Convergences révolutionnaires

Étudiants en travail social… en lutte pour leurs stages !

2013-11-16T22:46:30Z

La formation en travail social dure trois ans. Des cours théoriques alternent avec des stages pratiques. Ces stages de terrain sont très importants pour les étudiants de deuxième et troisième années. Ils durent une bonne partie de l'année scolaire et conditionnent le passage en année supérieure comme l'obtention du diplôme de fin d'études. C'est chaque année « une course » pour trouver un stage.

Les terrains de stage sont des associations, les conseils généraux, les hôpitaux, etc.

Jusqu'à présent, les stagiaires qui n'ont ni bourse ni prise en charge par Pôle Emploi recevaient une gratification à hauteur de 50 % du SMIC, sauf dans les collectivités territoriales comme les conseils généraux et les hôpitaux.

Une loi, dite loi Fioraso du 22 juillet 2013, étend la gratification à tous les lieux de formation, pour des stages d'une durée supérieure à deux mois. Que les étudiants aient une rémunération est bien sûr la moindre des choses, et ce revenu devrait être d'ailleurs beaucoup plus élevé. Sauf que la nouvelle loi supposerait son financement…

Or les étudiants, alors qu'ils s'apprêtaient à partir en stage, ont vu des hôpitaux et des conseils généraux leur expliquer qu'en raison des sommes à débourser et des budgets d'austérité en place, ils ne seraient plus en mesure de les accueillir ! Et pas de stage, c'est le redoublement assuré !

La colère gronde dans les instituts de formation. Des mouvements ont eu lieu en Province et à Paris, où une manifestation a réuni 400 étudiants le 24 octobre. Une coordination des étudiants est prévue le 16 novembre 2013 à Rennes.

Au lendemain des manifestations, la ministre de l'Enseignement supérieur, Geneviève Fioraso, a lâché un peu de lest en diffusant le vendredi 25 un communiqué selon lequel « Les conventions de stages prévues pour l'année scolaire 2013-1014 peuvent être conclues sans obligation nouvelle de gratification ». Rien encore pour attribuer les moyens financiers permettant d'effectuer les stages. Les étudiants ne comptent pas en rester là. À suivre.

28 octobre 2013, Paul GALLER

Interview de Yann, en formation

2013-11-16T22:46:28Z

Convergences révolutionnaires : Dans quelle filière étudies-tu ?

Yann : Je suis une formation d'éducateur spécialisé sur trois ans. On est « spécialisés » dans... tout : en hôpital de jour, dans l'aide aux prostituées, auprès des jeunes de l'aide sociale à l'enfance, comme éducateurs de rue. Après le diplôme, je voudrais travailler avec les jeunes placés, soit après décision de justice, soit à la demande des parents.

J'ai déjà fait deux stages, le dernier en foyer avec des mineurs isolés étrangers, arrivés seuls et sans attache sur le territoire français.

Le boulot consiste avant tout à accueillir ces jeunes : le foyer est la première structure à les recevoir sur le territoire français. On est chargé d'évaluer leur âge, leur histoire. On cherche sur le terrain à en accueillir le plus possible, mais souvent ça passe par le tribunal qui peut leur faire passer un test osseux pour déterminer s'ils sont vraiment mineurs. Pour ceux qui passent la rampe, c'est l'hôtel, le foyer ou, pour les plus chanceux, une famille d'accueil.

En foyer, on doit les réveiller le matin, les sortir, leur faire découvrir des musées, etc. Quand ils atteignent la majorité, c'est le plus dur. Pour les jeunes issus de la prostitution, on tente de leur trouver une place en tant que majeur ancien prostitué. Pour les autres, c'est souvent la rue. On peut éventuellement faire appel. Mais pour ça, il faut qu'ils aient des papiers solides.

Nous sommes un filet de sécurité de la dernière chance pour des jeunes dans la pire des situations. En général, les foyers fonctionnent en tant qu'associations, avec une quinzaine de salariés et trois ou quatre stagiaires. Autant dire que, sans stagiaires, ils ne pourront pas accueillir autant de mineurs, et pas dans les mêmes conditions.

C.R. : Tu étais rémunéré pendant ces stages ?

Y : Aucun des stages n'a été rémunéré. Le premier dépendait des hôpitaux. Ils pouvaient légalement ne pas nous payer. Le second, ils auraient dû. Mais l'école fermait les yeux à l'époque... Par exemple, pour les stages de quatre mois, on était nombreux à signer deux conventions distinctes, chacune de deux mois moins un jour, pour passer en-dessous de la barre et donc échapper à l'obligation de gratification. De fait, les écoles encourageaient ce type d'arrangement. On était quand même un certain nombre à réagir sur le fait que les stages devaient être rémunérés. Désormais, les écoles refusent les magouilles avec les conventions. Mais ça ne règle pas le problème, au contraire : sans stage, pas de diplôme !

C.R. : Quelle est votre revendication ?

Y : On demande un engagement de l'État, soit sous la forme d'un financement donné aux écoles ou aux structures accueillant des stagiaires, soit sous la forme d'une obligation aux structures de prendre des stagiaires et de les rémunérer. La plupart des structures prétendent ne pas avoir les moyens de financer des stagiaires. C'est probablement vrai pour les petites associations, mais pas pour les conseils généraux par exemple. En plus, la gratification ce n'est pas grand-chose, autour de 400 euros par mois. Des hôpitaux de plusieurs milliers de salariés refusent d'aligner cette somme ridicule.

Le gouvernement a fait passer cette loi de rémunération des stages sans regarder si toutes les structures ont les moyens, et surtout sans prendre aucune mesure pour les contraindre à payer. S'adresser à l'État, c'est aussi garder un caractère centralisé à notre revendication et ne pas s'éparpiller en restant chacun contre sa structure d'accueil.

Aujourd'hui, 50 % des étudiants se retrouvent sans stage. Mais des manifestations ont eu lieu partout, notamment à Nantes, Rennes et Paris. Et on continue !

Stages non rémunérés : un scandale déjà ancien

2013-11-16T22:46:26Z

« Sous-prolétariat… sans aucun droit »… En 2005, le collectif Génération précaire dénonçait déjà la situation révoltante des stagiaires et réclamait une rémunération minimale. Sous la pression de la rue (manifestations contre le CPE), le gouvernement Villepin publiait un décret stipulant qu'un stagiaire ne doit pas remplacer un salarié pour un travail permanent. Sous Sarkozy, une loi instaurait l'obligation d'une rémunération au-delà de deux mois de stage contre trois mois auparavant. Cette « gratification » est actuellement de 436,05 euros minimum par mois (30 % du Smic). La loi Cherpion de 2011 interdit les stages de plus de six mois dans la même entreprise au cours de la même année scolaire : mais deux ans plus tard, le décret d'application n'est toujours pas publié…

Bénévolat forcé

Le chômage a fait exploser le nombre des stagiaires, passant de 800 000 en 2006 à 1,6 million, soit le double, en 2012 (rapport du Conseil économique et social de septembre 2012). Lesdits stages sont le plus souvent du sous-emploi masqué ou la salle d'attente avant le chômage. Pour beaucoup de jeunes à la recherche d'un emploi, ils ressemblent à du bénévolat forcé, accepté dans l'espoir de décrocher une embauche. Les patrons font de ces stagiaires parfois très qualifiés une main-d'œuvre corvéable, gratuite ou sous-payée, en tournant les lois pour mieux profiter de l'aubaine. L'été surtout, certaines PME comptent plus de stagiaires que de salariés ! Dans les banques, c'est la saison où l'on constate une hausse des stages et une baisse des CDD. Autre exemple récent : le magazine Elle propose 12 stages entre janvier et juin 2014, alors que la société annonce par ailleurs un plan social ! Pour remplacer les licenciés par des stagiaires ?

La fin du scandale ?

Pas vraiment, au vu des mesures prises par le gouvernement Ayrault.

Les stages d'au moins 3 mois, qui ne comptaient pas pour la retraite, pourront certes désormais être validés, mais seulement 2 trimestres, le stagiaire devant débourser 150 euros par trimestre validé. Difficile quand, avec 436 euros par mois, il faut aussi payer le loyer. Seuls 30 % des stagiaires touchent une rémunération supérieure, et 4 % d'entre eux perçoivent plus de 1 008 euros (rapport Moreau).

La loi sur l'enseignement supérieur de juillet 2013 étend aux collectivités locales et au secteur hospitalier l'obligation de verser l'indemnité mensuelle minimum de 436,05 euros au-delà de 2 mois de stage. D'où, faute de financement public, la suppression pure et simple des stages dans bon nombre de centres de formation et la mobilisation actuelle des étudiants du secteur (voir notre article et l'interview). Mais il n'est toujours pas question d'augmenter cette « gratification » qui, en réalité, en est une faite aux patrons !

Ces mesures, tout à fait insuffisantes et sans le financement ad hoc, sont assorties d'une promesse de réforme des stages, annoncée pour « avant la fin de l'année » par la ministre de l'Enseignement supérieur. Comme celle de fixer un quota maximum de stagiaires par entreprise. Dans certains secteurs comme la publicité, il y a couramment 10 ou 15 % de stagiaires. Mais les patrons s'insurgent déjà contre ce projet de limitation. Et le gouvernement s'apprête à mettre de l'eau dans son vin, parle de ménager les PME, lesquelles ont bon dos, comme d'habitude…

25 octobre 2013, Charles BOSCO