Convergences révolutionnaires

Le changement maintenant, ce n'est pas Hollande !

2012-05-19T20:34:15Z

Hollande intronisé, l'heure est à l'alternance… morose.

Le nouveau président s'est gardé de toute promesse précise. Même son timide engagement de retour à la retraite à 60 ans… uniquement pour ceux qui ont commencé à travailler à 18 ans et ont cotisé 41 annuités, n'en serait pas un, puisque les périodes de chômage et de congé maternité ne seraient peut-être pas prises en compte, au nom des « économies ».

Les 60 000 postes promis pour l'Éducation (sur cinq ans !)… seront pris sur d'autres postes de fonctionnaires ! Pas un mot pour stopper l'hémorragie de personnel dans les hôpitaux. Idem pour La Poste : 50 000 postes à supprimer entre 2010 et 2015 (voir notre article). La SNCF ? La privatisation à l'Anglaise et le démantèlement du service public est sur rails (voir notre dossier). La lutte contre les licenciements ? Hollande a trouvé une parade très morale : c'est un président « normal », qui n'aime pas la montre. Donc il n'ira pas faire le tour des entreprises menacées comme Sarkozy. Mieux vaut éviter le moindre face à face avec les travailleurs en colère. Ceux de Fralib, de Carrefour, de PSA Aulnay, Florange et tous les autres, apprécieront. Pas de promesses, pas de confrontation, de la discrétion… Mais alors quoi ?

Contre le chômage, un mot clef : la « croissance ». Mot magique. C'est paraît-il le formidable programme que le nouveau président propose à la France comme à toute l'Europe. Et s'il y a croissance, il n'y aura pas d'austérité. Si… Alors, comment stimuler la croissance ? Comme toujours : par des « incitations » aux entreprises. Incitations ou… assistanat ? Ne pas confondre. Les « incitations », ce sont les milliards aux banques, aux grands patrons et aux marchands d'armes. L'assistanat, ce sont les allocations de quelques euros aux pauvres, que l'on rétrécit régulièrement pour ne pas aggraver… le déficit ! Quant à ladite « croissance », à supposer qu'elle arrive, que se passerait-il ? Il suffit de regarder le « modèle » allemand, où il y avait et la croissance du PIB et l'austérité ! Avec comme premier résultat, une croissance formidable en effet… des inégalités, de la précarité, de la misère, des p'tits boulots. Avec même le 13 mai, un peu comme en France, une sanction électorale pour le parti au pouvoir en Rhénanie-Westphalie, le cœur industriel de l'Allemagne.

Rien ne se résoudra au niveau des urnes, ni en Grèce… ni en France

Bref, aucune illusion à avoir à l'égard de François Hollande et de son équipe. Et la plupart de ceux qui ont voté pour lui au deuxième tour n'en ont d'ailleurs pas.

Reste à savoir que faire pour contrer les futurs plans d'austérité, quels que soient leurs noms et leurs formulations. Dans toute l'Europe, la colère sourde ou explicite est générale contre les pouvoirs en place. En Espagne, les Indignés ont fait un retour spectaculaire non seulement à la Puerta del Sol mais dans 80 villes du pays. En Grèce, le désaveu électoral cinglant des deux partis gouvernementaux et la percée de Syriza ne font que traduire, sur le seul terrain des urnes, deux ans de mobilisations populaires récurrentes. La seule crainte des politiciens européens, de droite ou de gauche, serait une véritable explosion populaire, une « catastrophe » à leurs yeux. Mais pour les travailleurs, ce serait un espoir, le début d'un changement de rapport des forces contagieux entre le capital et le travail et l'amorce des véritables solutions.

Ici, en France, se profile la cascade des plans de licenciements, de fermetures d'entreprises, de suppressions de postes massives et restructurations en tous genres, dans le secteur public comme dans le privé. C'est évident, il faudra s'affronter au nouveau gouvernement. Car si les électeurs se sont débarrassés de Sarkozy, ils ne se sont pas débarrassés de sa politique.

Quelle politique pour l'extrême gauche ?

Tout d'abord, reprendre le programme de lutte et de sauvegarde du monde du travail qu'aussi bien le NPA que LO ont défendu pendant la campagne présidentielle. Bien entendu le défendre auprès de tous les travailleurs, quels qu'aient été leurs choix électoraux.

À commencer bien sûr auprès des équipes militantes, politiques ou syndicales, qui tout en rejetant la droite et l'extrême droite ont tenu à marquer explicitement leur défiance envers Hollande en se prononçant pour Philippe Poutou, Nathalie Arthaud, mais aussi pour Jean-Luc Mélenchon. Pour contrer les mesures d'austérité et de rigueur de la gauche au pouvoir, quelles que soient leurs appellations, il nous faudra unir nos efforts sur des objectifs précis et des perspectives de lutte.

De toute façon, nous nous trouvons déjà côte à côte dans la plupart des luttes locales actuelles. Mais l'enjeu sera de se retrouver côte à côte sur des perspectives de luttes d'ensemble. Or tout cela ne se réalise pas par génération spontanée. Concrètement, partout où un conflit se dessine, une protestation, une mobilisation – même partielle, même difficile – contre un plan de licenciements ou des restructurations, il s'agira de convaincre les militants d'affiliations diverses, leurs sympathisants, les travailleurs qu'ils influencent, de s'adresser à ceux des autres entreprises concernées par les mêmes problèmes. A fortiori bien sûr quand l'équipe militante d'extrême gauche se trouve à la tête de tel ou tel conflit, soutenue par les salariés en lutte, et du coup dans la meilleure situation pour se tourner systématiquement vers l'extérieur, tisser des liens, organiser des rencontres, projeter des actions communes avec les travailleurs d'autres entreprises, avec l'objectif quand elle y parvient, de s'adresser à toute la classe ouvrière et ses organisations.

Il s'agit-là, concrètement, d'élaborer une unité pour la lutte et son élargissement. Pour forger la convergence indispensable des combats aujourd'hui dispersés, localisés, où chaque grève se trouve malheureusement isolée face à un patron qui sait, pour sa part, prendre ses décisions de façon hyper-centralisée, comme on peut le voir pour PSA et autres grandes entreprises.

Cet effort-là est à la portée des militants d'extrême gauche, et peut avoir des effets politiques décisifs, sans commune mesure avec nos faibles scores électoraux. Tant il est vrai que l'arithmétique électorale est loin de refléter les rapports de forces militants.

Unité des luttes ou bloc politique ?

Cette unité sur des objectifs de lutte n'a par contre pas grand-chose à voir avec une unité politique de façade. Le piège politique, par exemple, consiste à invoquer la menace du Front national pour justifier un appel à l'unité politique derrière, ou avec le Front de Gauche, ou tout au moins « un bloc politique », censé devenir la véritable « opposition de gauche » au gouvernement Hollande. Tout d'abord, rappelons-le (voir dans ce numéro nos articles d'analyse sur les résultats électoraux des présidentielles), ce n'est pas depuis cette dernière présidentielle que l'extrême droite fait des scores importants, mais depuis 1988 ; et ceux de 2012 en tout cas ne sont pas vraiment supérieurs à ceux de 2002. Non. Ce n'est pas en grossissant sa montée électorale qu'on fait pièce à l'extrême droite et qu'on mobilise les travailleurs contre elle. Et puis, nous avons malheureusement déjà l'expérience de tels « blocs politiques », où les courants d'extrême gauche minoritaires, même s'ils se vantent de mettre les réformistes « au pied du mur », sont en fait toujours perdants et à la traîne.

Certes, il ne faudra pas que la droite et l'extrême droite aient le monopole de l'opposition à un gouvernement d'austérité sous Hollande. Mais cette opposition politique, c'est à l'extrême gauche de la décliner elle-même, fermement, avec ses propres termes, ses propres objectifs de lutte de classe, sans distiller la moindre illusion envers de faux alliés. Oui, à l'extrême gauche politique de rester… extrême ! Car la crise appelle à des mesures de sauvegarde radicales pour les travailleurs. Extrême, ce qui ne signifie pas qu'elle soit sectaire, mais qu'elle se réserve de passer des alliances sur les terrains du combat de classe, celui des luttes, qui est rarement celui des élections. En cette période de crise, d'explosion du chômage et des inégalités, ce n'est pas le moment de diluer ni son programme ni « sa stratégie », en quémandant des alliances avec des réformistes, dont les reniements passés, actuels ou à venir, ont fait ou feront justement le lit de l'extrême droite. Tout au contraire, c'est le moment de gagner en notoriété sur le terrain des mobilisations de la classe ouvrière, de la jeunesse et de leurs luttes. Parce que l'heure est à l'expression de toutes les colères. Aux révolutionnaires, ici en France, où ils disposent de plusieurs décennies d'une implantation modeste mais réelle dans la classe ouvrière, de contredire les scores électoraux du moment et d'avoir l'ambition et l'énergie d'impulser un renouveau du mouvement ouvrier.

12 mai 2012

La victoire de Hollande : Vague de ras-le-bol plus que vague rose

2012-05-19T20:34:13Z

Exit donc Sarkozy. Il ira sans doute rejoindre les momies du Conseil constitutionnel, ses deux prédécesseurs : 12 000 euros par mois d'indemnités, cumulables avec sa retraite de président et quelques autres activités ou jetons de présence que sa carte de visite peut lui offrir.

Le rejet de Sarkozy, un fond largement partagé

Le « bon débarras ! » a même été la recette de base qui a assuré la victoire de Hollande alors que la somme des voix de la droite et de l'extrême droite au premier tour dépassait largement celle de l'ensemble de la gauche (54 % contre 46 % des voix).

Car si Sarkozy était honni du monde du travail, il n'avait pas non plus que des amis dans les rangs de la droite. Au point qu'un Bayrou a préféré annoncer qu'il voterait Hollande (sans parler de Chirac…).

Quant à l'extrême droite, Sarkozy avait réussi à capter une bonne partie de son public à l'élection de 2007 en entonnant la même démagogie sécuritaire et xénophobe que le Front national. L'opération n'a pas marché deux fois, même pour un simple second tour. Bien des électeurs du FN ont dû voter Sarkozy, certains peut-être Hollande, mais une bonne fraction a visiblement suivi le conseil de leur candidate de voter blanc. En tout cas l'explosion des bulletins blancs ou nuls (plus de 2 millions, soit 5,85 % des votants) présente une répartition géographique qui suit la carte des fiefs du vote FN. Par exemple à Saint Gilles, dans le Gard, 6,4 % des votants. À Marignane, dans les Bouches du Rhône, le taux de bulletins blancs a grimpé à 7,22 %. Même chose des villes du Nord-Pas de Calais, où le FN a eu un succès au premier tour, comme Liévin avec 29 % de voix FN, puis 7,4 % de bulletin blancs, et évidemment Hénin-Beaumont, le fief de Marine Le Pen (35,5 % des voix) où près d'un votant sur dix (9,5 %) a voté blanc au second tour.

Autant de gagné pour Hollande face à Sarkozy.

Bénéfice pour le PS d'un petit vent de « vote utile »

Le moins qu'on puisse dire est donc que l'élection de Hollande n'a rien de la vague rose. Mais pas son contraire non plus, puisque, même minoritaire, le score de Hollande au premier tour, et plus encore le total de Hollande et du Front de Gauche, ont fait bonne figure au regard des scrutins passés.

En effet, au premier tour de l'élection présidentielle de 2002, l'ensemble de la gauche plus l'extrême gauche avait recueilli 42,87 % des suffrages, à comparer aux 46 % de 2012. PS et PC payaient l'écoeurement d'une partie de leurs électeurs pour la politique menée par le gouvernement de « gauche plurielle » de Jospin. La multiplication des candidats de gauche (Chevènement, Taubira) avait fait le reste en faisant passer Jospin lui-même en dessous de Front national. L'extrême gauche (LO, LCR et Parti des travailleurs) avait exprimé la colère des déçus de la gauche, totalisant 10,44 % des suffrages. Mais en 2007, où Ségolène Royal avait figuré au second tour, la gauche plus l'extrême gauche n'avait totalisé que 36,43 % des suffrages (dont 5,7 % pour l'extrême gauche). Malgré cinq ans de pouvoir de la droite, la gauche ne s'était pas remise de son passage au gouvernement. Et, malgré les avances que Ségolène Royal faisait à Bayrou, elle n'avait pas eu un score suffisant pour tenter celui-ci.

Cinq ans de Sarkozy et de sa morgue ont permis à la gauche de refaire surface et, certes avec quelques aides venue d'en face, de l'emporter au second round.

Du soulagement, mais peu d'illusions

L'expérience des trahisons passées de la gauche vis-à-vis des intérêts des couches laborieuses qu'elle prétend défendre n'est pas oubliée pour autant. Pas plus que ne sont passées inaperçues les politiques anti-ouvrières menées ces dernières années en Grèce comme en Espagne par des gouvernements socialistes. Sans parler de l'attitude de Hollande lui-même qui tenait surtout à se montrer responsable vis-à-vis du grand patronat et des banques.

L'une des caractéristiques de ce retour au pouvoir des socialistes est qu'il se fait sans grande illusion ou presque. Rien à voir avec l'euphorie passagère qui avait marqué l'arrivée de Mitterrand il y a 30 ans, alors que la gauche n'avait pas fait au premier tour beaucoup plus qu'en 2012 (46,82 % des voix contre 46 % aujourd'hui). Cela avait permis à Mitterrand de bénéficier d'une période « d'état de grâce », comme on a dit, c'est à dire d'attentisme, de calme social, de collaboration avec les directions syndicales qui lui avait permis de préparer ses mauvais coups.

En 2012, ce manque d'illusions en Hollande, surtout dans le monde ouvrier (y compris parmi ceux qui ont voté Hollande d'entrée pour en finir avec Sarkozy), est de bon augure pour les combats qui nous attendent.

Le Front de gauche : verbe haut, politique en caoutchouc

C'est surtout le Front de gauche, avec Jean-Luc Mélenchon, qui a capté au premier tour les voix de ceux qui voulaient manifester leur défiance en Hollande, en recueillant 11,1 % des suffrages. Ses partisans en rêvaient tellement plus, trompés par les sondages, qu'ils en ont été déçus. Et pourtant c'est sans comparaison avec les scores précédents du PC (la principale force militante du Front de gauche) qui étaient tombés à 3,4 % en 2002 et 1,9 % en 2007. Mélenchon a fait campagne sur un terrain de pure démagogie politicienne, promettant non les luttes mais la « révolution citoyenne » par les urnes, avec une petite dose de flatterie des sentiments franchouillards (défense de l'industrie française ou la « souveraineté » nationale), et sa mythique « 6° République » tout aussi bourgeoise que les numéros précédents. Mais sa « grande gueule » a paru à beaucoup la meilleure façon de voter à gauche en montrant sa méfiance.

L'extrême gauche : peut-être plus d'audience que de voix

L'extrême gauche, du coup, a fait ses plus bas scores (1,15 % pour le NPA, 0,58 % pour LO). Mais les deux seuls candidats lutte de classe dans cette élection, l'enseignante Nathalie Arthaud pour Lutte ouvrière, l'ouvrier de l'automobile Philippe Poutou pour le Nouveau parti anticapitaliste, qui déclarait se trouver moins à l'aise seul sur un plateau de télé qu'en envahissant le bureau de son patron avec ses camarades de travail, mais qui savait très bien ne pas mâcher ses mots, ont pu faire entendre un programme de défense des travailleurs face à la crise. Et c'est cela le plus important. Car il ne s'est évidemment pas agi de candidatures « identitaires » ou « isolationnistes » comme le leur reprochent ceux qui, au sein du NPA, ont rallié Mélenchon, ni de candidatures de « témoignage » (formule a posteriori de LO pour justifier de faibles scores).

La tâche essentielle des révolutionnaires dans cette campagne était de populariser un programme pour les luttes à venir, pas seulement dans le lointain mais pour les combats qui nous attendent dès aujourd'hui : interdiction des licenciements, hausse générale des salaires, nationalisation des banques sans indemnités, contrôle ouvrier et nécessité de faire converger toutes les luttes vers une lutte d'ensemble, seul moyen de changer le rapport de force entre travailleurs et patronat. Et ce n'est pas tombé dans l'oreille de sourds.

Grandes manœuvres pour petit jeu

C'est cette même propagande pour les luttes que nous aurons à faire dans la campagne des législatives, face à un gouvernement prétendu de gauche qui s'apprête à imposer l'austérité au service des patrons. Mais dans les limites d'une campagne qui sera, par sa forme même (peu d'audience nationale), moins écoutée et d'une élection qui présente encore moins d'enjeu que la présidentielle. Car depuis que les législatives se déroulent dans la foulée des présidentielles, le président élu est quasiment assuré de se faire accorder par les mêmes électeurs la majorité qu'il souhaite.

Il n'y a d'enjeux que politiciens à petite échelle. Marchandages à gauche pour le partage des circonscriptions ou les désistements, chaque composante voulant sa part du gâteau gagnant. Conflits pour sauver les meubles à droite. Et à ces législatives, Marine Le Pen, forte de ses 18 % au premier tour, espère bien jouer les trouble-fête en profitant de la déconfiture de la droite pour récolter des sièges de députés, et même, qui sait, pour trouver dans l'UMP des alliés, voire y piquer quelques transfuges pour son rêve d'un grand parti de la droite extrême.

Permanence des idées d'extrême droite, mais pas de « vague bleue marine »

Pourtant le relatif succès du Front national n'est pas non plus la « vague bleue marine » que prétend sa leader. Il ne fait que confirmer la permanence en France des préjugés que colporte le Front national depuis des années. Marine Le Pen a récolté 950 000 voix de plus que la somme des voix de Jean-Marie Le Pen plus son dissident Bruno Mégret à la présidentielle de 2002, mais pour un nombre total d'électeurs plus élevé qu'il y a dix ans. Par rapport au nombre total d'électeurs inscrits le pourcentage des voix d'extrême droite est pratiquement le même qu'en 2002 (13,9 % contre 13,2 % en 2002). [Voir les détails dans notre encart]

Mais rien que cette permanence des scores de l'extrême droite depuis bien plus de dix ans (Le Pen, le père, avait déjà eu plus de 4 millions de voix, soit près de 15 % des suffrages en 1988 et 1995) est un fait d'autant plus inquiétant, que les préjugés qu'ils reflètent sont cultivés aussi par le reste de la classe politique (souci électoraliste oblige). Pas seulement par des Sarkozy, Hortefeux ou Guéant, mais aussi par la gauche, avec Hollande par exemple qui a fait lui aussi sa surenchère sécuritaire et proclamé qu'il n'est pas question de régulariser les immigrés, qu'il faut en réduire le flux. Et si la gauche, revenue au pouvoir, écœure à nouveau les couches populaires par la politique d'austérité qu'elle prépare, ce sera du bon pain pour le développement des idées d'extrême droite.

Mais lutter contre ces idées, mortelles pour la classe ouvrière, ne se fera ni par des interdits, ni par les urnes, ni par de prétendues campagnes pour interdire les meetings !

Pour les travailleurs ce n'est pas sur le terrain électoral que ça se joue

« 1 700 €, c'est maintenant » disaient des pancartes brandies le 6 mai place de la Bastille au rassemblement pour la victoire de Hollande. Ce n'est pas ce qu'on entend depuis dans la bouche de Mélenchon. Et encore moins qu'il faudrait préparer les luttes pour les obtenir. Non, Jean-Luc Mélenchon a décidé de braver Marine Le Pen dans sa circonscription d'Hénin-Beaumont. « Je crois qu'il ne peut plus vivre sans moi » a ironisé l'intéressée. Quoi qu'elle en dise, elle y rira peut-être jaune si elle ne gagne pas le siège qu'elle convoite. Mélenchon espère y arracher le sien… de « haute lutte ». Bien qu'il soit moins bien placé pour cela que le candidat PS de la circonscription (à la présidentielle Marine Le Pen a eu 31,76 %, Hollande 28,35 %, et Mélenchon 14,75 % des suffrages mais 10,94 % des inscrits, moins que la barre pour pouvoir se maintenir au second tour). Simple coup de poker donc ! Ce geste « remettrait la gauche au niveau où elle doit se mettre pour empêcher un hold-up électoral de Marine Le Pen », a déclaré avec enthousiasme le chef du PC, Pierre Laurent ? Est-ce le seul souci de ces gens-là, les postes au parlement qu'ils ne voudraient pas se faire « voler » ?

Combattre l'influence des idées de l'extrême droite, surtout en cette période de crise, est une toute autre affaire. Il faut pour cela redonner espoir à tous ceux qui sont aujourd'hui victime des licenciements, du chômage, des revenus ou retraites de misère (et encore quand ils en ont) dont une partie peut se laisser entraîner par la propagande xénophobe de l'extrême droite ou par la démagogie contre les « assistés » qui empêchent de vivre les bons travailleurs ou ruineraient d'impôts les petits paysans ou artisans. Cela va de pair avec la lutte contre la crise, les licenciements, l'austérité. Cela ne se fera que si les travailleurs reprennent l'offensive et rassemblent leurs forces pour s'opposer à l'aggravation de leurs conditions de vie.

14 mai 2012

Olivier BELIN

L'électorat du FN : De Sarkozy à Le Pen, voyage retour

Avec 6 421 426 voix pour Marine Le Pen contre 5 471 739 pour Jean-Marie Le Pen, plus Bruno Mégret en 2002, on peut dire que l'électorat de l'extrême droite est pratiquement le même cette année qu'il y a dix ans, si l'on tient compte de l'augmentation de quatre millions du nombre d'électeurs inscrits en dix ans : les voix de l'extrême-droite représentent 13,9 % du total des inscrits en 2012 contre 13,2 % en 2002, après une chute à 8,62 % en 2007.

Et la répartition géographique semble pratiquement la même qu'en 2002, à quelques détails près : un peu moins de voix FN dans certains grands centres urbains où l'électorat ouvrier avait été, en 2002, particulièrement écœuré de la politique de Jospin, mais pas dans tous ; un peu plus de voix dans d'autres coins (régions rurales ou Est de la France), où le FN semble avoir un peu plus mordu sur un électorat traditionnellement de droite. Mais les endroits où l'extrême droite fait ses plus hauts scores sont les mêmes.

En banlieue parisienne, dans le département le plus pauvre de la couronne, la Seine-Saint-Denis, où l'extrême droite avait fait ses meilleurs scores en 2002, ceux-ci ont un peu baissé, y compris en valeur absolue : 72 335 votants contre 80 106 en 2002 alors que le nombre d'inscrits a augmenté. Ce qui fait 9,8 % des électeurs inscrits aujourd'hui au lieu des 12,7 % de Le Pen + Mégret il y a dix ans (et une chute bien plus grande du pourcentage des votes exprimés, 13,5 % des exprimés au lieu de 20,21 %).

Il n'en est pas de même dans le Nord ou le Pas de Calais, autres départements à forte population ouvrière. Elle a eu 300 000 électeurs dans le Nord au lieu de 260 000 en 2002 (21,9 % des suffrages exprimés comme en 2002), et 216 000 dans le Pas-de-Calais au lieu de 151 000 (25,5 % des suffrages exprimés au lieu de 20,6 %). Une progression notable y compris dans de grandes villes de ces départements. À Calais, ville de 51 000 électeurs où de 1971 à 2008 le maire était PC, l'extrême droite est passée de 6 346 voix en 2002 (toujours Le Pen + Mégret) à 9 538 cette année et de 20 % des suffrages exprimés à 25,7 %.

Dans l'est de la France, en Moselle le FN a eu 28 900 voix (20,7 % de l'électorat, 26,5 % des exprimés) contre 22 700 pour l'extrême droite en 2002 (16,34 % de l'électorat, 23,17 % des exprimés).

À Saint-Gilles dans la plaine agricole du Gard où le racisme anti-immigré est marquant et où Marine Le Pen a fait l'un de ses meilleurs scores, 35,4 % des exprimés avec un total de 2 451 voix. C'était déjà le cas en 2002 avec 38,9 % des exprimés (1 994 voix).

À en juger par les chiffres, à quelques glissements près selon les régions, le regain des voix de Le Pen alors qu'ont chuté celles de Sarkozy semble surtout être un voyage retour.

O.B.

Feuilleton Freescale-Toulouse : une date de fermeture bien calculée

2012-05-19T20:34:11Z

À la réunion d'avril du Comité d'Entreprise la direction a annoncé un nouveau report de la date de fermeture de l'unité de production, de juin à la mi-août cette fois ! Pour mémoire, lors de l'annonce en avril 2009 de la fermeture, la date prévue était alors « à partir de mai 2011 » (voir CR 80).

Depuis cette dernière annonce d'avril dernier, les lancements de production diminuent effectivement (un cycle de production dure de six semaines à deux mois). Donc cette fois-ci la date est crédible. D'autant plus crédible qu'une fermeture à la mi-août aurait a priori un faible retentissement médiatique. Et puis la direction avait eu le culot de demander aux salariés de poser leurs congés « comme d'habitude », alors même que la date de fermeture alors annoncée était « fin juin-début juillet ». Cela semblait alors loufoque, mais c'est désormais plus clair : beaucoup seront ainsi en congé lors de l'envoi de la lettre de notification de leur licenciement. Ainsi la direction risque moins une dernière confrontation collective avec le personnel, et tant pis si cela va obliger les travailleurs concernés soit à payer pour faire suivre leur courrier soit à revenir chercher le recommandé, car il n'y a que huit jours pour répondre si on prend le congé de reclassement. Bref, les « dernières commandes » auront eu bon dos.

En attendant la direction cherche à maintenir la productivité à tout prix.

Mais certaines équipes ont tenu à réagir par des débrayages afin que la hiérarchie ne pousse pas le bouchon trop loin. Surtout que des lettres recommandées ont été envoyées à certains salariés pour « absence de recherche d'emplois » après une formation dans le cadre du PSE (alors même que la plupart des formations ouvrent au mieux sur un emploi nettement moins rémunéré que leur emploi actuel).

Par ailleurs certains travailleurs qui avaient cru à une fermeture avant juin 2012, vont perdre, avec ce nouveau report en août, des milliers d'euros car ils ont vidé leur Compte Épargne Temps trop tôt et que la somme ainsi gagnée ne sera pas comptée dans la base de calcul de l'allocation-chômage ! Le directeur a fait savoir qu'il s'en moquait, que c'était leur faute s'ils l'avaient cru. C'est d'autant plus cynique et mesquin que, pour être moins imposée sur les primes de licenciement, Freescale a su s'arranger, en en versant une partie par anticipation dès 2011.

Cependant la fermeture sera peut-être provisoire… car le site et les machines intéressent un repreneur qui souhaite développement la fabrication de puces à base de Gallium. La direction avait mis fin aux négociations pour une reprise à l'été 2011 en disant que le repreneur n'était pas fiable. Mais aujourd'hui, Freescale serait bien capable de vendre l'usine à ce même repreneur… mais après la notification des licenciements et donc sans aucune contrainte sociale pour celui-ci, sans « novation » (c'est-à-dire de transfert de Freescale au repreneur) des contrats de travail, sans maintien des salaires ou des horaires. Le tout pour un nombre limité d'emplois, mais avec un bon paquet de subventions pour le repreneur, puisque le projet est soutenu par la Région. À suivre ?

12 mai 2012

PSA Aulnay : les élections n'ont rien changé, le combat contre la fermeture continue !

2012-05-19T20:34:09Z

Avertis depuis juin 2011 de la décision du groupe PSA de fermer leur usine, les travailleurs de Citroën d'Aulnay-sous-Bois ont utilisé la période électorale pour ne manquer aucune occasion de faire parler d'eux. Ils ont manifesté devant le QG de campagne de Sarkozy, puis ont interpellé Hollande devant les studios de la Plaine Saint-Denis juste avant le débat télévisé.

Chacun y a été de ses promesses, campagne oblige. Maintenant, Hollande est élu. Mais en se présentant comme le candidat rassembleur, il a surtout tenu à faire comprendre qu'il ne voulait effrayer personne, et surtout pas les patrons. Comment être le Président des licencieurs et des licenciés, des patrons et de ceux qu'ils exploitent ? En acceptant les priorités des capitalistes, leurs préoccupations de maintenir et même d'augmenter leurs profits avant tout. Pour conserver nos emplois, nous n'avons donc rien à en attendre. N'imaginons pas un seul instant Hollande taper du poing sur la table pour interdire aux patrons de licencier ! Mais c'était sans doute déjà le sentiment de bien des travailleurs de Citroën, y compris quand ils ont sont allés lui rendre visite.

Ne reste plus donc, si les travailleurs d'Aulnay ne veulent pas faire les frais des réorganisations de la direction, qu'à compter sur leurs luttes et surtout sur la lutte d'ensemble, d'abord de tous ceux qui sont menacés d'être jetés à la rue (et ils sont de plus en plus nombreux) et en fait de tous les salariés. Car c'est à tous que les capitalistes entendent faire payer la crise d'une manière ou d'une autre : licenciements mais aussi baisse des salaires ou aggravation des conditions de travail et de vie.

Les entreprises concernées par les suppressions d'emplois vont certainement se multiplier dans la période qui vient. De nombreux plans de licenciements ou de fermetures d'entreprises avaient été annoncés avant l'échéance électorale. Mais il est prévisible qu'une fois les présidentielles puis législatives passées, d'autres se feront connaître. Les nouvelles menaces ont déjà pointé le nez, en particulier dans l'automobile : GM à Strasbourg, Ford à Bordeaux, dans bien d'autres secteurs.

Les syndicats de PSA et Carrefour avaient mis les pieds dans le plat en révélant des projets de licenciements qui n'auraient pas dû transpirer avant l'échéance électorale. Les patrons de PSA et Carrefour ne sont certainement pas les seuls à avoir fait ce calcul. Tous confrontés aux mêmes craintes pour notre avenir, il est vital pour nous de ne pas rester isolés et d'établir à chaque fois que c'est possible le contact avec les autres salariés.

Les travailleurs et les syndicats d'Aulnay depuis près d'un an multiplient les actions pour attirer l'attention. Leur cas est désormais largement connu et médiatisé. Ils sont dans la position de commencer à rassembler autour d'eux dans la perspective d'une lutte d'ensemble. Avec d'autres évidemment. L'initiative des syndicats de Goodyear à Amiens qui ont invité le vendredi 4 mai des délégations des Trois Suisses, de Faurecia et de PSA Aulnay justement à soutenir un rassemblement de plusieurs centaines de travailleurs de Goodyear devant leur entreprise, pourrait être un premier pas pour préparer ce « tous ensemble ».

En tout cas nous avons fait entendre un peu plus fort un message qui nous concerne tous : tous ceux qui sont menacés de licenciements ou de fermeture doivent se regrouper.

Mêmes patrons voyous, même combat !

12 mai 2012

Pierre BECKER

Fermeture de centres de distribution à Paris : La Poste continue ses restructurations à marche forcée

2012-05-19T20:34:06Z

Actuellement à Paris plusieurs centres de distribution de courrier devraient fermer. Les facteurs du 11^e, du 8^e, du 19^e et même du centre du Louvre (dont les sites sont vendus ou loués) s'attendent à voir leur service fusionné avec ceux d'autres arrondissements. Pour l'instant, La Poste voudrait que ces « délocalisations » se déroulent sans trop de vagues et évite dans l'immédiat de tailler dans l'effectif. Mais une fois les fusions effectuées, les emplois seront en ligne de mire, c'est un objectif clairement affiché par la Poste qui parle de gains de productivité et de 50 000 postes à supprimer entre 2010 et 2015.

Dans le centre de distribution du onzième arrondissement, le déménagement dans le 20^e est fixé au 15 septembre 2012 et la direction parisienne s'apprête à ficeler un projet pendant l'été, alors que beaucoup d'agents seront en congé. Elle se veut rassurante, expliquant que personne ne resterait sur le carreau. Face à l'inquiétude du personnel qui se bat pour des embauches depuis un an et demi, elle a même promis la création de cinq emplois. Mais jusqu'à présent, un minimum d'information a été donné aux postiers, pour qui ce déménagement implique une nette dégradation de leurs conditions de travail. C'est bien le signe que la direction veut passer en force et très vite.

Exploiter encore plus

Suite à la vague de suicides rapportée par les médias au mois de mars, La Poste a engagé un « Grand dialogue » avec les organisations syndicales et fait une vague promesse de pause dans ces restructurations. Mais derrière tout ce bla-bla, les réorganisations continuent, le président de La Poste invoquant qu'il ne peut pas freiner la « modernisation » de l'entreprise. Comme « modernisation » rime avec exploitation plus intense, les suppressions d'emplois vont bon train, les postiers devant se contenter de la promesse de n'être restructurés que tous les deux ans au lieu de 18 mois auparavant. Six mois de répit : voilà ce que La Poste pourrait appeler une « baisse tendancielle » de l'aggravation de l'exploitation !

Même l'annonce de 5 000 embauches (au lieu des 4 000 initialement prévues pour 2012) ressemble fort à une promesse bidon : personne n'a le moyen de le vérifier sauf la direction et 10 000 suppressions d'emplois sont toujours programmées cette année. Sans compter que bien souvent, entre deux réorganisations, les départs ne sont pas remplacés, les emplois disparaissent en douce et c'est au personnel restant d'assurer.

Ni Bailly ni Hollande

Les grèves qui éclatent régulièrement à La Poste sont des réactions légitimes à cette politique, même si elles restent le plus souvent isolées. Ce qui est sûr, c'est que les postiers ne pourront compter ni sur le « Grand Baratin » du président Bailly ni sur la politique du président Hollande pour obtenir les mesures dont ils ont un besoin urgent : des embauches, des augmentations de salaires et un coup d'arrêt aux pressions quotidiennes pour en faire toujours plus.

Concernant la privatisation de La Poste, ce n'est certainement pas Hollande qui la remettra en cause, souvenons-nous que France Télécom avait été privatisé sous la gauche plurielle. Les postiers, comme tous les travailleurs des services publics, ne pourront donc compter que sur la lutte collective pour imposer ces mesures.

12 mai 2012

Anne HANSEN

Élections législatives en Grèce : le désaveu cinglant des partis de gouvernement

2012-05-19T20:34:04Z

Les élections législatives du 6 mai en Grèce auraient presque volé la place de vedette à François Hollande. Séisme, crise politique, valses des places boursières, sortie de la Grèce de la zone Euro... L'attention de tous les dirigeants politiques de l'Union européenne s'est portée, une fois de plus, sur la Grèce, tous s'inquiétant que les deux principaux partis de gouvernement, le Pasok (parti socialiste grec) et la Nouvelle démocratie (droite), artisans de l'austérité, n'aient pu obtenir à eux deux une majorité absolue de sièges à l'assemblée nationale. Le spectre de la formation d'un gouvernement qui ne respecterait pas les clauses d'austérité fixées par le mémorandum de l'Union européenne, du FMI et de la BCE hantent les dirigeants de l'Union européenne. Le peuple grec a voté… mais pas comme l'espéraient les dignes représentants de la finance.

Une claque pour les socialistes et les conservateurs

Pourtant le désaveu est sans appel. Le Pasok passe de 43 % des voix en 2009 à 13,2 %, soit 41 sièges. La Nouvelle démocratie passe de 33,4 % à 18,8 %. Malgré une baisse considérable, cela fait d'elle le premier parti qui bénéficie donc de 50 sièges supplémentaires, soit un total de 108 sur les 300 disponibles. En mars dernier, la coalition de ces deux partis avait adopté de nouvelles mesures draconiennes d'austérité comme la diminution de 22 % du salaire minimum*. Et ils ne comptent pas s'arrêter là ! Alors que les salaires, lorsqu'ils sont payés, ont déjà fortement diminué, le prix du fioul domestique va augmenter de 40 % en octobre et ceux de l'eau, de l'électricité et des transports de 25 %. Pas étonnant que le rejet de cette politique d'austérité se soit exprimé massivement dans les urnes.

L'autre perdant est le parti d'extrême droite, le Laos, qui paie le prix de son court passage dans cette coalition gouvernementale. Le Laos, qui avait obtenu 5,63 % des voix et 15 élus en 2009, ne franchit pas la barre des 3 % nécessaires pour l'obtention d'un siège. En revanche, les voix de l'électorat d'extrême droite se sont portées sur l'Aube dorée, une organisation néo-nazie, passant de 0,3 % en 2009 à 7 % en 2012 avec quelque 21 députés. Connue pour ses violents coups de force de plus en plus fréquents depuis deux ans contre les travailleurs immigrés, mais aussi contre les militants de gauche, ses militants organisent dans les quartiers défavorisés du centre d'Athènes des rondes pour bastonner les immigrés, accompagner des personnes âgées à la banques ou encore se substituer à la police. Cette politique a déjà permis à l'organisation d'obtenir un siège au conseil municipal d'Athènes en recueillant 5 % des voix en 2010 et jusqu'à 20 % dans certains quartiers défavorisés. Si globalement le poids de l'extrême droite augmente peu, passant de 15 à 21 sièges et de 6 % à 10 %, le déplacement des voix du Laos vers l'Aube dorée et ses méthodes brutales est inquiétant.

Syriza ou « la révolution pacifique »

Finalement, le grand gagnant de ces élections est Syriza (coalition de la gauche radicale). Avec 16,8 % des voix – près de quatre fois plus qu'en 2009 ! – et 52 sièges, cela fait d'elle la première force politique à gauche. C'est donc à elle, après l'échec de la Nouvelle démocratie dans cette tentative, qu'est d'abord revenue la charge de former un gouvernement de coalition. Syriza s'est présentée sur un programme électoral revendiquant l'annulation de toutes les mesures d'austérité mises en œuvre par le Pasok et la Nouvelle démocratie, un moratoire sur le remboursement de la dette, une modification des institutions et l'introduction d'une vraie proportionnelle aux élections. Bien sûr, cela tranche avec la politique précédente. Et nombreux sont les travailleurs qui ont exprimé leur refus de continuer à subir l'austérité à travers le vote pour Syriza. Mais cela reste une perspective qui s'inscrit strictement dans le cadre parlementaire. D'ailleurs, le chef de file de Syriza, Alexis Tsipras, se garde bien de donner aux travailleurs qui ont porté leur voix sur lui l'objectif de renforcer les luttes nombreuses qui ont secoué le pays depuis le début de cette crise. De la grève des ouvriers des aciéries en banlieue d'Athènes, à l'occupation de l'hôpital de Kilkis par les agents hospitaliers et celle des employés du journal Eleftherotypia, impayés depuis des mois, les initiatives populaires sont nombreuses. Comme cette « révolution des patates », ces producteurs qui viennent distribuer leur production de pommes de terre, d'huile ou de riz dans les quartiers les plus déshérités des grandes villes. Pour tous ces travailleurs en lutte, qui développent des liens de solidarité étroits, la seule perspective serait-elle de placer le bon bulletin dans l'urne ? Pour Alexis Tsipras, oui ! Et il ne s'en cache pas, se félicitant même de ce « message de révolution pacifique » que sont les élections.

L'impasse des urnes

Quoi qu'il en soit, malgré sa volonté de gérer les affaires, Syriza n'a pas pu constituer une coalition majoritaire. L'autre principale force politique à la gauche du Pasok, Le KKE, parti communiste grec qui a obtenu 8,5 % des voix et 26 élus, a d'ores et déjà annoncé qu'il ne s'allierait pas à Syriza. Ce n'était de toute façon pas suffisant. La Grèce se dirige donc visiblement vers de nouvelles élections législatives au mois de juin. Les dirigeants de la Troïka espèrent certainement que, cette fois-ci, les travailleurs voteront « bien », c'est à dire pour le Pasok ou la Nouvelle démocratie. C'est pourtant bien le contraire qui pourrait se produire.

Cet épisode électoral, s'il est significatif du refus des travailleurs grecs de l'austérité qui leur est imposée depuis trois ans, montre bien que la crise ne se dénouera pas dans les urnes, ni à l'assemblée, mais par la lutte collective. C'est cette perspective que seule l'extrême gauche incarne, présente sous plusieurs listes à ces élections. Sa liste ayant obtenu le meilleur score, l'Antarsya n'a recueilli que 1,2%. Mais les luttes, grèves et occupations qui se succèdent de façon continue, la solidarité entre les travailleurs qui se développe, sont autant d'occasions qui se présentent à elle pour intervenir sur un tout autre terrain que celui des institutions parlementaires.

Le 11 mai 2012

Arthur KLEIN

L'extrême gauche grecque

L'extrême gauche en Grèce est extrêmement morcelée en une multitude d'organisations maoïstes, trotskistes ou d'alternatifs, mais dépassant rarement le stade de petit groupe. Il y avait néanmoins, aux élections législatives, au moins trois listes trotskistes ou qui comprenaient un groupe trotskiste.

La liste d'extrême gauche ayant recueilli le plus de voix est l'Antarsya, acronyme grec pour Front de la gauche anticapitaliste pour le renversement. Ce n'est pas une organisation trotskiste à proprement parler mais une coalition fondée en mars 2009 après la révolte de la jeunesse de fin 2008 par dix organisations, dont l'éventail va de fractions du PC grec, aux trotskistes en passant par les maoïstes. Antarsya est passée de 0,4 % des voix en 2009 à 1,2 % en 2012. Cette hausse s'explique par une campagne combative centrée sur des revendications générales du monde du travail comme l'interdiction des licenciements, un salaire minimum de 1 400 euros, une semaine de travail de 35 heures sans réduction de salaire, la nationalisation sans compensation et sous contrôle ouvrier du système bancaire, des entreprises à l'arrêt et des services public. Néanmoins, son intervention dans les luttes reste marginale et sa perspective politique principale reste essentiellement de construire un front de la gauche encore plus large, y compris avec le KKE et Syriza.

L'OKDE Ergatiki Pali, Organisation communiste internationaliste de Grèce-Lutte ouvrière (à ne pas confondre avec l'ODKE Spartakos, section grecque de la Quatrième internationale qui fait toujours partie d'Antarsya), a également présenté une liste qui a recueilli 0,03 %. L'OKDE a participé à la fondation d'ANTARSYA les trois premiers mois, mais s'est opposée à sa politique de front large avec la gauche. Ses militants mettent en avant l'importance de développer l'auto-organisation dans tous les secteurs.

L'EEK (Parti Ouvrier Révolutionnaire) est une organisation trotskiste qui a présentée une liste recueillant 0,10 % des suffrages. L'organisation fait parti du comité de coordination pour la refondation de la Quatrième internationale.

Espagne : contre un gouvernement à l'attaque, l'Indignation est de rigueur !

2012-05-19T20:34:02Z

Le 12 mai 2012, à minuit, ils étaient des dizaines de milliers place de la Puerta del Sol à Madrid, pleine de monde malgré le « couvre-feu » de 22 heures qu'avaient voulu en vain imposer les autorités. Pas de doute, l'appel des « indignés » (connu aussi sous le nom du mouvement du 15-M, d'après la date de la manifestation initiale du 15 Mai 2011) à reprendre les rues et les places entre le 12 mai et le 15 mai a été largement entendu dans toute l'Espagne.

À Madrid, quatre cortèges ont défilé dans l'après-midi depuis les quartiers périphériques pour se joindre Puerta del Sol. À Barcelone, sept cortèges ont conflué Place de Catalogne. En tout, il y a eu des manifestations dans 80 villes.

« Votre crise, nous ne la paierons pas », « nous ne sommes pas anti-système, c'est le système qui est anti-nous », « Ce n'est pas une crise, c'est une arnaque », ont été quelques uns des slogans des manifestations. Elles ont rassemblé jeunes, familles, retraités, venus marquer leur solidarité avec l'indignation qui s'exprime dans ce mouvement du 15-M, dans une ambiance dynamique, festive mais revendicative. Beaucoup faisaient le lien avec les dramatiques coupes budgétaires que met en œuvre le gouvernement, en particulier dans l'Enseignement et la Santé. Nombreux aussi évoquaient la banque Bankia, que le gouvernement avait nationalisée deux jours plus tôt, avant de venir la renflouer à coups de milliards.

Un gouvernement à l'offensive

Depuis que la droite a gagné les élections de novembre 2011, c'est une nouvelle avalanche de mesures qui tombent contre les travailleurs et la population. Comme le déclare Mariano Rajoy, le chef du gouvernement espagnol, « Chaque vendredi, des réformes, et le prochain, aussi ! ». Car le vendredi, c'est Conseil des ministres.... Évidemment, dans sa campagne électorale, Rajoy, le leader du Parti populaire (Partido Popular, PP) s'était bien gardé d'annoncer le détail de ses mesures. Il avait même nié vouloir augmenter la TVA, s'en prendre au budget de la santé, ou financer les banques avec de l'argent public. Sans surprise, c'est aujourd'hui d'actualité !

La situation économique ne fait que se détériorer au fil des mois. Le taux de chômage atteint maintenant 24,4 % de la population. Il dépasse 30 % dans certaines régions. Et pour les jeunes, il est de 52 % !

Parmi les mesures prises par le gouvernement Rajoy, plusieurs ont particulièrement marqué.

La réforme du contrat de travail, qui facilite les démarches permettant les licenciements et réduit les indemnités de départ. Faciliter les licenciements sous prétexte de favoriser l'emploi, il fallait y penser ! De plus la réforme généralise les possibilités de déroger aux accords collectifs, en particulier aux conventions collectives, jugées trop rigides par le patronat... Un démantèlement de pans entiers du droit du travail.

Les réductions de budgets dans l'enseignement. Un seul mot d'ordre : moins de crédits pour les établissements scolaires. D'une part augmentation du nombre d'heures d'enseignement des professeurs, d'autre part hausse de 20 % du nombre maximum autorisé d'élèves par classes. À la clé, des dizaines de milliers de professeurs vont perdre leur travail : un énorme plan de licenciement, dénoncent les syndicats. Pour les étudiants, les frais d'inscription aux universités publiques explosent et les conditions pour bénéficier de bourses sociales notablement restreintes, seront plus sévères.

Les réductions de budget dans la santé. Elles ont déjà provoqué des fermetures d'hôpitaux. Le Conseil général des infirmiers évoque 10 000 licenciements dans la profession sur les derniers mois. C'est la fin de la gratuité des médicaments pour certaines catégories qui en bénéficiaient, comme les retraités, et un moindre remboursement en général. Sans compter la scandaleuse fin de l'accès à la sécurité sociale pour les immigrés en situation irrégulière, qui va priver de soins une partie de la population.

Le gouvernement compte ainsi faire 10 milliards d'euros d'économies sur la Santé et l'Éducation. Ces mesures ne sont pas les seules. D'autant qu'aux mesures du gouvernement central, s'ajoutent celles des gouvernements régionaux. Les « communautés autonomes » [1] ont désormais leurs budgets plus sévèrement encadrés et doivent respecter des objectifs de réductions du déficit. Les gouvernements régionaux, presque tous aujourd'hui aux mains du Parti Populaire de Rajoy, rivalisent d'idées pour faire des coupes budgétaires. Si les nationalistes de CiU [2], au pouvoir en Catalogne, ont quant à eux vivement contesté le principe d'un encadrement du budget régional par le pouvoir central, ils se montrent aussi parmi les plus inventifs pour faire des économies : ils suggèrent par exemple de faire payer le séjour à l'hôpital public aux malades... Et le PSOE, dans les deux régions qu'il gouverne encore, l'Andalousie et le Pays basque, ne conteste pas véritablement la limite de déficit imposée.

Pas un jour donc ou presque ne se passe sans qu'un mauvais coup ne soit annoncé, par un ministre du gouvernement ou un gouvernement de région : tel jour, on apprend que les cliniques privées d'Aragon refuseront de pratiquer des avortements car la Sécurité sociale ne leur verse pas les subventions prévues depuis des mois, tel autre que les centres de santé d'Extrémadure n'ouvriront plus l'après-midi, pour des raisons de rentabilité. Tel autre encore que l'année prochaine, il y aura 600 professeurs remplaçants en moins sur la région de Castille et Léon. Ou tel autre, une hausse des prix du métro à Madrid, etc.

L'Espagne prend-elle le chemin de la Grèce ? Pour l'instant, elle n'a pas eu à demander l'aide financière de l'Union européenne ou du FMI, ce cadeau empoisonné que connaissent trop bien les travailleurs de Grèce, d'Irlande ou du Portugal. Il faut dire qu'avec plus de 45 millions d'habitants, le pays a un tout autre poids économique en Europe. Mais la situation économique ne fait que s'aggraver, les difficultés des banques espagnoles, surtout liées au marché immobilier, sont de plus en plus criantes. En tout cas, les marchés spéculent à tout va, l'Espagne a de plus en plus de mal à emprunter, sauf à des taux d'intérêt élevés de 6 %.

Du côté des travailleurs

Le seul espoir pour les travailleurs pour ne pas continuer à faire les frais de la crise serait de mettre un coup d'arrêt à ces attaques en ripostant à la hauteur. Il y a bien sûr bien des difficultés. La situation pèse. Nombreuses sont les familles où plus personne ne travaille. Et quand on a un travail, il faut survivre, faire face aux importantes dettes pour payer son logement, avec un maigre salaire (le salaire minimum est de 641 €).

De plus, les deux principales centrales syndicales (UGT et CCOO [3]) ne donnent pas réellement de perspectives pour lutter. Avec Zapatero, elles soutenaient plus ou moins ouvertement le gouvernement, allant jusqu'à accepter le recul de l'âge de la retraite à 67 ans en 2010... Mais avec la droite, elles sont toujours à la recherche d'un « dialogue social ». N'ont-elles pas signé en janvier 2012 un accord avec le patronat prévoyant la modération salariale (avec 0,5 % de hausses de salaires en 2012) ?

Pourtant, les réactions existent bel et bien.

La mobilisation des indignés a marqué les esprits, et on voit qu'elle a conservé une large sympathie dans la population. Les indignés ont montré aux travailleurs, aux militants, qu'il était possible de contester, de se mobiliser collectivement, de réagir, de mettre en accusation les banques, les politiciens...

Du côté des indignés

Les indignés n'avaient jamais complètement disparu de la scène. Des réseaux existent toujours, qui s'activent pour protester contre tel ou telle mesure, pour impulser différentes contestations.

Ainsi, on compte des dizaines d'actions ayant empêché des expulsions pour cause de traites impayées, par les indignés mais aussi par des associations contre les expulsions et de quartiers. Certainement trop peu, face aux milliers d'expulsions qui ne connaissent aucune trêve, mais une riposte visible, qui met en lumière la rapacité éhontée des banques. Telle cette banque qui comptait faire expulser de son logement une dame de 73 ans de L'Hospitalet, dans la banlieue de Barcelone. Son tort ? Elle s'était portée garante pour le remboursement du crédit d'un fils. Le fils s'étant retrouvé au chômage, ne pouvant plus payer ses traites, la banque a récupéré le logement du fils... Mais estimant que cela ne faisait pas le compte, la banque s'était également emparée du logement de la mère, garante, et comptait la faire expulser ! Cette fois, la police arrivée sur place a trouvé face à elle des dizaines d'habitants bien décidés à ne pas laisser faire.

Dans la mouvance des indignés, se sont aussi développés des réseaux de solidarité, par exemple des juristes offrant une aide juridique aux travailleurs précaires, des réseaux d'entraide pour créer une certaine solidarité dans les quartiers et faire face aux temps difficiles, ou bien des actions pour empêcher des expulsions d'immigrés.

2012 : du « Printemps valencien » aux manifestations contre la réforme du droit du travail et les réductions budgétaires

En février de cette année, à Valence, les réductions de budgets dans l'Éducation ont provoqué le « printemps valencien ». Les lycéens mobilisés contre les coupes budgétaires ont été violemment réprimés par la police dans une manifestation. Le responsable de la police de la ville, interrogé par des journalistes sur les mesures prévues pour les manifestations à venir s'est ensuite illustré en répondant : « Il ne serait pas prudent (…) que je dise à l'ennemi quelles sont mes forces et mes faiblesses ». D'où les pancartes et les slogans qui ont fleuri dans des manifestations en solidarité avec les lycéens de Valence dans tout le pays : « Moi aussi, je suis l'ennemi » !

Le 29 mars, une journée de grève générale a eu lieu à l'appel des syndicats. Dirigée contre la réforme du droit du travail, elle a été largement suivie. Une grève active, avec piquets de grève mobiles, où parfois des indignés ou des étudiants en lutte se sont joints aux syndicalistes, pour faire la propagande de la grève dans les zones industrielles ou en ville. Particulièrement bien suivie dans la grande industrie, la grève a touché tous les secteurs et a été marquée par d'importantes manifestations. Lorsque les syndicats appellent à une mobilisation claire, les travailleurs répondent présents.

Un mois après, le dimanche 29 avril, c'est une nouvelle journée de manifestations à l'appel des syndicats et d'associations (de parents d'élèves en particulier), cette fois dirigée contre les réductions budgétaires. Ce sont à nouveau des centaines de milliers de personnes qui descendent dans les rues d'une soixantaine de villes, ulcérés par les coupes budgétaires.

Et deux jours après, les manifestations du 1^er mai rassemblent autant de monde.

La colère contre la crise, les banquiers, les politiciens est toujours là et bien là. Les principaux syndicats, eux, ont fait le service minimum. Ils réclament aujourd'hui plus de dialogue social, et se prononcent pour une « consultation » sur les mesures d'austérité. Une façon de ne pas donner de suite réelle à la grève du 29 mars, dont la mobilisation a pourtant été confirmée par les dernières manifestations.

Mais la réussite de la mobilisation des indignés de ce 12 mai 2012 pourrait bien encourager les travailleurs et la population à continuer à lutter pour que le slogan « Votre crise, nous ne la paierons pas » devienne réalité.

13 mai 2012

Michel CHARVET

Austérité de gauche, austérité de droite...

José Luis Rodríguez Zapatero a gouverné de 2004 à 2011 pour le Parti socialiste ouvrier espagnol (PSOE). Dès le début de la crise, il a mis en œuvre une sévère politique d'austérité, avec entre autres mesures : la baisse des salaires des fonctionnaires, la suppression de certaines allocations de chômage, la hausse de la TVA, le recul de l'âge de la retraite de 65 ans à 67 ans...

Aux élections générales anticipées du 20 novembre 2011, la sanction électorale a été implacable. Le PSOE a perdu 4 millions de voix par rapport aux élections de 2008. Le PP a quelque peu progressé, comme la plupart des autres partis (essentiellement des partis nationalistes et régionalistes, ainsi que la coalition de gauche Izquierda Unida (IU, Gauche Unie), créée en 1986 autour du PCE, et le parti UPyD – Union, progrès et démocratie – lancé en 2007 par une ancienne députée socialiste). Le PP a ainsi obtenu une majorité absolue au parlement (186 des 350 députés).

Il est notable qu'aux élections pour la Communauté autonome d'Andalousie de mars 2012, le PP n'a pas renouvelé sa réussite de novembre 2011, le gouvernement régional est resté à gauche... Il aura suffi de trois mois au pouvoir pour que le discrédit frappe la droite...

Rajoy au secours de Bankia… et des autres banques

Il y aurait pour plus de 160 milliards d'actifs pourris, liés à l'immobilier, dans les bilans des banques espagnoles. Bankia, la quatrième banque du pays, créée à partir de la fusion de sept caisses d'épargnes régionales (dont celle de la région de Madrid), aurait pour 30 milliards de tels actifs pourris. En tout cas, la situation était suffisamment sérieuse pour qu'en une semaine, on passe de rumeurs sur la situation de Bankia, à la nationalisation de la banque le 10 mai 2012, et à une « réforme financière » concernant l'ensemble des banques annoncée le lendemain. En fait, le gouvernement s'apprête à apporter des milliards d'euros aux banques, à commencer par Bankia.

D'un côté, on coupe drastiquement tous les budgets utiles à la population, pour baisser le déficit qui serait trop élevé... et de l'autre côté, on mettrait des milliards pour venir au secours des banques ? De quoi indigner ! Avant l'opération, le gouvernement a pris la précaution de demander à Rodrigo Rato (un ancien ministre du PP et prédécesseur de DSK à la tête du FMI...) de démissionner de son poste de directeur de Bankia. Pour ne pas avoir l'air de venir au secours d'un compère... Le geste suffira-t-il ? Mais l'arrivée de José Ignacio Goirigolzarri à la tête de Bankia (bien connu pour avait quitté en 2009 son poste de numéro 2 de la puissante banque BBVA avec une indemnité de 53 millions d'euros) n'a pas de quoi rendre le sauvetage plus acceptable !

« S'il y a un roi, il n'y a pas de démocratie »

Tel était le slogan des indignés qui s'étaient joints aux manifestations républicaines du 14 avril 2012, pour commémorer le renversement de la monarchie en 1931. Pourtant, lors des occupations du printemps et de l'été 2011, le drapeau républicain n'était pas toujours le bienvenu, le mouvement des indignés se déclarant opposé à tout signe d'appartenance politique. Mais cette année une partie des indignés se sont joints à la contestation de la monarchie.

Avec une résonance toute particulière ce 14 avril... qui coïncidait avec l'accident du roi Juan Carlos au cours d'un safari au Botswana. Rapatrié en urgence à Madrid pour subir une opération de la hanche, son escapade à la chasse aux éléphants, au prix estimé de 45 000 euros, a choqué tout le monde au moment où le gouvernement multiplie les restrictions. Au point que le roi a dû s'excuser devant les caméras en sortant de sa chambre d'hôpital. Pas sûr que cela suffise. L'affaire du safari et les démêlés judiciaires d'un gendre (mis en cause dans une affaire de détournement de fonds publics), plus l'accident d'un petit-fils de 13 ans qui s'est tiré une balle dans le pied en jouant avec un fusil, cela fait beaucoup ! Décidément, quand la famille royale fait parler d'elle…

Le retour de la politique du bâton ?

Sous des prétextes divers, des participants à la grève du 29 mars ont été arrêtés. Des étudiants ont été libérés début mai après plusieurs semaines de détention provisoire. Encore aujourd'hui, Laura Gómez, la secrétaire du syndicat CGT [4] de Barcelone est en prison, sous le coup d'une accusation d'incendie, pour un simple feu de joie symbolique devant la Bourse ! [5] Quant à la police autonome de Catalogne, elle a mis sur son site web des photos de certains manifestants, en appelant les citoyens à se connecter sur le site pour les dénoncer... La même police est allée arrêter dans leur usine SEAT à Martorell, le 25 avril, deux syndicalistes qui avaient participé à un piquet de grève pendant la grève générale : elle les a relâché l'après-midi.

13 mai 2012

[1] L'Espagne est divisée en 17 « communautés autonomes », équivalents des régions. Ces communautés autonomes disposent de pouvoirs et de budgets assez étendus.

[2] Convergència i Unió, parti catalaniste, classé au centre-droit, à la tête du gouvernement catalan depuis 2010.

[3] L'Union générale des travailleurs (UGT) est liée au PSOE. Les Commissions ouvrières (CCOO), anciennement liées au PCE, mènent aujourd'hui une politique indiscernable de celle de l'UGT, les deux secrétaires généraux (Cándido Méndez pour l'UGT et Ignacio Fernández Toxo pour les CCOO) se montrant presque toujours à l'unisson.

[4] La Confédération générale du travail (CGT) est un syndicat issu de la tradition anarcho-syndicaliste, mais qui participe aux élections professionnelles. Certes plus faible que les grands syndicats UGT et CCOO, il est néanmoins présent dans beaucoup de villes et de secteurs, y compris dans certaines grandes entreprises industrielles.

[5] Note du 19 mai : Laura Gómez a été libérée le 17 mai, après 23 jours de détention.

Chine : d'où viennent les milliards de bénéfices d'Apple ?

2012-05-19T20:34:00Z

Au 1^er trimestre 2012, le géant informatique californien a empoché un bénéfice de 11,6 milliards de dollars en vendant les millions d'ordinateurs, iPhones et autres iPads de ses sous-traitants. Cette pluie de dollars qui arrose les actionnaires prend sa source dans les méthodes d'exploitation des usines chinoises de Foxconn, son principal fournisseur : embrigadement des travailleurs soumis à un régime quasi militaire, conditions de travail épuisantes, salaires très faibles, sécurité négligée.

Foxconn est une entreprise taïwanaise qui sous-traite environ 30 % des produits Apple ; elle travaille aussi pour d'autres firmes comme Nokia, Sony, Dell, Microsoft, etc. Plus d'un million de salariés sont employés dans ses usines de plusieurs grandes villes chinoises (dont Shenzhen, Chengdu ou Zhengzhou).

Une usine « pretty nice »

En 2010, onze salariés d'une usine Foxconn de Shenzhen se sont suicidés en plongeant dans le vide du haut de leurs dortoirs. Ce qui n'a pas empêché Steve Jobs, l'ancien PDG décédé d'Apple, venu sur place après la tragédie, de trouver l'établissement « pretty nice » (plutôt chouette). De son côté Terry Gou, le magnat de Foxconn, faisait installer des filets de sécurité aux fenêtres et menaçait les familles des futurs suicidés de ne plus toucher de dédommagement. Les salaires ont été relevés depuis, mais restent toujours très bas, et les conditions de travail perdurent. Du salaire de base, il faut déduire les frais de nourriture (infecte), l'hébergement (dortoirs surpeuplés, sur le site), l'assurance et les taxes diverses.

« Travaille dur aujourd'hui pour ne pas avoir à travailler dur pour trouver un job », peut-on lire sur les murs de l'usine. Résultat : des journées de douze heures passées à travailler dans une lumière aveuglante six ou sept jours par semaine. Les longues stations debout qui font enfler les jambes et donnent des crampes. L'interdiction de se parler. Les brimades des chefs, les humiliations et les « punitions » : une minute de retard, et c'est l'obligation de rédiger une lettre de confession, de recopier des citations tirées des œuvres du PDG ou le risque de se voir infliger une amende. Une erreur ou un défaut sur une pièce et l'employé peut être forcé de recopier la procédure d'opération standard ou voir son salaire amputé. Dans une usine Foxconn de Shenzhen, les chefs, en guise de punition, obligent les ouvriers à faire des pompes. Si l'objectif de production n'est pas atteint dans les temps, les salariés doivent travailler plus longtemps et gratuitement pour atteindre l'objectif. Avant le lancement d'un nouveau modèle, journée continue de sept ou huit heures en sautant un repas. Etc.

On n'envoie plus les jeunes se rééduquer à la campagne… mais chez Foxconn

Pourtant, ces usines high-tech font rêver les jeunes villageois voulant échapper à l'horizon limité de leur village avec le risque du chômage ou une embauche dans une petite entreprise locale aux conditions moyenâgeuses. Pour attirer les grandes firmes, le gouvernement et les autorités locales font assaut de bienveillance : cession gratuite de terrains, aménagement des sites avec l'argent de l'État, mise à disposition d'autocars publics pour acheminer les ouvriers, campagnes de recrutement de main-d'œuvre, assorties de belles promesses, publicités avantageuses (T-shirts avec le slogan : « I love Foxconn »), enrôlement forcé d'étudiants d'écoles professionnelles envoyés pour trois ou six mois trimer comme stagiaires sous-payés et corvéables à merci : c'est ainsi qu'en 2010, le gouvernement de la province du Henan a contraint 100 000 élèves à aller travailler comme étudiants-stagiaires dans les usines Foxconn.

60 heures par semaine

Sous la pression des accusations répétées de plusieurs ONG, Apple a enfin accepté que la FLA (Fair Labor Association [1] : les industriels y occupent la moitié des sièges du conseil d'administration !) mène une enquête dans plusieurs usines Foxconn. Dans les trois usines visitées et après avoir recueilli les témoignages de plus de 35 000 ouvriers, le rapport publié fin mars est édifiant : plus de 50 violations du droit du travail ont été relevées. La loi chinoise limite à 40 heures plus 9 heures supplémentaires la durée maximum de la semaine de travail. Or la FLA, que l'on ne saurait taxer d'être gauchiste, chiffre à 56 heures la durée de travail hebdomadaire constatée et près de la moitié des travailleurs interrogés déclarent avoir travaillé en moyenne 60 heures, parfois pendant 11 jours d'affilée, donc sans le jour de repos hebdomadaire légal. Le rapport de l'ONG Students & Scholars Against Corporate Misbehaviour [2] (SACOM), dont l'indépendance n'est pas contestée, est encore plus éloquent : dans trois usines Foxconn de Zhengzhou, la plupart des employés contactés ont déclaré avoir effectué de 50 à 80 heures supplémentaires mensuelles, beaucoup plus que les 36 heures légales autorisées par la loi. Là aussi, bienveillance des autorités chinoises envers les patrons délinquants.

Un solvant neurotoxique interdit en Europe

Les règles de sécurité et la santé des salariés ne sont pas une priorité pour les sous-traitants d'Apple. Il y a deux ans, 137 ouvriers de l'usine Wintek de la ville de Suzhou, un autre sous-traitant d'Apple, ont été gravement intoxiqués après avoir poli des écrans d'iPhones au n-hexane, solvant neurotoxique très dangereux, interdit en Europe. Après un séjour de huit mois à l'hôpital, l'un d'entre eux, Jia Jingchuan, 27 ans, n'a toujours pas retrouvé ses sensations dans les mains et les jambes ; avec sa lettre de licenciement, le patron de Wintek lui a demandé de signer un accord dégageant l'entreprise de toute responsabilité au cas où sa santé s'aggraverait. Le solvant incriminé a depuis été remplacé par de l'alcool, mais ce patron voyou a détruit la santé de ses employés. En 2011, une explosion dans une usine Foxconn à Chengdu, due à de la poussière d'aluminium, a tué 7 personnes et en a blessé 77 autres. Un système de ventilation efficace aurait pu empêcher l'accident. Apple avait été averti de ce danger, bien connu des industriels aux États-Unis. Mais la firme de Cupertino a délibérément regardé ailleurs.

Vagues de grèves

L'année dernière avait vu éclater de nombreuses grèves et, au début de cette année, au moins six provinces chinoises ont été secouées par des vagues de grèves pour de meilleurs salaires et contre les horaires de travail excessifs. Ces mouvements indiquent que les travailleurs chinois prennent confiance en leurs propres forces. Malgré la dictature et la répression, ils sont capables de mener des luttes collectives contre leurs exploiteurs et le gouvernement qui les soutient. Un gage pour l'avenir.

8 mai 2012

Charles BOSCO

Sources

Série d'articles du New York Times des 25 et 26 janvier 2012 sous le titre “In China, Human Costs Are Built Into an iPad”

Rapport de la SACOM (Students & Scholars Against Corporate Misbehaviour) du 24 septembre 2011.

Clip video de la SACOM sorti en juin 2011 sur Youtube : www.youtube.com/watch?v=V3YFGixp9Jw

Article de Libération du 3 juin 2010.

Site novethic du 31 janvier 2012.

[1] Association pour le travail équitable

[2] Étudiants et intellectuels contre les méfaits des grandes entreprises

Les élections américaines : aucun enjeu pour la classe ouvrière !

2012-05-19T20:33:58Z

Le démocrate Barack Obama contre le républicain Mitt Romney : la compétition présidentielle se résume une fois de plus au choix entre deux candidats qui représentent les intérêts de la bourgeoisie. Deux candidats qui jouent suivant les mêmes règles : récolter le maximum d'argent pour pouvoir dire, non ce qu'ils pensent... mais ce qu'ils pensent leur apporter le plus grand nombre de suffrages.

En toile de fond, l'offensive contre la population

C'est la première élection présidentielle depuis le début de la crise économique mondiale et l'offensive contre la classe ouvrière qui a suivi. Depuis 2007, environ 25 millions d'emplois ont été perdus, sans le moindre signe d'une amélioration prochaine. Parties à la chasse aux bas salaires dans les pays pauvres, beaucoup d'entreprises ont réduit leur production aux États-Unis. Et celle qui demeure est réalisée par moins de travailleurs soumis à une intensité de travail accrue – la plus importante jamais enregistrée depuis 1929 – avec une couverture santé, des pensions de retraite et des salaires réduits.

La conséquence en a été la réalisation de profits record, qui, pour les 500 plus grandes entreprises américaines, ont été aussi les plus importants depuis 1929. Leurs réserves en caisse atteignent des sommes faramineuses. En moyenne, le profit tiré de chaque travailleur n'a jamais été aussi élevé. La bourgeoisie s'est servie de cette crise pour augmenter les cadences. Et les plus grandes entreprises en ont profité pour avaler ou éliminer les plus petites, en tout cas pour sortir de cette période dans la meilleure situation depuis des décennies.

Dans cette même période, les banques ont reçu environ 12 000 milliards de dons ou de prêts pratiquement sans intérêts. Ainsi, après une décennie de guerre en Irak et en Afghanistan, le budget fédéral connaît le plus grand déficit jamais enregistré, avec une dette publique de près de 15 000 milliards de dollars. Ce déficit, imposé par la bourgeoisie, est utilisé comme prétexte pour réduire les dépenses des services sociaux à l'échelle fédérale comme à celle des États. Dans les deux cas, il s'agit de diminuer les impôts des entreprises et des plus riches, en compensant les pertes par des réductions massives dans l'éducation, la santé, les aides aux pauvres, les transports publics, etc.

En résumé, les banques, les grandes entreprises et les super riches n'ont jamais été plus riches. Et les inégalités jamais aussi grandes. Les 1 % les plus riches contrôlent plus de 38 % de la richesse du pays. Les 400 Américains les plus riches possèdent davantage que les 150 millions les plus pauvres alors que 99 % de la population ont vu leur revenu diminuer en moyenne de 17 % depuis 2007.

Des candidats choisis par le monde des affaires

Aux États-Unis, aux différents niveaux de toutes les élections, la pré-sélection des candidats est faite par l'argent, le leur ou celui qu'ils recueillent là où il y en a, c'est-à-dire au sein de la bourgeoisie. Et, dans la plupart des cas, c'est bien le candidat qui a recueilli le plus d'argent qui est élu.

Cette année sera probablement celle de l'élection la plus chère de l'histoire. C'est en effet la première élection présidentielle depuis la nouvelle loi appelée « Citoyens Unis » passée en janvier 2010. Avec le soutien de la plupart des grandes entreprises et des banques, elle avait pour but d'éliminer toute limitation dans le financement des campagnes. Celui-ci a donc augmenté de 338 % par rapport à 2006. Et, évidemment, les sommes versées pour chaque candidat ont atteint cette année de nouveaux records. Par exemple, Mitt Romney, le probable nominé pour le Parti Républicain, a levé trois ou quatre fois plus que les autres candidats de son parti dans les primaires.

Le théâtre politique d'Obama

Obama, lors de sa première campagne présidentielle, s'était fait élire sur la promesse d'incarner l'espoir et le changement. Ces quatre dernières années ont été consacrées à sauver les banques, les grandes entreprises et les riches tout en taillant dans les budgets de la santé, de l'éducation et des services sociaux pour alimenter celui des guerres.

Pourtant, cette fois encore, il promet de représenter le monde du travail. La preuve ? Le renflouement de l'industrie automobile et la reprise qui a suivi pour celle-ci. C'est cette politique qui a sauvé les entreprises du secteur, dit-il. Elle peut être appliquée dans tout le pays pour aider à la reprise de l'ensemble de l'économie. Il n'oublie qu'une chose : la seule reprise dans l'automobile a été celle des profits des compagnies.

L'industrie automobile n'a été renflouée que pour mieux enfoncer ses salariés qui ont dû consentir d'énormes sacrifices. L'administration d'Obama leur a imposé des baisses des salaires et des pensions, des conditions plus désavantageuses dans les contrats d'assurance santé, des licenciements en masse. Les nouveaux embauchés de l'automobile gagnent aujourd'hui 50 % de moins que les plus anciens aux côtés de qui ils travaillent pour le même travail. Si cette même politique était appliquée dans tout le pays, ce serait un cauchemar.

Depuis les manifestations suscitées par Occupy Wall Street à l'automne dernier, Obama se sent obligé de faire semblant de s'attaquer à l'aggravation des inégalités. Ces derniers temps il a promis d'augmenter les impôts des plus riches Américains qui sont aussi les plus riches de la planète. Leurs impôts devraient, a-t-il dit, être au même taux que ceux des travailleurs. Pas de quoi fouetter ces riches, qui devraient payer bien plus pour que l'égalité fiscale ait un semblant de réalité. Mais, même si une telle mesure était votée – ce qui est très improbable car la majorité du Congrès s'y oppose – il y a tellement de niches ou d'échappatoires fiscaux que les riches continueraient à payer proportionnellement moins d'impôts. Sans compter que, dans le même temps, Obama propose d'abaisser les impôts des entreprises de 35 % à 28 %. Abaisser les impôts pesant sur les entreprises au moment où celles-ci n'ont jamais fait autant d'argent : voilà à quoi se résume le combat d'Obama pour l'égalité fiscale !

Mitt Romney : l'ami des riches pour l'amour des pauvres

De l'autre côté, Mitt Romney, bien sûr, a plus de mal à prétendre être du côté des travailleurs. Banquier d'affaires, dont la fortune personnelle se monte à plus de 250 millions de dollars, son revenu annuel a été de 20 millions ces deux dernières années. La dernière société qu'il a dirigée, Bain Capital, est bien connue comme repreneur d'entreprises en difficulté. Bain Capital prête aux entreprises sur le point de faire faillite, réorganise le personnel, impose des licenciements et des baisses de salaires. Si cela réussit elle les reprend, quand cela échoue elle les coule définitivement. De toute manière les prêts de Bain Capital sont remboursés.

Du coup, la campagne de Romney se réduit à s'opposer à Obama et à exploiter les sentiments d'insatisfaction de la population à son égard. Dans la plupart de ses discours, il se contente de rappeler les promesses non tenues de la précédente campagne d'Obama et jure la main sur le cœur qu'il fera mieux.

Une différence cependant entre les deux : alors qu'Obama se sent obligé de s'attaquer, en paroles, à l'inégalité grandissante, Romney affirme ouvertement sa sympathie pour les riches. Et, s'il veut des baisses d'impôts pour ceux-ci, c'est en fin de compte, explique-t-il, pour favoriser l'emploi. C'est pourquoi il n'accroîtra pas les impôts des super riches mais les baissera. En ce qui concerne les banques et les grandes entreprises, cette baisse serait même de 35 % à 25 % !

3 % en plus ou en moins de baisse d'impôts pour les banques et les multinationales ! Le véritable enjeu de ces élections de 2012 ?

San Francisco, 11 mai 2012

Craig VINCENT

Réforme de la protection sociale aux Etats-Unis : Assurance santé... et santé des assurances

2012-05-19T20:33:56Z

En mars, la Cour suprême des États-Unis a commencé l'examen de la « loi sur la protection des patients et des soins abordables » , une mesure majeure de l'administration Obama. Elle doit décider si cette loi, qui impose l'acquisition d'une assurance santé à tous, viole ou non la Constitution américaine.

La loi fut promulguée en 2010 pour répondre à la profonde aspiration générale à une protection santé. Il y a en effet 50 millions d'Américains qui n'ont aucune protection santé et ceux qui en ont une voient son coût s'élever en flèche. Deux tiers de toutes les faillites personnelles aux États-Unis sont liées au coût des assurances santé. La loi est une tentative des Démocrates de tirer un bénéfice politique de la crise, sans empiéter sur l'industrie des assurances et en fait sans changer vraiment le système.

Elle ne crée pas de système public et universel d'assurance santé sur le modèle européen. Cependant, elle tente de réguler le système américain qu'elle laisse intact. De deux manières.

Jusque-là, les compagnies d'assurances étaient libres d'imposer leurs tarifs ou même de refuser d'assurer certaines personnes en fonction de leur « condition préexistante ». Autrement dit, pire est la santé de celui qui veut s'assurer, plus élevée est l'assurance.

La loi de 2010 impose des normes. Elle rend illégal le refus d'assurer sous prétexte de « condition préexistante ». Et elle établit des tarifs mensuels accessibles d'une manière ou d'une autre à tous. Elle prolonge de deux années, jusqu'à 26 ans, l'âge auquel les enfants peuvent être pris en charge sur l'assurance de leurs parents. Au total, 23 millions d'Américains non assurés jusqu'ici devraient l'être désormais.

En échange de ces nouvelles limitations à l'arbitraire des compagnies, il y a une contrepartie. La loi impose à chacun de prendre une assurance. Il sera désormais illégal de ne pas être assuré, amende à la clef.

Obama socialiste ?

Les médias présentent donc le débat comme un affrontement entre deux politiques et deux partis. D'une part, l'administration Obama et les Démocrates, posant en réformateurs et imposant, pour la première fois dans l'histoire des États-Unis, une sorte de limite aux profits des compagnies d'assurance. De l'autre, les opposants à Obama, essentiellement les Républicains, hurlant à l'instauration insidieuse du socialisme, qui serait dans les visées d'Obama.

L'ironie de l'affaire est que cette loi se base sur la politique déjà en place dans le Massachussetts, l'État dont le gouverneur est... Mitt Romney, le candidat républicain qui s'oppose à Obama. Le plus édifiant étant que l'exemple du Massachussetts donne une idée des conséquences possibles de cette loi.

Le tarif d'assurance minimum pour un adulte est de 5 600 dollars par an. Avant tout remboursement, il y a 2 000 dollars à la charge de l'assuré. Ainsi il faut débourser 7 600 dollars avant de voir la couleur de la monnaie de l'assurance. Multipliez cette somme par le nombre des Américains non assurés pour l'heure et vous aurez une idée de ce que les compagnies d'assurances vont gagner pour voir leurs pratiques régulées quelque peu.

Voilà l'avenir du système américain de protection santé, à moins que la Cour suprême annule la loi. De toute manière, dans les deux cas, les profits des compagnies d'assurance sont... bien assurés.

San Francisco, 11 mai 2012

Victor FRANKS

SNCF : la privatisation sur les rails

2012-05-19T20:33:54Z

François Hollande pourrait-il présider à la privatisation de la SNCF, comme le tout nouveau premier ministre Lionel Jospin, en septembre 1997, avait présidé à celle de France Télécom ? En tout cas l'affaire a déjà été mise sur rails par le gouvernement Fillon – et l'ex-socialiste à la tête de la SNCF, Guillaume Pépy. Les « Assises du ferroviaire » qui se sont tenues de septembre à décembre 2011, organisées par le gouvernement sortant, la direction de la SNCF et le patronat des entreprises ferroviaires privées, ont défini dans ses grandes lignes le plan d'attaques contre les cheminots. Au programme : remise en cause du statut des cheminots dès 2012, ouverture à la concurrence du transport régional de voyageurs pour 2014, éclatement de l'entreprise entre l' « infrastructure » (c'est-à-dire tout ce qui concerne le réseau) et l' « exploitation » (le service de transport).

Ouverture des vannes à profits

L'affaire n'est pas nouvelle. À la base de l'étude du nouveau projet, il y avait l'expérience de « l'ouverture à la concurrence des TER ». C'est que les régions sont devenues de très gros gâteaux. Depuis 1997, elles ont progressivement pris en charge le financement du matériel roulant et des installations fixes, auparavant financés par la SNCF, jusqu'à les prendre en charge intégralement à la fin des années 2000. Problème : entre 2001 et 2009, le trafic voyageurs a augmenté de 45 % et les dépenses des régions avec, alors que l'ouverture à la concurrence avait été annoncée comme un moyen pour les régions de recourir à l'entreprise qui proposerait la meilleure offre au prix le plus intéressant !

Et puis il y a l'exemple des voisins : dans beaucoup d'autres pays européens, les transports régionaux sont ouverts à la concurrence depuis bien longtemps. Par exemple en Allemagne, les Länder peuvent lancer des appels d'offre depuis 1996 et la concurrence a commencé à se développer à partir de 2000. En 2008, le privé représentait 18,4 % de parts de marché. Beaucoup d'entreprises ferroviaires européennes – à commencer par la Deutsche Bahn – se plaignent de voir rouler des trains de la SNCF sur leur réseau sans pouvoir le faire aussi librement en France. Alors que la SNCF, « nationale » dans l'hexagone, se comporte comme un grand groupe capitaliste privé au dehors.

Diviser les travailleurs du rail

Le premier objectif fixé pour l'instant est d'offrir dans les chemins de fer en France 7,5 % de parts de marché au privé à l'horizon 2018. Ce qui implique de pousser encore plus loin le bouchon et d'admettre fièrement que les travailleurs du rail soient divisés en deux catégories : les cheminots embauchés au statut et les salariés de droit privé. La première devant s'effacer, avec le temps, derrière la première. Actuellement, la SNCF recrute déjà quelque 20 % des nouveaux cheminots hors statut (et même 50 % en ce qui concerne ses cadres). Voilà qui ferait plaisir aux entreprises privées qui lorgnent sur les activités ferroviaires et disent n'avoir aucun intérêt à embaucher du personnel au statut cheminot (garantie de l'emploi, grilles de salaires, horaires maxima et réglementation des temps de pauses entre deux services) ; mais aussi à la Sncf, laquelle, au nom de la concurrence ouverte aux entreprises privées, se plaint des contraintes du statut actuel.

Et comme, avec les cessions d'activité destinées au privé, la SNCF pourrait se retrouver vite en sureffectifs, tandis que les nouvelles entreprises privées n'ont pas hâte de faire les frais de la formation de leur propre personnel, pourquoi ne pas pouvoir faire valser le personnel d'un secteur à l'autre ? (Ce qui se pratique déjà dans certains secteurs, comme l'ingénierie, cf. notre article sur Inexia). Raison de plus pour vouloir en finir avec les conditions d'embauche et de travail actuelles de la SNCF qui seraient un handicap moyenâgeux à la course aux profits.

Va donc pour la promesse de remplacer ledit « statut » par un « cadre social harmonisé ». Belle formule pour parler d'harmonisation vers le bas, évidemment, notamment en matière de durée du travail, plus souple et moins coûteuse dans le privé. Comme le précisait une huile des Assises du ferroviaire, « Il existe donc ici des gisements de gains pour l'avenir » !

Quant à la garantie de l'emploi assurée par le statut cheminot, les responsables de la SNCF disent qu'elle serait maintenue. Jusqu'à quand ? Et quid des nouveaux embauchés par le privé ? Mais il est vrai qu'une certaine clause du statut a, en contrepartie, son petit avantage auquel la SNCF tient et revient ces derniers temps : la mobilité géographique du personnel qu'on peut déplacer à sa guise. Prendre le moins bon de chaque statut, pour dégrader au plus les conditions de travail, voilà le programme !

Que la course aux profits abreuve nos sillons (air connu)

L'autre levier sur lequel les « assises du ferroviaire » comptent bien s'appuyer pour accélérer la privatisation et dégrader les conditions de travail est la séparation entre le gestionnaire d'infrastructure et l'exploitation des trains. L'Infrastructure, c'est le domaine des travailleurs qui s'occupent du réseau (aiguilleurs, horairistes, travailleurs chargés de la répartition des sillons, agents de l'équipement qui entretiennent et réparent le réseau) : ils sont actuellement 55 000 salariés. Bien davantage que les 1 500 salariés de l'actuel Réseau Ferré de France (RFF), établissement de droit privé (EPIC) crée en 1997 et qui séparait de la SNCF la gestion du réseau ferré proprement dit. Mais la circulation ferroviaire est bien plus complexe que la simple gestion des autoroutes : ce ne sont pas seulement des voies dont il suffit d'ouvrir l'accès aux trains de compagnies privées. Il faut leur offrir des « sillons », selon le jargon SNCF, c'est-à-dire des circuits avec des horaires de trajets bien déterminés et coordonnés : en clair c'est tout le travail des planifications de circulation, des aiguilleurs, etc.

Les entreprises privées candidates à la circulation des trains estiment qu'une infrastructure toujours entre les mains de la SNCF serait une concurrence déloyale. Et si la SNCF accordait des « sillons » prioritaires à la circulation de ses propres trains ? La gestion de l'infrastructure pourrait donc être regroupée dans une Holding composée de filiales de droit privé comme c'est le cas en Allemagne, ou être intégrée à l'actuel RFF, comme c'est le cas dans l'essentiel des pays de l'Union européenne. Dans un cas comme dans l'autre, cela revient, à terme, à faire sortir 55 000 cheminots de la SNCF et à y embaucher désormais en droit privé…

Cette évolution est en fait déjà amorcée puisque le transport de marchandises a été ouvert à la concurrence depuis 2006. Au bilan, le transport de marchandises a chuté de 40 % en dix ans, mais surtout les conditions de travail des travailleurs du rail de droit privé se sont considérablement dégradées. Et la SNCF pleurniche d'avoir des coûts de 25 % supérieurs à ceux des entreprises privées : c'est l'exacte mesure de la dégradation des revenus et des conditions de travail quand on passe d'un secteur à l'autre.

Une seule ombre au tableau présenté aux industriels et autres « experts ferroviaires », venus de Coca-Cola, Publicis et autres firmes participant à ces « assises du ferroviaire » : les craintes de voir déborder le mécontentement des cheminots qui subiraient des pressions pour accepter une mutation ! Ces Messieurs-Dames y pensent ! Il faut dire que dans le secteur du Fret, face à ce Monopoly, des mouvements de grève se sont multipliés.

C'est ce qui les attend. Chiche !

Arthur KLEIN et Lucien ASTIER

Assises du ferroviaire… ou du capital ?

Rien que le casting des responsables desdites « Assises du ferroviaire », choisis parmi les hauts cadres de grands groupes capitalistes, était en soi un programme. La présidence de la commission « Gouvernance du système ferroviaire » a par exemple été confiée à Véronique Morali, qui dirige le groupe financier Fimalac, est administratrice de Fitch Group (celui de l'agence de notation du même nom) et est, en prime, administratrice de Coca cola et de Publicis. Une spécialiste du tiroir-caisse bien plus que du système ferroviaire. Ces grands groupes capitalistes représentés dans les diverses commissions des Assises sont doublement intéressés par cette ouverture de la SNCF au privé et à la concurrence : en tant qu'actionnaires, ils pourront investir leurs capitaux dans les nouvelles entreprises ferroviaires qui vont se créer et, en tant que clients, ils vont chercher à tirer les prix vers le bas notamment en ce qui concerne le transport de marchandises. Aux voyageurs de payer le prix fort.

Paris-Venise, Milan-Naples… Des profits sans frontière

2012-05-19T20:33:45Z

Les activités ferroviaires qui génèrent des profits sont aujourd'hui partagées entre les différentes grandes entreprises de transport européennes et leurs filiales publiques (peut-être pour pas longtemps) ou privées : SNCF et Veolia Transport pour la France, Trenitalia pour l'Italie, Deutsche Bahn pour l'Allemagne, etc.

Ainsi, l'an dernier, cheminots et usagers ont manifesté à la gare de Lyon, le jour du départ d'un train pour Venise, exploité par Thello. Cette structure qui ne compte que 30 salariés est un genre d'usine à gaz. Elle est détenue par Trenitalia (filiale de l'entreprise publique des chemins de fer italiens) et Veolia Transport (SNCF) ; les locomotives sont louées à une filiale de la SNCF ; la restauration et le contrôle sont sous-traités à une entreprise du transport aérien, LSG.

Dans ce redécoupage du gâteau du marché ferroviaire européen, la direction de la SNCF entend bien ne pas rester en marge : le 20 avril dernier, la compagnie NTV Italo – dont le capital est détenu à hauteur de 20 % par la SNCF – lançait son premier train sur la ligne à grande vitesse Milan-Naples, première LGV privée en Europe. Depuis des années, la SNCF agit comme un grand groupe capitaliste : elle rachète des entreprises privées dans le secteur du transport, en crée d'autres et filialise certaines de ses activités aux dépens de ceux qui y travaillent.

Seafrance, Sernam, Novatrans… Filialiser pour mieux licencier...

2012-05-19T20:33:43Z

Seafrance, Novatrans, Sernam : ces noms se sont invités ces derniers mois dans les journaux télévisés. Ils évoquent des luttes courageuses contre les licenciements dont les politiciens candidats se sont emparés – du moins en paroles ! – à des fins électoralistes. Ces trois entreprises sont ou ont été des filiales de la SNCF. Avec ses 390 000 salariés, ceux des filiales compris, ainsi que des dividendes versés à l'État actionnaire qui ont atteint cette année 230 millions d'euros, la pieuvre SNCF n'avait-elle pas la voilure de garantir les 3 000 emplois des travailleurs de Seafrance, Sernam et Novatrans ? Mais la direction du groupe ne l'entendait pas de cette oreille. Pas plus que l'État lui-même qui, pour l'instant, est toujours le pilote de l'entreprise ferroviaire nationale.

Après plusieurs semaines de lutte, les salariés de Seafrance n'ont vu venir que des propositions de reclassement bidon. 90 % des emplois proposés l'étaient à plusieurs centaines de kilomètres de Calais et chaque salarié ne disposait que de 15 jours pour se décider. Tout a été fait pour calibrer des propositions de reclassement inacceptables. Pari gagné : finalement, seuls 15 salariés sur 500 ont accepté d'être reclassés. Et il y a fort à parier que les quelques postes promis pour les travailleurs de la Sernam et Novatrans seront du même acabit.

Deux mois après la liquidation de Seafrance, l'histoire s'est répétée avec la Sernam, groupe spécialisé dans le transport routier. Thierry Mariani, ministre des transports de Sarkozy, a feint d'imposer à la SNCF la reprise de l'entreprise par le biais de Geodis, une des filiales de transport routier que la SNCF détient à 100 %, et qui a effectivement racheté l'affaire pour 750 000 euros… pour se vanter d'avoir fait un geste en reprenant seulement 800 salariés sur les 1 600 ! Et elle oublie de préciser qu'elle récupérera sans doute, en plus des 550 camions et 50 agences, les clients de Sernam qui ont pesé 300 millions d'euros de chiffre d'affaires pour l'année 2011. Une bonne affaire qui se solde par des centaines de licenciements !

Car si, dans un accès de motivation toute électorale, le ministère du Travail a annoncé la mise en place d'une cellule de reclassement pour les licenciés et si le PDG de la SNCF s'est engagé à fournir 500 propositions de postes à ladite cellule, le 7 mai, date de la reprise de Sernam par Geodis, seulement 150 postes ont été réellement proposés par la SNCF. Et, maintenant que la campagne est achevée personne ne jure plus de rien.

Alek SOZEN

Sernam 2000, 2005, 2012 : des plans de licenciements qui rapportent à chaque coup

Depuis 1980, la Sernam était en concurrence directe avec d'autres filiales de la SNCF plus rentables et qui font aussi dans le transport routier. La Sernam étant déficitaire, la SNCF avait alors déjà cherché à s'en débarrasser. En 2000, elle fut donc filialisée. Pour accompagner l'opération, le gouvernement Jospin et l'Union européenne avaient alors subventionné la SNCF à hauteur de 540 millions d'euros. Le gouvernement Villepin, en 2005, en a remis une louche au moment du rachat de la majorité des actions par le fonds d'investissement Buttler Capital : le gouvernement avait alors offert 100 millions d'euros en subventions pour l'opération. Ce fonds d'investissement n'en était d'ailleurs pas à son premier fait d'armes ; quelques semaines plus tôt, il avait, avec Veolia Transport, racheté la SNCM (après un long conflit, lâché finalement par la CGT elle-même, négociant avec le gouvernement par dessus la tête des grévistes), juste après que l'État y avait injecté la modeste somme de 113 millions d'euros.

Évidemment, les 540 millions versés par l'État à la SNCF pour mieux privatiser la Sernam n'ont pas atterri dans la poche des salariés, ni même servi leurs intérêts puisque l'entreprise est passée de 2 000 employés en 2000, à 1 600 en 2006. Aujourd'hui le successeur, Buttler Capital, ne s'en sort pas mal non plus : il ne devra débourser que 2 millions d'euros pour les licenciements actuels alors qu'il a obtenu de l'État français 100 millions d'euros en 2005.

A.S.

Inexia, initialement « à 100 % »

2012-05-19T20:33:41Z

Inexia était, à l'époque de sa création il y a cinq ans, filiale d'ingénierie de la SNCF à 100 %, et devait le rester, avec son tiers de cheminots détachés gardant leur statut. La filiale a pour principale activité la conception des lignes de chemin de fer, des phases d'études à celles des travaux.

Aujourd'hui, les salariés d'Inexia sont certes 800 : il y a donc eu 400 embauches en cinq ans mais pas une seule au statut ! Les cheminots ne représentent donc plus que le cinquième de l'effectif. Les autres, leurs collègues, sont des « droit privé »… c'est-à-dire privés d'un certain nombre d'avantages relevant du statut de cheminot (sécurité de l'emploi, quasi-gratuité du train, primes diverses), avec ce que les différences de statut imposent de discriminations de fait.

Les cheminots avaient été détachés pour trois ans, délai passé même si le détachement a été reconduit… Mais, aux questions qui étaient déjà légion (faut-il rester à Inexia, se faire réintégrer dans l'ingénierie de la SNCF, au moment où elle-même est aujourd'hui menacée par les plans de restructuration annoncés à l'issue des Assises du ferroviaire ?), s'en ajoute désormais une autre car Inexia va disparaître au 1^er juillet 2012 ! L'ex-filiale SNCF est absorbée par Systra (filiale d'ingénierie commune SNCF-RATP), dont 28 % du capital appartient à des banques. Et quelle certitude que les patrons des gros requins plus ou moins publics SNCF et RATP, qui détiennent environ 75 % de la future entreprise, ne décident de vendre leurs parts de capital à des requins ouvertement privés de la finance (grandes entreprise privées de la construction, banques, fonds de pension, assurances, etc..) ?

Cette fusion entre filiales SNCF et RATP suscite l'inquiétude des salariés, tous statuts confondus, car elle s'accompagne d'une politique évidente de compression des effectifs. Économies bien connues d'échelle oblige !

La direction mise actuellement sur le déménagement du lieu actuel de travail à Saint-Denis, à un site qu'elle a imposé, à l'autre bout de la région parisienne, dans le quartier d'affaires d'Issy-les-Moulineaux, où les salariés du « nouveau » Systra seraient regroupés. Et bonne chance pour ceux qui habitent avec leurs familles dans le nord de l'Ile-de-France, là où des loyers sont encore abordables ! Bonne chance pour ceux qui n'ont pas les moyens de déménager et verront leur temps de transport allongé de deux heures par jour ! Pas étonnant que, suite aux annonces de fusion, 320 salariés aient déjà quitté l'entreprise. Certains sur la pointe des pieds car ils ne se voyaient pas déménager. D'autres, surtout parmi les contrats temporaires (contrat de chantier, intérimaires, CDD, prestataires) poussés légalement dehors par une direction à la recherche de la moindre économie de moyens. Sans compter des cheminots qui sont retournés à la SNCF. Bref, tant de pots de départ, voilà qui crée une certaine ambiance dans les bureaux !

Mais tant va la cruche à l'eau…

Stella MONNOT

Le dépeçage du frêt

2012-05-19T20:33:38Z

Dans un contexte de recul constant du trafic de marchandises par rail [1] au profit du transport routier, dont elle est un des principaux acteurs avec Geodis, la SNCF a entrepris un découpage par activités avec la création de sept « Directions Fret » (DF). Chacune est consacrée à une activité particulière : Autochem pour les produits chimiques, Sol & rail pour les produits agricoles et miniers, Combi express pour les containers etc. Ces Directions Fret disposent d'une complète autonomie de gestion qui les prépare à la filialisation, voire à la privatisation. Car, si le prétexte avancé par le patron est de réagir de façon plus performante à la concurrence (que la SNCF se fait d'ailleurs elle-même !), l'objectif est de réduire les coûts et le personnel, d'augmenter la charge et les cadences de travail. 5 000 postes ont d'ailleurs été supprimés sur 15 000 en quelques années. Ces nouvelles entités pourront aussi engager des cheminots hors statut. Quant aux cheminots affectés à ces DF, le patron leur propose de signer de nouveaux contrats qui peuvent comporter des dérogations au statut en échange de primes.

George RIVIERE

[1] Ce trafic a diminué de moitié en 10 ans.

Grèves à « Sol & Rail » et « Combi Express » : les cheminots du Fret résistent à la dégradation de leurs conditions de travail

2012-05-19T20:33:35Z

« Depuis la création de Combi Express, la durée des trajets s'est allongée » , explique René, un conducteur . « En plus, en ce moment, il y a des travaux un peu partout, de sorte que les trains roulent plus lentement et que toute planification devient impossible. Par exemple, j'ai pris récemment un train en province à 19 heures qui arrivait d'habitude à Laroche à 23 h 30. Il est arrivé à 2 h 10 du matin ! Et, comme la durée globale du travail reste en dessous de celle prévue par le règlement, il n'y a aucune compensation. »

René fait partie des 380 conducteurs affectés à Combi Express, dont la fonction est le transport de containers dans la France entière. Cette entité, gérée de façon autonome, est elle-même divisée en trois régions et une dizaine d'unités. Environ 700 autres cheminots sédentaires travaillent sur des plate-formes techniques et au siège. La plus grande partie sont des manœuvres, dont les « dockers du rail », qui transfèrent les containers des camions aux trains, souvent dans des conditions très dures et dangereuses. Parmi eux, certains ont été embauchés hors statut SNCF, avec des contrats de droit privé.

« Pour réclamer, tapez 1 »

« Dès le départ, précise René, nos conditions se sont fortement dégradées. Nous avons, par exemple, perdu dix jours de repos annuels et la programmation s'est faite sur trois mois au lieu de six. Mais, maintenant, il n'y en a plus du tout : il faut téléphoner presque tous les jours pour connaître notre charge de travail ! Toute réclamation est devenue impossible, car il faut aller au siège de Clichy pour trouver un responsable, alors qu'auparavant nous avions une direction sur place, à Laroche. Il faut donc téléphoner pour le moindre truc, et on tombe sur des serveurs vocaux, du genre « tapez 1 ». Au début, les gars ont accepté cette situation en échange de primes, car la motivation principale était de maintenir le niveau de rémunération.

Il n'y avait que des conflits limités à des petits trucs mineurs, par exemple le remboursement des notes de portables. Mais, ces jours-ci (fin avril, NDLR), le patron a voulu aller encore plus loin et supprimer des accords locaux. Par exemple, quand on est en dispo, il faudrait appeler à n'importe quelle heure de la nuit, alors qu'avant on appelait seulement le lendemain à 9 heures. C'est devenu infernal. Et une partie des gars se sont mis en grève pour défendre ces acquis. La direction a reporté sa décision en septembre, mais ça ne nous convient pas. On veut l'annulation pure et simple de ces attaques. »

La direction profite de la restructuration pour supprimer des avancements

Des problèmes du même ordre se sont posés lors de la création plus récente de « Sol & Rail », qui regroupe 3 400 cheminots dont 800 conducteurs. « Le patron a immédiatement essayé de profiter à nos dépens de la fusion de plusieurs établissements dans le cadre de Sol & Rail, explique un cheminot. Lors des notations, le nombre global de passages à un indice supérieur, qui permettent d'obtenir des augmentations individuelles, a été fortement réduit. De nombreux collègues qui auraient bénéficié de ces avancements dans le cadre de l'ancienne organisation n'ont rien eu. Il y a eu une grève perlée et des négociations marathon avec la direction. Celle-ci a reculé en partie, mais nous sommes tout de même perdants au bout du compte. C'est leur tactique classique : attaquer très fort, puis reculer un peu pour grignoter petit à petit nos acquis. Il faudrait évidemment une riposte générale, mais c'est difficile car la restructuration nous a aussi divisés. Les collègues qu'on côtoie quotidiennement ne sont plus dans la même structure, et ceux de « Sol & Rail » sont dispersés sur un territoire grand comme le Portugal. Par exemple, lors des bagarres sur les notations, des délégués ont dû venir de Saint-Pierre-des-Corps et de Rouen. »

G.R.

Économies mortelles !

2012-05-19T20:33:32Z

L'« Équipement », à la SNCF, ce sont les chantiers de renouvellement des voies et des installations. Un secteur ouvrier. Un secteur qui a, certes, toujours été exposé aux accidents, mais l'est de plus en plus avec la « rentabilisation ». Ce n'est probablement pas un hasard si on y compte cinq morts en moins d'un an. La politique de grands travaux que la SNCF a annoncée fièrement, pour tenter de rattraper le manque total d'investissements dans l'infrastructure ces dernières décennies, se fait avec le même effectif ! Sur la région Paris Saint-Lazare, par exemple, le budget travaux est passé en quelques années de 25 à 125 millions d'euros sans que les effectifs ne soient adaptés. Pire même, la SNCF envisage encore de supprimer 1 500 emplois dans son budget 2012, dont 200 pour l'infrastructure maintenance.

Et c'est l'hécatombe

Dans la nuit du 8 au 9 mars, un jeune cheminot de 22 ans a trouvé la mort à Toury, dans l'Eure-et-Loir, alors qu'il travaillait au renouvellement des voies sur la ligne Paris Orléans. Gilles Marinet, responsable régional de la CGT des cheminots, accusait ainsi la SNCF dans une interview à la Nouvelle République : « La logique de rentabilité a concouru à créer les conditions de cet accident. (…) Ce chantier devait se dérouler au départ sur cinq semaines, uniquement de jour. La durée a été ramenée à trois semaines, puis finalement à deux semaines et entièrement de nuit. Et ce, sans moyens supplémentaires. (…) Le tableau de service a été modifié. Et les personnels qui, normalement, ne devaient pas travailler plus de 8 heures 30 la nuit ont atteint des amplitudes allant jusqu'à 11 heures 45 ». Au moment de l'accident, une nuit de jeudi à vendredi, les cheminots avaient déjà cumulé 55 heures de travail depuis le début de la semaine.

Plus récemment, dans la nuit du 28 au 29 mars, un chef d'équipe de 38 ans était mortellement heurté par un train tandis qu'il travaillait sur un chantier de déchargement de ballast à Lyon. La zone, avec une configuration en courbe et plusieurs voies, est considérée comme très dangereuse. Les travaux étaient fort bruyants avec le son de la ballastière qui équivaut à celle d'un avion au décollage. Faute de personnel, chacun était obligé de remplir plusieurs tâches et le cheminot, qui n'était pas de la région, ne connaissait pas totalement les particularités du site. Il a été percuté alors qu'il était descendu dans l'entre deux voies pour vérifier la qualité du travail.

Le 29 février, c'était à Saint-Rambert d'Albon dans la Drôme… Après déjà deux autres drames récents.

Après des années de gel des embauches à l'équipement, nombre de chantiers se retrouvent avec des équipes réduites, dont les membres ont souvent peu d'ancienneté, sont peu formés et sont acculés au travail de nuit et de week-end. Ce à quoi s'ajoutent la mobilité imposée, l'externalisation de missions autrefois assumées par des cheminots et les pressions de la direction pour que les chantiers se terminent dans les temps prévus.

D'où des dérives de plus en plus flagrantes, et assassines, en matière de sécurité.

Le silence du loup

Il y a trois mois, un conducteur du RER B avait été grièvement blessé après que sa cabine de conduite, dont le pare brise a été détruit avant qu'il ne soit lui-même atteint, eut été percutée par un isolateur de caténaire. Depuis, la direction est silencieuse. Silence coupable ?

Tandis que l'encadrement a été informé de l'accident, photos à l'appui, l'ensemble des conducteurs ne voit filtrer aucune information. De nombreuses questions se posent pourtant suite à ce drame.

Tout d'abord, celle de la qualité des caténaires, de leur état, sachant que des économies ont été réalisées sur la maintenance ces dernières années. La question se pose aussi du renforcement des pare-brise car ce genre d'accident, bien que rare, s'est déjà produit. Certaines cabines avaient été renforcées de barreaux métalliques, mais si mal qu'il avait fallu retirer les barreaux. Plus douloureuse probablement pour la direction est la question de la présence d'un deuxième conducteur en cabine qui, grâce à son intervention, peut gagner de précieuses minutes en cas d'accident. Dans le cas précis, la présence d'un autre conducteur qui fortuitement accompagnait son collègue dans ce voyage a permis d'alerter vite. Sans elle, le régulateur qui s'occupe des circulations aurait appelé en vain le conducteur, à la radio, avant de demander à un cheminot de se rendre jusqu'au train… Autant dire une éternité. Mais la direction a généralisé les trains avec un seul cheminot à bord, le conducteur.

Tous les cheminots, et au premier titre les conducteurs, sont en droit de savoir ce qui s'est passé et pourquoi – et d'être assurés que cela ne puisse pas se reproduire

Gaspard LANGE

Discrimination indigne

2012-05-19T20:33:30Z

Le 17 avril s'est engagé devant les Prud'hommes le procès intenté par 740 retraités de la SNCF d'origine marocaine, embauchés dans les années 1970 sous un régime spécial parmi des milliers d'autres immigrés. Car l'embauche par la SNCF de travailleurs qui ne bénéficient pas du statut de cheminots ne date pas d'aujourd'hui !

Ces collègues ont accompli souvent les travaux les plus pénibles et les plus dangereux, sur les chantiers de réfection et d'entretien des voies. Ils étaient parmi ceux qu'on appelle les travailleurs de la « manœuvre ». L'un d'eux a récemment eu les deux jambes sectionnées. Ils étaient pourtant travailleurs de second ordre. Moins payés, moins protégés : pas de caisse de prévoyance, pas de retraite à 55 ans, pas d'accès à la médecine de soins, pas de facilités de circulation – c'est-à-dire la quasi-gratuité des voyages par train, entre autres. Aujourd'hui, leurs retraites sont beaucoup plus faibles.

Mais, depuis quelques années déjà, avec l'aide de syndicalistes cheminots, ils ont décidé de porter l'affaire en prud'hommes. Il faut les soutenir afin que, cette fois, la justice mette fin à cette discrimination odieuse et leur verse les compléments de salaires et de retraite auxquels ils ont droit.

Rénovation de la Gare Saint-Lazare : Pas perdue… pour tout le monde

2012-05-19T20:33:28Z

Gare Saint-Lazare, à Paris, la « salle des pas perdus », l'ancien grand hall d'attente, a changé de look : puits de lumière, escaliers mécaniques et boutiques sur plusieurs niveaux, pour banlieusards pressés à la sortie du bureau, ou plus luxueuses, pour clients du quartier relativement cossu. Les onze années de travaux ont été fructueuses… pour certains : le financement des travaux a été assuré essentiellement par des entreprises privées (sauf les dépassements assurés par la SNCF) qui encaisseront en contrepartie, pendant une cinquantaine d'années, la totalité des loyers d'emplacements pour les commerces. Pognon, pognon ! Autant dire qu'une partie de la gare a d'ores et déjà été confiée au privé...

Mais l'aménagement des locaux destinés à accueillir les services SNCF, en revanche, a été bâclé. Certains services ont dû camper sur la plate-forme faute de locaux en état de les recevoir (pendant les basses températures !). Depuis qu'ils sont installés, c'est parfois sans chauffage, avec des murs qui se lézardent, des remontées d'égouts... et de colère, puisque plusieurs services se sont mis en droit de retrait sur ces problèmes.

Les travaux en ligne toujours en cours aujourd'hui, eux aussi, bouleversent de façon quotidienne la circulation des trains et rendent plus épineux les rapports avec les voyageurs... Heureusement, il y a de la solidarité, des réactions collectives. Souvent ponctuelles et sectorisées. Mais qui montrent que les cheminots ne baissent pas les bras !

D'autant que, au-delà de la rénovation visible, il y a l'arrière-cour, les « innovations » dans la gestion du personnel, un exemple de ce qui se prépare dans toute la SNCF et qui suscite maintes réactions.

Une direction qui joue aux durs

Depuis quelque temps, petit encadrement comme direction voudraient rouler des épaules en multipliant les rappels à l'ordre et les sanctions. Plusieurs vendeurs se sont ainsi fait épingler sur des arrangements jusque-là tolérés, pour simplifier la vente de billets à des cheminots par exemple. Pour des faits sans importance, on a vu la direction demander le renvoi, la radiation des cadres. Quand elle n'obtenait pas au conseil de discipline le licenciement demandé, elle lançait une nouvelle procédure (doublant la sanction) pour obtenir le retrait des « facilités de circulation ». Une vraie nouveauté qui a d'autant indigné que les sanctionnés étaient appréciés de leurs collègues et souvent irréprochables dans leur travail.

Plusieurs jeunes collègues ont même été licenciés aussitôt pour avoir raté un examen (pourtant avec des notes honorables qui justifiaient jusque-là des rattrapages). Ce qui a fait réagir. Les collègues qui les avaient souvent fréquentés dans le travail ont été surpris et choqués de l'arbitraire de la direction qui affirmait avoir l' « intuition » qu'ils ne faisaient pas l'affaire !

Fini l'hypocrite « à tu et à toi » avec la hiérarchie de la « communauté des cheminots »

Dans le domaine du « dialogue social », les « instances » ont changé de style depuis quatre ans, avec un renouvellement de l'équipe dirigeante. Les négociations lors de conflits sont plus dures, quand il n'y a pas un refus pur et simple de négocier sous la pression de la grève ou, en amont, l'exigence de la levée d'un préavis pour amorcer une esquisse de négociation. Curieuse ironie quand on sait que ces préavis de grève, qui étaient déjà une atteinte au droit de grève, avaient été instaurés précisément pour ouvrir des négociations, c'est-à-dire inviter les syndicats à négocier avant même d'avoir le rapport de force pour cela.

Le mépris et l'arrogance sont désormais de mise. La direction refuse de donner certains documents aux délégués du personnel, même quand elle le faisait auparavant ; elle refuse de traiter un certain nombre de questions. Une mauvaise volonté affichée pour décourager les militants comme les cheminots lorsqu'ils sont amenés à la rencontrer. Un genre d'effet « douche froide » qui serait destinée à casser la détermination de ceux qui voudraient lutter. Effet pas forcément garanti. À deux reprises, des débrayages d'une journée se sont transformés en grèves reconductibles comme lors d'une grève de la Manœuvre, il y a maintenant un an, et lors d'une mobilisation contre des suppressions de postes à la Vente. Pas de regrets, car nous savons tous que les coups de colère spontanés, les grèves sauvages sont souvent plus efficaces que le ronron des préavis et des tapis verts.

Nouveau « management »

Et, bien sûr, l'argumentation aussi de la petite hiérarchie a fait peau neuve : elle se livre volontiers à l'action psychologique en faisant allusion à la concurrence qui vient : « Demain, peut-être ton boulot... » ou « Tu sais, tel poste, on pourrait le supprimer... ». C'est curieux tout de même de voir comment ces mêmes chefs balancent soudain de leur attitude nettement agressive à un ton plus conciliant quand ils flairent le risque de réaction collective. Dans un secteur où les « demandes d'explication » (déjà en soi une sanction, à la SNCF) étaient tombées pour des bêtises pendant des mois, un chef sous la pression de la grève s'est mis à offrir presque quotidiennement croissants et pizzas. La politique de l'entreprise les pousse parfois à la schizophrénie !

La direction prône le « chacun chez soi »

Des chefs se sont mis en tête de chasser les cheminots qui avaient le malheur d'entrer dans des services qui n'étaient pas les leurs. Ce n'était jusque-là que routine d'aller boire un café dans le service d'à côté... mais non, certains ont eu droit pour ce motif à la fameuse « demande d'explication » (le tout premier degré des sanctions). Quand les barrières ne sont pas matérielles (des barbelés ont été installés autour du chantier de l'Équipement), la direction cherche à les instaurer dans les consciences : c'est chacun son service. Si ça ne marche pas avec les anciens qui ont leurs habitudes, les chefs cherchent à inculquer l'esprit de clocher aux nouveaux venus.

Et cela va de pair avec une autre nouvelle mode, financière celle-là, la « gestion par activités » : à chaque service de gérer ses moyens, ou alors de les facturer au voisin s'il doit lui en prêter ! Côté personnel, cela aussi crée des difficultés aberrantes. Il y a encore quelques années, le service du départ des trains, le poste d'aiguillage de Saint-Lazare (PRS) et la Manœuvre, disposaient d'une équipe commune de « réserve » (pour les remplacements). Un cheminot pouvait travailler un jour dans l'un des services, le lendemain dans l'autre, en fonction des besoins. Depuis la séparation des activités, cette réserve mixte n'existe plus. Pire, en cas de retard ou autre pépin, on demande aux cheminots de désigner le service responsable (Conducteurs ? Aiguilleurs ? Manœuvre ou agents de départ ?). Car il s'agit qu'un rapport désigne le service auquel sera ensuite envoyée la facture de l'incident ! Et la délation du collègue d'à côté, facilitée par l'éclatement des activités, est bien pratique pour masquer l'incurie de l'organisation ou les sous-effectifs responsables des difficultés. Bonjour l'ambiance ! Tout au moins celle que la direction voudrait créer.

Moins on est de fous, moins on rigole !

Car le problème n°1, à Saint-Lazare comme dans toute la SNCF, c'est le manque d'effectifs. Des postes sont « non tenus », parfois pendant plusieurs jours... faute de personnel, ce qui exerce une vraie pression sur les conditions de travail. Tout se complique : congés, cadences, mutations, formations…

Au cours de l'année, une vingtaine de postes ont été supprimés « officiellement » à la vente sur la Région (boutiques fermées, guichets supprimés, etc.). Mais la réalité est pire que les chiffres officiels : dans les faits, bien des bureaux de vente sont dépouillés de leurs vendeurs notamment dans les petites gares du réseau où ces derniers sont appelés à tenir d'autres postes ailleurs. Ce sont des fermetures qui ne disent pas – encore – leur nom. Une réorganisation qui se fait en douce, poste par poste, gare par gare pour éviter les réactions collectives mais où, au bout du compte, les suppressions d'effectifs commencent à sacrément se chiffrer.

À la Vente, la direction « justifie » les suppressions de postes par la désaffection des guichets : les voyageurs favoriseraient Internet et les bornes automatiques (BLS), parce que les temps d'attente seraient trop longs aux guichets… Et pour cause : il n'y a presque plus personne pour les tenir ! Ce raisonnement en cercle vicieux est si commode. Et ne parlons pas de la multiplication des services voués à la sous-traitance (comme le contrôle de l'état des installations en gare : écrans, escalators, etc.).

Cette politique de réduction d'effectifs et son cortège de « misères » (pénibilité du travail, congés refusés, formations ou mutations repoussées faute de remplaçants, surcharge de travail) pèse lourdement sur la santé : les arrêts-maladie explosent dans certains services.

… En attendant l'explosion de la colère. À coup sûr le meilleur remède !

Louis MARH

Privatisation des gares, de la fiction à la réalité

2012-05-19T20:33:25Z

Un film à voir, paru en DVD

L'exercice de l'État

De Pierre Scholler

Court-circuité par le ministre des finances qui annonce, sans lui demander son avis, une prochaine privatisation des gares, le ministre des transports va d'abord s'opposer à ce projet, qui suscite de vigoureuses manifestations de cheminots, puis s'y plier avant d'être muté du jour au lendemain dans un autre ministère, car ses patrons estiment sans doute qu'il s'est déconsidéré et ne fait plus l'affaire pour imposer ce projet…

C'est le sujet de « l'exercice de l'État », le film de Pierre Scholler.

Les films consacrés à la classe politique sont souvent caricaturaux ou au contraire complaisants, comme La conquête, long métrage quasi publicitaire récemment dédié à la préparation de l'élection de Sarkozy. Or, ce qui est rare, L'exercice de l'État sonne juste. Mis à part quelques invraisemblances mineures, le spectateur est plongé dans la vie quotidienne d'un ministre à qui un comédien exceptionnel, Olivier Gourmet, donne une dimension humaine. Bertrand Saint-Jean, ministre des transports n'est ni plus ni moins cynique, ambitieux et opportuniste que ses collègues ; totalement ignorant des réalités de la France d'en bas, il est avant tout préoccupé par son image et sa survie politique.

L'un des mérites du film est de montrer que ce sont en définitive les grands groupes capitalistes qui font la loi. Si un politicien ou un haut fonctionnaire les gêne, il saute. Le réalisateur ne nous précise pas si nous avons affaire à un gouvernement de gauche ou de droite, ce qui n'est pas nécessaire tellement les uns et les autres partagent la même idéologie et s'aplatissent avec la même docilité devant le capital.

Parmi les morceaux de bravoure, la visite du ministre dans la caravane où vit son chauffeur stagiaire. La femme de ce dernier, infirmière, lui sort ses quatre vérités. On croise aussi, au détour d'un salon ministériel, un président de la SNCF plus vrai que nature : fidèle commis de l'État, il accepte sans broncher la grande braderie du service public.

À voir, faire voir et discuter ! (Et se reporter à notre article sur la Gare Saint-Lazare).

George RIVIERE