les salariés de bioMérieux relèvent la tête

2015-03-23T22:20:25Z

À bioMérieux, entreprise pharmaceutique qui emploie 1 000 salariés (dont environ 300 en production) sur le site de Craponne, en région lyonnaise, nous fabriquons des produits de laboratoire. Depuis un an, nous subissons de nombreuses attaques. La direction a mené l'offensive sur tous les fronts :

Elle a modifié les horaires, augmentant la durée du travail sans réelle hausse de salaire. L'équipe de nuit se retrouve ainsi à travailler tous les vendredis au lieu d'un vendredi sur trois auparavant. Tout cela pour 200 euros par mois !

Elle nous a supprimé une pause sur les trois quotidiennes afin, selon elle, d'allonger les deux autres. Sauf que, pour nous, cela revient à rester en zone blanche (air filtré, en vue d'éviter les contaminations) avec combinaison, masque et gants jusqu'à cinq heures d'affilée !

Tous les nouveaux embauchés, CDD, intérimaires se retrouvent avec quatre jours de RTT en moins et un taux horaire dégradé.

La direction a même poussé le vice jusqu'à déplacer la pointeuse de sorte que nous nous changions après avoir pointé, ce qui fait que le temps mis pour enfiler ou ôter nos combinaisons n'est plus compté dans le temps de travail.

Décembre 2014 : deux journées de grève

Après avoir encaissé les coups sans réagir, la grogne est montée petit à petit et a éclaté au moment des Négociations annuelles obligatoires (NAO) de décembre dernier. À l'appel de la CGT, nous nous sommes mis en grève afin de revendiquer des augmentations générales de salaire. La grève a été suivie à environ 50 % dans la production. Pour les salariés de bioMérieux, cela faisait plus de dix ans qu'il n'y avait pas eu de grève. Ébranler l'ambiance paternaliste de cette entreprise familiale dont les Big Boss sont toujours les Mérieux, pères fondateurs, ce n'était pas rien !

À la fin de la journée, nous avons décidé de reconduire la grève le lendemain car les négociations n'avaient pas abouti. Au cours de cette deuxième journée, nous nous sommes réunis à une soixantaine en assemblée générale. Nous avons voté la reprise du mouvement en janvier, après les congés de fin d'année, car le compte n'y était toujours pas. La direction n'avait lâché que 0,7 % d'augmentations individuelles au lieu des 0,6 % prévus initialement et… la promesse qu'elle rencontrerait les salariés n'ayant pas obtenu d'augmentation individuelle depuis trois ans pour leur expliquer pourquoi... Merci patron !

En janvier, le mouvement n'a cependant pas repris. L'ambiance est aujourd'hui mitigée : certains sont déçus que cette grève n'ait « servi à rien ». Les autres sont fiers d'avoir relevé la tête et seraient prêts à remettre le couvert. Nous n'avons pas dit notre dernier mot...

Correspondante

L'Aide sociale à l'enfance sacrifiée

2015-03-23T22:20:23Z

Épinglé en 2009 par la Cour des comptes [1], le fonctionnement de l'Aide sociale à l'enfance (ASE) fait couler beaucoup d'encre. Les six milliards de budget dépensés « sans que l'on cherche à contrôler les acteurs, ni l'efficacité des interventions » sont agités tel un épouvantail. Une proposition de loi a été déposée l'été dernier visant à « sécuriser le parcours des enfants placés », les auteures, sénatrices PS et UDI, invoquant même la création d'un « Conseil national de la protection de l'enfance »… Beaucoup de bruit pour dissimuler une difficulté majeure : outre les inégalités territoriales criantes, les budgets étant alloués par les départements, c'est surtout l'insuffisance des moyens face à l'ampleur de la tâche qui saute aux yeux des travailleurs sociaux [2].

D'un côté, le nombre de familles en difficulté augmente et, de l'autre, les organismes sociaux sont saturés. À titre d'exemple, en 25 ans, le nombre d'appels au 119 (« Allô enfant en danger ») a tout bonnement triplé [3]. Quant au 115, numéro d'urgence sociale sur lequel les travailleurs sociaux se rabattent souvent pour trouver un hébergement aux jeunes, il est totalement saturé. Début février, le personnel du 115 de Seine-Saint-Denis (93), en grève pour le première fois, signalait 19 000 appels quotidiens, parmi lesquels moins de 500 peuvent être honorés, après un temps d'attente de plusieurs heures parfois.

Face à l'extrême pauvreté qui augmente et, surtout, au peu de solutions pérennes d'aide sociale proposées par l'État [4], les « écoutants » du 115, impuissants, en sont réduits à gérer la misère. De l'autre côté du téléphone, il n'est pas rare, pour les travailleurs sociaux, de passer la journée à tenter d'obtenir une place pour un jeune sans aucun soutien parental. « Il n'y a pas de place, Madame, rappelez à 22 heures ». On est tenté de rester trois heures de plus au boulot, mais on sait que ça ne changerait rien. Et l'on se résigne à envoyer le jeune à la rue… avec 20 euros d'une « caisse noire » que les collègues alimentent de leurs poches.

À cela s'ajoute le fait que l'appareil judiciaire, seul capable d'ordonner une mesure de protection mais de plus en plus surchargé, se désengage, laissant les éducateurs de l'ASE bricoler des solutions. À défaut d'une mesure imposée aux familles par le juge, comme le placement nécessaire d'un enfant sans consentement des parents, en cas de fratricide par exemple, l'ASE doit souvent se débrouiller en mettant en place de simples visites d'un éducateur à la famille. Et pour cause, aux yeux de l'État, une mesure de protection de l'enfance « coûte cher ». Pour un placement, il faut compter entre 100 et 700 euros par jour et par enfant suivant le tarif et le degré de spécialisation du foyer. Le très nécessaire travail avec les familles et le maintien du lien parents-enfant deviennent ainsi un prétexte pour justifier les économies.

Coupes budgétaires

De façon générale, comme dans l'ensemble de la Fonction publique, la protection de l'enfance subit une baisse importante des budgets, parfois au mépris même des conventions signées avec les associations. C'est le cas dans le Finistère, où la sauvegarde de l'enfance subit 750 000 euros de restrictions budgétaires répartis sur le Semo (Services en milieu ouvert), les Maisons de parents et les salariés de la principale association du secteur, Don Bosco, lesquels perdent ainsi 25 % de leur budget.

Ces restrictions budgétaires ont des conséquences directes. Entre autres, les délais de traitement et de déclenchement des mesures sont de plus en plus longs. À Paris, comptez entre six mois et un an pour une aide éducative à domicile. Sauf si c'est une « mesure d'urgence », auquel cas, c'est un traitement express : dans les trois mois en moyenne ! C'est donc aussi la qualité du suivi du jeune qui s'en ressent. Avec entre 30 à 40 jeunes dans sa « file active » – c'est-à-dire à suivre simultanément – comment un travailleur social peut-il assurer un suivi sinon rigoureux, du moins minimum ?

Beaucoup refusent de se résigner. Parmi eux, par exemple, les travailleurs sociaux du Finistère réunis en assemblée générale ont appelé à construire la mobilisation, qui culminera avec une journée d'action le 17 mars. Des salariés de plusieurs structures de Rouen étaient en grève en décembre dernier pour leurs conditions de travail et les conditions d'accueil des personnes à la rue. Leurs collègues de Limoges, de leur côté, avaient déjà pris les devants cet été avec une mobilisation d'ampleur (voir l'article ci-contre).

La lutte des « Jeunes mineurs étrangers »

Mais ce sont aussi certains « usagers » des services de la protection de l'enfance qui se battent pour que ce mot retrouve un sens. En l'occurrence, les « mineurs isolés étrangers », selon la formule sous laquelle la loi les regroupe.

Ces jeunes migrants, fuyant la violence dans leur pays d'origine, se mobilisent en ce moment même pour leur prise en charge par l'Aide sociale à l'enfance, pourtant prévue par la loi. En lieu et place du logement, des soins de santé, et de l'éducation que la loi leur garantit, ils sont jetés à la rue, livrés à la précarité et au danger, car le manque de moyens dans les structures d'accueil ne permet pas de les accueillir. À Paris, face à la mobilisation de ces jeunes aidés par les associations, la mairie n'a mis en place qu'une solution d'hébergement provisoire – un gymnase. Et, si certains professeurs solidaires se mobilisent également et font grève, comme ceux du lycée Hector-Guimard (19^e arr.), cela ne permet malgré tout que des dépannages temporaires.

Devant les délais interminables pour l'inscription et les moyens totalement arbitraires employés (tests osseux notamment, condamnés depuis des années par la Commission des Droits de l'Homme et le Comité consultatif national d'éthique), les jeunes ont fini par occuper, à Paris, la permanence (PAOMIE) chargée de déterminer leur âge en vue d'une admission à l'ASE. Maintenir ces jeunes à la rue est intolérable, leur prise en charge doit être arrachée.

12 mars 2015, Joan ARNAUD et Sylvia GUILENA

Conseil général de la Haute-Vienne (Limousin) : Les travailleurs sociaux réagissent contre la suppression de l'aide sociale à l'enfance pour les jeunes majeurs isolés

En octobre 2014, le Conseil général de la Haute-Vienne (87), vote à l'unanimité, Front de gauche compris, la suppression de l'aide sociale à l'enfance pour les jeunes majeurs isolés entre 18 et 21 ans qui n'auront pas été suivis par le Conseil général du département (CG87) dès l'âge de 15 ans. Mesure discriminatoire qui remet en cause le travail social du personnel pour l'insertion de ces jeunes en difficulté et va mettre à la rue des dizaines de jeunes à l'âge de 18 ans. Sur les 80 mineurs pris en charge par l'aide sociale à l'enfance, c'est une quarantaine d'entre eux qui sera frappé par cette décision applicable dès avril 2015.

Fin novembre 2014, les travailleurs sociaux déclenchent une grève de quinze jours

Ils occupent le parvis du Conseil général pour s'opposer à cette décision. La présidente du CG87 (PS), qui se cache derrière les baisses de dotation de l'État, campe sur sa position et refuse toute négociation. Pire, elle explique que ne pas prendre cette mesure, c'est faire le jeu du FN ! Devant ce mur, les travailleurs sociaux cessent l'occupation du parvis et, sous la houlette des syndicats FSU-CGT-SUD, s'en remettent aux voix juridiques pour annuler cette décision. Ils n'en organisent pas moins des rassemblements les 16 janvier et 13 février 2015 où plus de 200 personnes manifestent leur indignation.

Les travailleurs sociaux ne comptent pas en rester là. Ils ont mis en place un réseau de soutien aux jeunes majeurs pour faire face, par de nouvelles mobilisations, aux situations individuelles désastreuses qui se profilent à l'horizon pour ces jeunes en difficulté. Mais, si la mobilisation ne monte pas au cran supérieur après les élections départementales, ces jeunes se retrouveront à la rue.

René SENS

« Bonsoir Monsieur, c'est le 115 de Seine-Saint-Denis... On est désolé mais nous n'avons pas trouvé de solution pour vous cette nuit ». Au bout du fil, l'homme encaisse. « D'accord, c'est comme hier alors », répond une voix épuisée. « Où allez-vous dormir ? », s'enquiert Ousmane, qui lui conseille, « comme il va faire froid », de se réfugier aux urgences de l'hôpital. « Dehors, à côté du collège pour les enfants », répond son interlocuteur, qui ajoute avant de raccrocher : « Merci de m'avoir rappelé, à demain. »

Extrait du reportage « En Seine-Saint-Denis, le ‘115' à bout de souffle », visuel interactif, LeMonde.fr, du 15 février 2015.

[1] « La protection de l'enfance », Rapport de la Cour des comptes, octobre 2009.

[2] Le nombre de jeunes pris en charge par les services de protection de l'enfance était estimé à environ 296 000 fin 2011, dont 275 000 mineurs (48 % d'entre eux sont placés en familles d'accueil ou établissements) et 21 000 jeunes majeurs. M. Meunier, M. Dini, « Protection de l'enfance : améliorer le dispositif dans l'intérêt de l'enfant », rapport publié au nom de la Commission des affaires sociales en juin 2014.

[3] « Enfance en danger : en 25 ans, le 119 a triplé son nombre d'appels », AFP, 28 janvier 2015.

[4] « Aujourd'hui il faut compter huit ans en moyenne pour obtenir une place dans un centre d'hébergement d'urgence. Donc, en réalité, on gère des listes d'attente », confie le directeur du 115 du 93, Abilio Brazil. (Le Monde, 14 février 2015).

L'hôpital public sous thérapie de choc

2015-03-23T22:20:20Z

Juste au moment où, le vendredi 27 février, Marisol Touraine et Manuel Valls se pavanaient à l'hôpital de la Pitié-Salpêtrière, à Paris, pour s'auto-congratuler d'avoir réagi « avec détermination » et « au bon moment » à l'épidémie de grippe, la ministre de la Santé et le Premier ministre se faisaient rattraper par la diffusion dans la presse d'un document très confidentiel [1] révélant un plan de 3 milliards d'économies d'ici 2017. Un objectif qui inclut une « maîtrise de la masse salariale » à hauteur de 860 millions d'euros, c'est-à-dire 22 000 suppressions de postes, soit 2 % des effectifs de la fonction publique hospitalière.

Même les RG s'inquiètent… des réactions !

Les restrictions budgétaires mettent aujourd'hui à genoux l'hôpital public et ses salariés, au point que même les Renseignements généraux ont récemment alerté l'Élysée par une note (elle aussi à vocation confidentielle !) sur le « risque d'implosion sociale » que les services d'Urgences, en particulier, représentent [2]. Un constat étayé, dans la note, par une longue liste de services hospitaliers en grève à travers la France. Rien que ces deux derniers mois, on compte Le Mans, Orléans, Tours, Cahors, Aubervilliers, Saint-Liziers, Strasbourg, Vannes, Lunel, Clermont-Ferrand, Thouars, Lizieux, Belfort-Montbéliard… Comme quoi, en haut lieu, ces luttes ne passent pas inaperçues !

En effet, le dernier plan annoncé s'inscrit dans la continuité d'une politique de saignée de l'hôpital public. Bien loin des salaires mirobolants des pontes de la médecine libérale [3], la réalité du quotidien dans les services fait pâlir. Fermetures de lits, regroupements d'hôpitaux, non-renouvellement des CDD sont autant de mesures qui accroissent le sous-effectif et la surcharge de travail. Au programme du dernier opus : 450 millions d'économies par regroupements d'hôpitaux, 400 millions à travers le développement de la chirurgie ambulatoire [4], 600 par réduction des durées d'hospitalisation, etc. Sans oublier les fameuses « mises à plat des protocoles RTT », grâce auxquelles les gestionnaires des hôpitaux, sous couvert de réduire le temps de travail des agents (en oubliant les heures sup' non payées, ni récupérées), diminuent leurs congés et aggravent la charge de travail. C'est contre ces mesures que les hôpitaux psy de Caen et de Villejuif ont mené des combats de longue haleine l'année dernière… et nombreux sont ceux qui prennent le relais.

J.A.

[1] . Document distribué aux directeurs des Agences régionales de santé (ARS), avec mention explicite : « diffusion restreinte », révélé par le magazine Challenge puis Libération.

[2] . Note des Renseignements généraux sur la saturation des services d'Urgences hospitaliers, du 5 mars 2015, révélée par Le Parisien (édition du 10 mars 2015).

[3] . 358 praticiens de l'AP-HP ont exercé une activité libérale à l'hôpital en 2013 et ont perçu au total 32,3 millions d'euros d'honoraires en plus de leur salaire de médecin, d'après le rapport annuel de la Commission centrale de l'activité libérale de l'AP-HP. L'honoraire médian s'élève à 65 000 euros, et le nombre de ceux dont les honoraires dépassent 200 000 euros annuels a augmenté de 18 % en 2014.

[4] . Le ministère affiche un objectif ambitieux de 57 % d'opérations effectuées en ambulatoire en 2017, contre 43 % aujourd'hui. Et les recommandations médicales semblent loin d'être la préoccupation majeure derrière tout cela.

PSA Poissy : Des débrayages qui en préparent d'autres

2015-03-23T22:20:18Z

À PSA Poissy, le 4 février, 370 salariés sur trois équipes ont débrayé et, le 9 février, 250 sur deux équipes. Comme l'année dernière, la direction centrale de PSA a essayé de réduire les congés d'été sur les sites de production de quatre à trois semaines (voir Convergences Révolutionnaires n° 92). Ce fractionnement des congés est une question sensible car beaucoup de travailleurs sont d'origine étrangère, venant du Maghreb, d'Afrique Noire, d'Asie, du Portugal et d'Espagne... Ils ont besoin des quatre semaines pour retourner voir leur famille. En janvier, lors de négociations, PSA a répété son intention de n'accorder que trois semaines cette année (la production doit reprendre à Poissy le 17 août !), et réfléchit même à n'en accorder que deux à partir de 2016 aux sites de production qui lanceraient un nouveau véhicule. Les négociations ont eu lieu site par site pour empêcher toute réaction collective des différentes usines.

À PSA Sochaux, 1 800 salariés ont signé une pétition pour les quatre semaines et 300 travailleurs ont débrayé. À PSA Saint-Ouen, une pétition a rassemblé près de 300 signatures, plus de la moitié des salariés. À PSA Sevelnord, 150 salariés ont débrayé.

À Poissy, un climat un peu plus tendu qu'ailleurs

Poissy, mercredi 4 février : 230 grévistes de l'équipe du matin, à l'appel de la CGT, défilent pendant deux heures et demie dans les allées du Montage. En plus des ouvriers PSA, une vingtaine de salariés de GSF, un sous-traitant logistique, débrayent, menés par la CGT de leur entreprise. Ils réclament un treizième mois. 70 salariés sur les 80 du site étant en grève pendant deux jours et demi, leur mouvement continuera de pénaliser la production de la boîte.

Pendant l'équipe d'après-midi, 50 salariés PSA débrayent à leur tour (ce qui est beaucoup pour cette équipe réputée plutôt « calme ») et, surtout, 70 pendant l'équipe de nuit avec la présence d'adhérents FO (le syndicat patronal local) en opposition à la direction de leur syndicat. Très minoritaire, cette mobilisation est quand même la plus forte depuis deux ans et beaucoup de salariés qui n'ont pas débrayé la regardent avec sympathie.

La direction l'a bien senti et réplique en rajoutant des heures sup' à l'ensemble de l'usine pour rattraper les conséquences des débrayages et monter les salariés contre les grévistes. Les syndicats jaunes FO et CFTC battent le rappel pour mettre au pas leurs adhérents en envoyant leur cavalerie de délégués prêcher la bonne parole patronale sur les lignes de production. Alors que le vote des délégués du personnel sur l'organisation des congés doit avoir lieu le jeudi 12 février, et que la CGT prévoit un nouveau débrayage le mardi 10 février, la direction avance le vote au lundi 9 pour couper l'herbe sous le pied de la mobilisation ascendante. La CGT appelle donc à débrayer ce jour-là.

Lundi 9 février : le matin, un cortège de 100 salariés se réunit autour de la salle où se tiennent les votes (le nombre de grévistes de l'équipe « calme » a augmenté). Les délégués du personnel sont accueillis par des travailleurs très remontés qui leur expliquent de vive voix ce que tous les salariés veulent : avoir le choix totalement libre de prendre quatre semaines de congés cet été, quitte à ce que ceux qui le souhaitent n'en prennent que trois. Sur 40 délégués, 12 ont voté contre le projet de la direction (tous les délégués CGT et le délégué Sud). Malgré le projet validé par les syndicalistes complaisants, 150 travailleurs débrayent l'après-midi pour rappeler leur exigences : le droit aux quatre semaines et aussi deux autres revendications : l'arrêt des samedis travaillés obligatoires non payés (car mis dans un compteur de modulation que la direction vide quand elle veut à coup de chômage partiel) et la fin du chômage tournant que subissent certains secteurs du site.

Début mars , la direction ne ménage pas ses coups : après deux mois où les heures sup' et samedis travaillés se sont accumulés, la direction décide subitement de faire chômer cinq à six jours par équipe en mars et avril. Au-delà de l'absurdité de la gestion de la production, tout cela fait craindre des baisses de salaires en fin d'année avec des compteurs de modulation bien négatifs et un chômage partiel payé désormais à 70 %. Au même moment, la direction accélère les départs volontaires et menace de baisser les effectifs de l'équipe de nuit de moitié, voire de la supprimer.

Épilogue provisoire : PSA a réussi à passer en force son projet de fractionnement des congés ; cependant, ces débrayages ont regonflé le moral de bien des travailleurs, ont permis de reconstituer des équipes militantes dans certains secteurs et de trouver des jeunes ouvriers qui débrayaient pour la première fois, bien décidés à remettre ça. Surtout que les raisons de se mobiliser ne vont pas manquer, notamment pour récupérer ce qui leur appartient.

12 mars 2015, Hersh RAY

Un os à ronger

Le 18 février, la direction annonce 1 094 euros brut de prime d'intéressement et participation pour tous les salariés. Le tout en réchauffant les 500 euros de prime exceptionnelle déjà promis, dont 150 déjà versés en 2014. Pas un rond pour les intérimaires. L'année dernière, il y avait eu 15 euros de prime de participation, zéro d'intéressement, et cela fait deux ans que les salaires sont bloqués ; pour PSA, ce n'est donc pas trop dur de lâcher quelques euros pour calmer les salariés, qui n'ont pas vraiment les moyens de cracher dessus.

Au même moment, le groupe PSA revient en fanfare dans le CAC 40 en annonçant 905 millions de bénéfices opérationnels en 2014. Les quatre membres du directoire viennent de s'accorder une augmentation de 86 % de leur rémunération allouée (3,8 à 7,1 millions). Selon la revue Challenge, la fortune de la Famille Peugeot a augmenté de 53 % passant de 1,3 milliard à 2 milliards en un an. Un flot d'argent tout droit venu de l'exploitation des travailleurs du groupe.

Au pays des « extorqueurs de fonds », l'intimidation fait la loi

En février, quatre délégués CGT de PSA Poissy ont reçu une sanction, cela va d'un avertissement à sept jours de mise à pied ferme pour Jean-Pierre Mercier [1]. La direction les accuse d'avoir participé à un blocage de l'usine avec les chauffeurs de l'entreprise sous-traitante Antonutti (voir Convergences Révolutionnaires n° 97). Ces salariés n'auraient pas respecté le « contrat moral » qui les lie à leur entreprise. En vérité, ils n'ont fait qu'exprimer leur soutien aux grévistes, en discutant avec eux et en faisant signer une pétition. PSA a même porté plainte auprès du procureur de la République contre un délégué CGT d'Antonutti et quatre délégués CGT Poissy, dont Jean-Pierre Mercier. Elle accuse de « tentative d'extorsion de fonds » (!) ceux qui se battent pour faire respecter un accord qui garantissait aux chauffeurs d'Antonutti des primes extra-légales de licenciement (une prime que le patron leur avait accordée après la signature d'un accord sur lequel il s'est ensuite assis). Au tribunal des « extorqueurs de fonds », PSA prendrait perpétuité sur plusieurs générations pour tout ce qu'elle a volé aux salariés !

[1] Un des leaders de la grève de PSA Aulnay de quatre mois en 2013 et porte-parole de Lutte ouvrière.

Parc Naturel Régional de Millevaches : Une usine d'engraissement de mille veaux en construction

2015-03-23T22:20:16Z

L'inquiétude de la population grandit face à ce qu'on trouve dans nos assiettes. Derrière les déclarations lénifiantes du gouvernement sur la « qualité française » ou l'agro-écologie se cache la marche en avant forcée de l'agriculture entre les mains de firmes capitalistes. Une marche accompagnée par la FNSEA [1] qui, depuis des années, soutient toute politique visant à la disparition de la petite paysannerie. Son porte-parole, Xavier Beulin [2], a justifié les fermes-usines au Salon de l'Agriculture en prenant l'exemple de l'atelier d'engraissement de 1 000 jeunes bovins qui se construit en Creuse (Limousin) à Saint-Martial-le-Vieux (près de La Courtine), sur le territoire du Parc Naturel Régional de Millevaches.

La grande distribution et l'agroalimentaire pilotent le projet

La justification de ce projet est qu'il peut aider les éleveurs à engraisser les jeunes bovins sur place, dans cette zone de montagne, car le marché vers l'Italie où ils partaient traditionnellement se réduit. La SAS [3] « Alliance Millevaches » va regrouper 45 élevages actionnaires, qui fourniraient chacun 22 veaux pour un séjour de 250 jours dans l'atelier d'engraissement.

Qui retrouve-t-on pour monter et présenter le projet ? Entre autres, Pierre Chevalier (ex-président de la Chambre d'Agriculture de Corrèze, maintenant au ministère de l'Agriculture où il défend les intérêts d'Intermarché [4]. Or, c'est la Société Vitréenne d'abattage (SVA-Jean Rozé), filiale du groupe Intermarché, un des principaux opérateurs du marché de la viande en France qui s'engage à acheter la production et à la faire abattre à Ussel en Corrèze (mais jusqu'à quand, puisque Jean Rozé a racheté l'abattoir GAD en Bretagne ?).

Comment sont financés les bâtiments d'engraissement ? À 75 % par des fonds publics soit 1,1 million d'euros de subventions de l'État, de la région, du département et de la Communauté de communes des Sources de la Creuse, avec à la clé… trois emplois ! Par contre, la société Third Step loue les terrains et toitures en photovoltaïque, aménagements faits par la Communauté de communes qui couvrent tout juste ses frais d'emprunt avec la location. Et un projet de méthanisation des 15 000 tonnes de déjections bénéficiera à la société privée qui gérera la production d'électricité. Par contre, les revenus des éleveurs seront dépendants de la SVA-Jean Rozé qui s'engagerait sur six ans à commercialiser toute la production destinée « à des marchés du pourtour méditerranéen ».

La mobilisation des 1 000 voix paysannes contre le projet

Les agriculteurs de la Confédération paysanne [5] du Limousin pensent qu'il faut « installer et maintenir des agriculteurs-éleveurs répartis sur le territoire, sur des fermes à taille humaine, avec relance de la production locale de protéines fourragères et aide à l'engraissement sur la ferme ou en petits ateliers collectifs ».

Avec eux, les membres du collectif « 1 000 voix – Novissen [6] Creuse » dénoncent la concentration d'animaux qui entraînera l'utilisation importante de médicaments antibiotiques ou anti-infectieux qu'on retrouvera dans la viande et les déjections. Le montage de cette production « hors sol » va générer des aménagements publics coûteux (forages pour fournir 40 mètres-cubes d'eau par jour, etc.).

Dans cette histoire d'atelier d'engraissage, l'offre de débouchés pour l'élevage local n'est mise en avant que pour favoriser un projet industriel au bénéfice de firmes capitalistes. Et les éleveurs risquent de se retrouver piégés, comme les producteurs de lait ou les éleveurs de porcs, dans une course à la compétitivité et dans l'incapacité de contrôler leur revenu, pas plus que la qualité de leur production !

6 mars 2015, Élise MOUTIER

[1] Fédération Nationale des Exploitants Agricoles

[2] Aussi président du groupe agro-industriel Sofiprotéol, holding financier et opérateur industriel de la filière des oléoprotéagineux, des producteurs aux transformateurs, en passant par la recherche et la commercialisation. Parmi ses filiales on compte Lesieur, premier groupe français des huiles végétales, Diester Industrie, leader sur le biodiesel ou encore Glon Sander, lui aussi leader dans la nutrition des animaux d'élevage.

[3] Société par Actions Simplifiées

[4] En février 2014, il a accompagné la restructuration de la filière pêche à Boulogne, dont 80 % de la flotte française est gérée par Intermarché.

[5] Voir la carte des fermes-usines sur le site : http://www.confederationpaysanne.fr...

[6] Nos Villages Se Soucient de leur Environnement, ou « Nos vies saines » né en 2010 contre l'usine à lait des 1 000 vaches de la Somme.

La montée de l'antisémitisme et de l'islamophobie : Combattre toutes les formes du racisme

2015-03-23T22:20:14Z

L'antisémitisme et l'islamophobie touchent aujourd'hui l'ensemble de la société française au point que, pour beaucoup, affirmer publiquement son racisme est devenu une pratique courante. Mais, pour mieux les combattre, il faut tenter de cerner les conditions qui alimentent ces formes de racisme.

La recrudescence de l'antisémitisme

On a dénombré en France, en 2014, 814 actes antisémites, soit le double de 2013 mais un peu moins qu'en 2012 (936). Et l'on estime aujourd'hui que 50 % des actes racistes sont dirigés contre les Juifs, qui représentent moins de 1 % de la population.

Cette remontée inquiétante de l'antisémitisme a été illustrée par certains événements tragiques : l'assassinat d'écoliers juifs par Mohamed Mérah à Toulouse, la prise en otages d'une famille et le viol d'une jeune femme à Créteil, le massacre à l'Hyper Cacher de Vincennes, la profanation du cimetière juif de Sarre-Union, la multiplication des violences verbales ou physiques contre ceux qui portent la kippa dans la rue ou contre des jeunes scolarisés dans l'enseignement public qui n'osent plus dire qu'ils sont d'origine juive.

L'antisémitisme, une vieille histoire

Du milieu du XIX^e siècle à la première partie du XX^e siècle (et pratiquement jusqu'à la fin de la Deuxième Guerre mondiale en 1945) l'antisémitisme – c'est à dire la haine des Juifs – imprégnait l'ensemble de la société, mouvement ouvrier compris.

Chez les socialistes, avant de prendre la défense de Dreyfus, Jean Jaurès affichait un antisémitisme décomplexé, tout comme d'ailleurs une bonne partie du Parti ouvrier français de Jules Guesde. Chez les anarchistes, l'antisémitisme de Proudhon est bien connu. De même Emile Pouget, un des dirigeants de la CGT de 1901 à 1908, attaquait les Juifs dans son journal, Le Père peinard et traitait Dreyfus de « youtre alsacien ». Des écrivains de gauche, comme Jules Vallès ou Lissagaray, n'échappèrent pas non plus à la contagion.

Au sein de la Première Internationale, toutes tendances confondues, nombreux étaient ceux qui considéraient l'antisémitisme comme une forme normale d'anticapitalisme, tous les Juifs étant assimilés à la bourgeoisie. Ce qui conduisit le social-démocrate allemand August Bebel à déclarer un jour que « l'antisémitisme est le socialisme des imbéciles ».

Si, après de longues luttes, il disparut des rangs du mouvement ouvrier, il resta florissant au sein de la petite bourgeoisie qui fournit l'essentiel de ses troupes à Hitler en Allemagne, avant de servir d'armature au régime de Vichy en France. Cet antisémitisme, essentiellement racial, avait pris sans trop de peine la suite de l'antijudaïsme religieux mis en avant pendant des siècles par l'Église catholique et certaines Églises protestantes.

Après l'extermination de six millions de Juifs par l'Allemagne nazie, l'antisémitisme fit en France profil bas. Si des préjugés anti-juifs continuaient d'exister au sein d'une bonne partie de la population, les groupes politiques d'extrême-droite qui en faisaient leur fonds de commerce restaient largement marginaux. C'était l'époque où la population juive de France – qui comptait alors entre 200 000 et 250 000 personnes – était plutôt laïque, libérale ou de gauche. Elle ne revendiquait aucune visibilité spécifique dans l'espace public et ses enfants fréquentaient, dans leur immense majorité, les écoles publiques.

L'entrée en force du communautarisme

Les choses ont changé avec l'arrivée massive de familles juives quittant l'Afrique du Nord après l'indépendance du Maroc et de la Tunisie, puis, en 1962, de l'Algérie. Les nouveaux arrivants apportaient avec eux un affichage public de leurs croyances religieuses mais aussi un communautarisme très marqué. De plus, le ressentiment et le racisme d'une bonne partie d'entre eux à l'égard des populations musulmanes du Maghreb – rendues collectivement responsables de leur exil – les conduisirent à une identification de plus en plus poussée avec l'État d'Israël, considéré comme étant lui aussi la cible et la victime de ses voisins arabes. Identification facilitée par le fait que pratiquement toutes les familles juives avaient (et ont encore) des enfants, des parents ou des amis proches établis en Israël.

À cela s'ajouta, à partir de 1972-1973, la crise économique mondiale qui raviva tous les clichés racistes à l'égard des Juifs (« ils sont tous riches », « ils tirent les ficelles », « ils complotent dans l'ombre »). En 2000, le déclenchement de la Deuxième Intifada ne fit qu'envenimer les relations entre une partie de la jeunesse juive, franchement ou vaguement sioniste, et des jeunes issus de la communauté maghrébine qui s'identifiaient aux Palestiniens et confondaient souvent antisionisme et antisémitisme.

Le phénomène de droitisation et de « communautarisation » des Juifs de France n'a fait que s'accentuer d'année en année, aggravé par l'intense activité menée parmi eux par des organisations travaillant en étroite collaboration avec les autorités israéliennes, comme le Conseil représentatif des institutions juives de France (Crif). Notons que ce dernier est mis systématiquement en avant par les pouvoirs publics et que l'on déroule le tapis rouge pour ses dirigeants, tant à l'Élysée qu'à Matignon, tandis que Président de la République, ministres et députés de tous bords jouent des coudes pour se faire inviter à son dîner annuel.

Ce communautarisme s'est notamment traduit par l'ouverture de nombreux lieux de culte, de commerces casher, de centres culturels ou communautaires et de près de 290 écoles confessionnelles. Les collectes de fonds pour Israël et le déploiement du drapeau israélien dans les manifestations publiques (rassemblements, galas, etc.) ou privées (mariages, bar-mitsva) sont devenus monnaie courante aujourd'hui, tout comme l'enrôlement de certains jeunes dans les rangs de l'armée israélienne. Ce qui faisait écrire en janvier dernier au quotidien israélien Yediot Aharanot (Les dernières nouvelles) : « Depuis des années, une grande partie de la communauté juive française connaît une “israélisation” rapide à la fois dans le domaine culturel et dans sa vie privée et sociale ».

Une orientation suicidaire

Aujourd'hui, la lutte contre l'antisémitisme revêt plusieurs aspects. Le premier est bien sûr de combattre les préjugés anti-juifs qui peuvent fleurir autour de nous. Le second est de tenter de contrer les tentatives faites par les dirigeants israéliens, avec l'aide des organisations sionistes locales, de transformer les Juifs de France en supplétifs de leur politique criminelle à l'égard des Palestiniens. Se laisser identifier ainsi aux colons sionistes de Cisjordanie et aux massacreurs de Gaza serait pour les Juifs une attitude suicidaire qui ne peut que les mener au désastre, pas seulement en France mais aussi dans d'autres pays d'Europe.

Un racisme au quotidien : l'islamophobie

Entre l'attentat contre Charlie Hebdo le 7 janvier 2015 et le 20 du même mois, on a dénombré en France pas moins de 128 actes islamophobes, soit une augmentation de 70 % par rapport à janvier 2014. L'année 2015 est donc bien partie pour atteindre, voire dépasser, le nombre de 764 attaques contre des mosquées, tags de commerces halal, agressions, insultes et discriminations en tous genres contre des gens issus de l'immigration, enregistré en 2014 (contre 691 en 2013). Dans 80 % des cas les victimes étaient des femmes.

Mais au-delà des actes islamophobes dûment répertoriés, l'islamophobie est, sans nul doute, la forme de racisme la plus répandue et la plus affichée en France. Elle resurgit aux détours de débats sur l'immigration, la délinquance, la laïcité, le voile, l'abattage halal ou les prières de rue. Il s'agit pour des politiciens, des médias, voire des intellectuels (Zemmour, Finkielkraut, Houellebecq, etc.), de prendre n'importe quel prétexte pour stigmatiser la « communauté musulmane », c'est-à-dire, en gros, toutes celles et tous ceux qui sont issus de l'immigration post-coloniale, africaine et nord-africaine. Le terme de « communauté musulmane » est d'ailleurs un abus de langage car, parmi les six millions de personnes plus ou moins concernées par ce terme, se trouvent des musulmans, bien sûr, mais aussi des adeptes d'autres religions et, bien entendu, des laïcs et des athées. Quant à leurs sympathies politiques, elles vont de l'extrême droite à l'extrême gauche en passant par toutes les nuances de l'éventail politique hexagonal. Mais le terme de « communauté musulmane » permet de les considérer comme une entité à part, un corps étranger, voire hostile, qui constituerait une menace pour le pays.

Un racisme néo-colonial et anti-pauvres

L'islamophobie n'est que la traduction moderne du racisme à l'égard des Arabes, des Berbères et des Noirs qui a accompagné l'aventure coloniale française en Afrique depuis le début du XIX^e siècle. L'Empire colonial français a disparu depuis plus d'un demi-siècle mais les stéréotypes racistes forgés de toutes pièces à l'époque ont survécu et s'appliquent désormais à celles et à ceux qui sont venus de ces pays pour travailler en France et à leurs descendants.

À la différence de l'antisémitisme, l'islamophobie est une forme de racisme « anti-pauvres ». Car ces immigrés de deuxième ou troisième générations se trouvent tout en bas de l'échelle sociale, parqués dans des logements ou des quartiers insalubres, et sont les premières victimes du chômage de masse. Cette population subit un ostracisme au quotidien qui se manifeste dans toutes les sphères de la vie sociale. Ses jeunes constituent souvent la moitié ou plus des élèves des Zones d'éducation prioritaires (ZEP), les moins de 25 ans sont à 45 % au chômage dans les « Zones urbaines sensibles » (c'est-à-dire un pourcentage double que celui qui existe à l'échelle nationale) et subissent systématiquement une discrimination lors de la réception des CV, des entretiens préalables à l'embauche, de l'attribution de formations, voire de l'entrée dans les boîtes de nuit. Un Noir et un Arabe ont respectivement 6,2 et 7,7 fois plus de risques d'être contrôlés par la police qu'un Européen « de souche » (ce que l'on appelle le « contrôle au faciès »). Quant aux promesses de 2012 du candidat Hollande de mettre fin à de tels contrôles, elles ont été enterrées par Manuel Valls, alors ministre de l'Intérieur. De même, ces jeunes issus de l'immigration sont les premières victimes des violences policières.

Pour beaucoup d'entre eux, le cauchemar est donc quotidien et il n'est pas vraiment étonnant que certains sombrent dans la délinquance, le terrorisme ou les deux. Et l'antisémitisme primaire que manifestent certains n'est rien d'autre qu'un exutoire facile à une frustration qu'ils tournent contre les Juifs, car ces derniers, à la fois très minoritaires et aisément identifiables, constituent une cible facile.

L'islamophobie est aussi une forme de racisme « politiquement correct » pour une partie de ceux qui le véhiculent car on ne s'en prend pas ouvertement aux Arabes ou aux Noirs. On met en accusation l'Islam, une religion présentée comme plus dangereuse que les autres sous des prétextes hypocritement respectables tels que la lutte pour les droits des femmes et des homosexuels, voire la défense de la laïcité, comme si, en France, l'Islam était le seul ou même le principal vecteur de l'homophobie, du machisme ou de la bigoterie sous toutes ses formes. L'islamophobie a ainsi pu toucher des couches et catégories sociales qui étaient jusqu'alors plus ou moins allergiques au racisme traditionnel anti-Arabe et anti-Noir. Tel est d'ailleurs un des objectifs évidents que se donnent des démagogues comme Marine le Pen en France ou Geert Wilders aux Pays-Bas, qui tentent de donner au racisme un visage moderniste et largement consensuel.

L'hypocrisie des pouvoirs publics

De leur côté les pouvoirs publics, s'ils s'affirment volontiers « antiracistes », considèrent en pratique l'islamophobie comme très secondaire par rapport à l'antisémitisme. Ils parlent de lutte « contre le racisme et l'antisémitisme », englobant dans le premier terme le racisme anti-Arabe, anti-Noir ou anti-Rom mais faisant du racisme contre les Juifs un combat à part, spécifique, prioritaire, qu'ils privilégient.

Dans la vie quotidienne cela se traduit par exemple par le fait que des jeunes portant le keffieh sont interpellés par les forces de l'ordre lors de manifestations pour la Palestine, alors que d'autres jeunes, coiffés de la kippa, collaborent avec la police pour encadrer les manifestations sionistes de soutien à Israël, voire s'en prennent aux manifestants pro-palestiniens, le tout avec la bénédiction du ministère de l'Intérieur. Ce dernier s'est d'ailleurs toujours refusé à interdire la Ligue de défense juive, une organisation d'extrême droite dont les membres jouissent d'une très large impunité, tant de la part de la police que de la justice, lorsqu'ils agressent de jeunes Arabes.

De même, lorsque la façade d'une synagogue est souillée, cela entraîne presque automatiquement les visites d'un ministre, d'un préfet ou d'un sous-préfet. Visites beaucoup moins courantes s'il s'agit d'une mosquée. Dans le même ordre d'idées, les pouvoirs publics et les médias somment la « communauté musulmane » de condamner la barbarie de Daech et de s'en désolidariser, alors même que les musulmans sont les premières victimes du terrorisme islamiste. Mais ils n'auront absolument pas les mêmes exigences à l'égard de la « communauté juive » à laquelle ils ne demandent jamais de dénoncer les crimes de guerre et les crimes contre l'humanité commis par Tsahal à Gaza, dans le sud-Liban ou en Cisjordanie.

Enfin, si la presse populaire s'émeut lorsque des jeunes d'origine maghrébine agitent des drapeaux algériens dans le cadre d'un concert de musique raï ou d'un match de football, personne ne questionne le geste des jeunes Juifs qui brandissent, à tout propos et hors de propos, des drapeaux israéliens.

C'est donc toujours un « deux poids, deux mesures » au détriment des jeunes des banlieues difficiles qui ressentent cela, avec quelque raison, comme une injustice supplémentaire.

Lutter contre tous les racismes

Selon les groupes visés, tous les préjugés racistes ne se manifestent pas de la même façon. Les jeunes Noirs et les jeunes Arabes subissent des discriminations quotidiennes que les Juifs ont connues dans le passé mais dont ils ne souffrent plus guère aujourd'hui. Par contre, ce sont ces derniers qui sont le plus couramment victimes d'actes de violence et d'agressions physiques, voire, dans les cas les plus graves, d'attentats et d'assassinats. Quant aux Roms, ils ont le triste privilège de cumuler à la fois les discriminations quotidiennes et les violences physiques.

Pour notre part, nous luttons contre toutes les formes de racisme sans tenter d'établir une hiérarchie entre elles. Nous considérons que tout racisme est inacceptable, même lorsqu'il est porté par des gens qui en sont eux-mêmes victimes.

Le racisme est un poison qui divise aussi les rangs de la classe ouvrière en lui présentant comme « ennemis » des groupes ethniques, nationaux ou religieux qui ne sont en rien responsables de son exploitation. Combattre le racisme est donc une obligation politique et morale essentielle.

2 mars 2015, Léo STERN

Quelques associations et organisations communautaires

A) Associations juives

Conseil représentatif des institutions juives de France (Crif)

Le Crif, très lié à Israël, fédère une soixantaine d'organisations sionistes et s'est autoproclamé porte-parole de l'ensemble des Juifs de France alors qu'il n'en représente au mieux que 10 % à 15 %. Il bénéficie du soutien officiel du gouvernement et des pouvoirs publics et est affilié au Congrès juif mondial.

Agence juive

Organisme public israélien qui possède des antennes dans la plupart des pays du monde. Son unique but est d'inciter les Juifs de la Diaspora à émigrer en Israël.

Union des étudiants juifs de France (UEJF)

Née dans la Résistance, l'UEJF était jusqu'au milieu des années 1960 une organisation très liée à la gauche. Depuis lors, elle est devenue ouvertement sioniste et a adhéré au Crif. Dans les années 1980, elle a participé à la création de SOS Racisme. Se considérant désormais comme un syndicat étudiant, elle compterait environ 15 000 membres répartis en une trentaine de sections, la majorité d'entre elles en Région parisienne.

Ligue de défense juive (LDJ)

Organisation sioniste d'extrême droite qui, sous couvert de défense de la communauté juive, s'illustre surtout dans les agressions contre les jeunes Arabes et les militants antisionistes.

Union juive française pour la paix (UJFP)

Organisation laïque et de gauche qui milite pour la reconnaissance du droit des Palestiniens à disposer d'eux-mêmes. C'est une des cibles favorites des organisations sionistes.

B) Associations arabo-musulmanes

Conseil français du culte musulman (CFCM)

C'est la seule structure véritablement nationale de la « communauté » arabo-musulmane. Elle a été portée sur les fonts baptismaux en 2003 par Nicolas Sarkozy qui, reprenant au bond un projet initié par Jean-Pierre Chevènement, voulait organiser cette « communauté » uniquement à travers le prisme religieux, en ignorant les athées et les laïcs.

Le Conseil regroupe diverses organisations religieuses implantées dans l'Hexagone dont le Rassemblement des musulmans de France (lié au Maroc), la Grande Mosquée de Paris (liée à l'Algérie), la Coordination des Turcs de France, l'Union des organisations islamistes de France (proche des Frères musulmans) ainsi que des indépendants. La représentativité réelle du Conseil et des organisations qui le composent est impossible à établir

Parti des Indigènes de la République (PIR)

Le PIR, dont la porte-parole est Houria Bouteldja, issu du Mouvement des Indigènes de la République, a été créé en 2010 par des intellectuels dont certains venant de l'extrême gauche, comme Sadri Khiari, ancien membre de la section tunisienne de la Quatrième Internationale. Ce parti entend organiser les populations issues de l'immigration et peut être qualifié de « communautariste ». Il affirme ainsi « lutter contre toutes les formes de domination impériale, coloniale et sioniste qui fondent la suprématie blanche à l'échelle internationale ». Il tient aussi un langage ambigu à propos de l'homosexualité dont Bouteldja a déclaré, au moment des manifestations pour le « mariage pour tous », qu'elle était étrangère aux préoccupations des « jeunes des quartiers ».

Des associations de quartier

Il existe aussi de nombreuses associations de jeunes (ou de moins jeunes) dans les quartiers défavorisés mais, à notre connaissance, aucune structure ne les regroupe nationalement.

Ce sont ainsi des associations locales, laïques et religieuses, qui ont organisé des manifestations à Argenteuil, dont l'une a réuni plus d'un millier de personnes de milieux populaires, à la suite de la vague d'agressions de l'été 2013 contre des femmes voilées mais aussi d'agressions au faciès contre des ouvriers se rendant au travail.

En Allemagne : Pegida...

2015-03-23T22:20:12Z

Entre la fin octobre 2014 et janvier 2015, l'actualité allemande a été marquée par des dizaines de milliers de personnes descendues dans les rues de Dresde, chaque semaine, sous la bannière de : « Patriotes européens contre l'islamisation de l'Occident » (d'où Pegida, acronyme allemand du rassemblement). Le mouvement a compté jusqu'à 25 000 personnes à ses temps forts. Se sont retrouvés dans la rue des conservateurs bourgeois, des gens plus « ordinaires », populistes de droite voire d'extrême droite, derrière la dénonciation de l'« islamisation » ou de l'« invasion de l'Allemagne et de l'Europe par les étrangers ». Des manifestations semblables ont eu lieu dans d'autres villes allemandes, y compris dans certaines de l'ouest comme Düsseldorf, sans toutefois connaître le même succès.

Une nouvelle bouffée de xénophobie et de racisme

Lutz Bachmann, initiateur du mouvement Pegida et principal orateur des manifestations a instauré ces « promenades » du lundi soir à Dresde à la suite, entre autres, d'échanges nombreux sur Facebook protestant contre les livraisons d'armes au PKK (Parti des travailleurs du Kurdistan, interdit en Allemagne). Il a repris comme principal slogan « Nous sommes le peuple », rappelant les manifestations des années 1989-1990 en RDA. Il s'est également inspiré d'affiches électorales de la CDU (droite) des années 1960, quand l'anticommunisme primaire régnait : « Sauvez la civilisation occidentale ».

Bachmann se flatte d'avoir un « staff » de 12 personnalités « de différents Länder, religions et professions »... à vrai dire inconnues du grand public, hormis un ancien conseiller municipal CDU de Meissen (en Saxe), condamné dans le passé pour coups et blessures, et qui a dû démissionner pour propos xénophobes. D'autres fondateurs du mouvement sont proches du milieu politicien FDP (droite dite libérale) de Dresde. Sur Internet surtout, cette nébuleuse déverse une bouillie raciste sur les migrants, les musulmans, les Kurdes, les Turcs, les réfugiés et demandeurs d'asile, avec parfois des citations de Hitler... Elle reprend le leitmotiv de mise en garde contre le « tsunami des réfugiés », dans un pays où il n'y aurait plus de place ni d'argent pour construire tant de foyers. Et, dans un même sac, sont associées criminalité, immigration et pauvreté.

Du nébuleux qui ne tombe pourtant pas du ciel

Depuis septembre 2001 fleurissent dans la presse les articles hostiles à l'islam et qui ne donnent ni dans l'analyse ni dans la nuance. Mais ce qui gagne surtout du terrain, c'est une politique d'austérité qui a pour cible les chômeurs, les travailleurs en exercice (leurs salaires et leurs retraites), et qui engendre colère et peur. Selon des sondages, 30 % des Allemands comprendraient « tout à fait » ces manifestations, tandis que 19 % seraient « plutôt d'accord » avec. L'argument revient souvent qu'on ne serait plus « maître chez soi ». Bref, derrière cette montée de xénophobie (qui ne date pas d'aujourd'hui !) se cache à peine la misère sociale. L'islamophobie est un cache-misère. La raison du succès des manifestations Pegida – comme des succès électoraux du parti AfD [1] –, c'est la menace générale qui pèse sur la vie quotidienne des classes populaires : chômage, faible montant des retraites, vétusté des écoles, démantèlement des services sociaux, nombre croissant de sans abri, pauvreté en général.

Important de s'opposer... mais comment ?

Les contre-manifestants qui sont descendus massivement dans la rue contre Pegida ont montré que les idées d'extrême droite et xénophobes n'étaient pas acceptées sans réaction. C'est important. Sur l'ensemble de l'Allemagne, les contre-manifestants ont été bien plus nombreux. C'est à relever. Des slogans généreux sont apparus, en faveur de la tolérance, de la diversité, d'une Allemagne « multicolore » et accueillante... toutes choses avec lesquelles une bonne partie de l'establishment politique, qui a participé parfois aux cortèges, s'est dit d'accord ! Importante manifestation à Dresde, par exemple, avec tam-tam, sommités du monde musical... et politique local !

Mais il s'est agi surtout d'une réaction morale, d'une dénonciation de la contamination xénophobe, mais pas d'une solution pour en détruire les germes économiques et sociaux. Germes politiques aussi, car la façon dont les grands partis CDU et SPD se sont relayés pendant des années au pouvoir, puis se sont unis dans l'actuelle coalition, pour mener la guerre de classe contre les travailleurs et les pauvres, donne leur « chance » aux populistes de droite. Comme partout ailleurs en Europe. Le parti Die Linke n'offre pas davantage de perspectives car dans les parlements locaux ou régionaux, il mène une Realpolitik : soyons réalistes, ne demandons pas l'impossible !

Après les États-Unis, l'Allemagne est pourtant le pays qui compte le plus de multimillionnaires. Ils possèdent au total plus de 2 500 milliards de dollars (ils seraient 19 000, selon le Spiegel, à posséder plus de 30 millions de dollars). Chacun dépense chaque année près d'un million de dollars en produits de luxe, pendant que le consommateur ordinaire dispose en moyenne de 27 720 euros par an (moyenne qui veut dire que beaucoup ont vraiment moins !), dont il dépense une part grandissante pour se nourrir et se loger.

Cela durera aussi longtemps que les travailleurs ne se donneront pas la perspective de faire payer les riches et super-riches : entre autres, d'obliger les grands trusts à cracher davantage d'impôts, avant d'empiéter vraiment sur leurs pouvoirs et leurs profits... ce qu'en Allemagne, à ce jour, seuls de petits groupes révolutionnaires osent dire.

Kati KLEE

Et soudain, le mouvement se divise

Après la dernière grosse manifestation en date de janvier 2015, l'équipe dirigeante de Pegida a connu une crise. Les propos haineux et les insultes de Lutz Bachmann envers les étrangers lui ont valu des critiques du monde politique, et des quolibets quand a été retrouvée, sur Facebook, une photo où il pose en Hitler ! Il s'est senti obligé de partir... Et il y a maintenant deux Pegida : l'ancien, qui était à nouveau dans la rue le lundi 23 février, avec 2 000 à 4 000 manifestants ; et le nouveau, ou « Nouvelle Démocratie pour l'Europe » de Katrin Oertel, ancienne porte-parole de Pegida. Elle a peut-être pris la température et estimé que, tout en se situant à droite de la CDU, mieux valait apparaître comme moins radical que Pegida. Histoire de représenter ces « citoyens inquiets », qui souhaiteraient des « initiatives populaires, referendums ou initiatives européennes citoyennes » (sur les modalités de droit d'asile et d'accueil des immigrés, mais pas seulement). Le modèle est le parti suisse UDC, initiateur de référendums « contre la construction de minarets » en 2009 ou l'an dernier « contre l'immigration massive ».

Recrudescence d'agressions racistes violentes ?

Les organisateurs des manifestations ont insisté pour dire que Pegida n'était pas d'extrême droite, sans pour autant se démarquer des néonazis et des hooligans qui y ont participé. Mais la peur et la haine sont tout ce que le mouvement propose. Il n'est pas surprenant qu'un climat d'incitation à la violence se développe comme au début des années 1990 quand, à Rostock-Lichtenhagen, des agressions racistes, jusqu'à l'incendie d'immeubles, eurent lieu sous les applaudissements de « citoyens pacifiques ». Ce n'est pas un hasard si début décembre, en Bavière, trois foyers de demandeurs d'asile ont été incendiés et recouverts de croix gammées. Probablement pas un hasard non plus si, le 22 décembre à Dresde, l'organisation de « chants de Noël de Pegida » (on chante tous ensemble en public pour faire vivre les bonnes traditions chrétiennes !) a eu lieu sur fond de chasse aux musulmans dans le centre-ville. Plusieurs migrants ont été agressés à coups de matraques ou de couteaux, au cri de « Nous sommes le peuple ». Depuis le début des mobilisations de Pegida, le nombre d'agressions officiellement recensées contre des migrants et des réfugiés a plus que doublé (33 sur une période de trois mois avant que le mouvement ne commence, et 76 dans les trois mois où il a duré).

[1] L'Alternative pour l'Allemagne est un parti populiste né en 2013 sur la droite de la CDU/CSU et qui mélange ressentiments contre l'Euro, xénophobie et démagogie « anti-establishment ». Ils ont obtenu 7,2 % aux élections européennes et jusqu'à 12,2 % dans des élections régionales l'année dernière.