Convergences révolutionnaires

4 000 suppressions d'emplois… à Pôle emploi

2018-05-08T15:59:32Z

Voilà une entreprise qui compte passer moins d'annonces à Pôle emploi : c'est Pôle emploi lui-même. Sous prétexte d'une baisse du chômage (à chercher à la loupe !), son directeur a annoncé la suppression de 4 000 postes en trois ans.
Pourtant ce n'est pas le travail qui manque à Pôle emploi, où les conseillers sont surchargés. Mais ils n'ont rien d'autre à proposer que des formations et petits boulots, ce qui fait que le nombre de demandeurs en activité partielle, lui, est en hausse. Mais après avoir vu leur - Brèves / Politique , Chômage

Les chômeurs pris pour cible

2018-04-09T15:55:30Z

Le gouvernement a annoncé que les conditions d'indemnisation des chômeurs pourront être modifiées par décret. Auparavant elles résultaient de discussions entre représentants patronaux et salariés (déjà pas idéal en l'absence de rapport de forces en notre faveur). L'objectif est de diminuer le plus rapidement possible les droits auxquels peuvent prétendre les chômeurs.
Décidément, ce gouvernement aime édicter ses lois sans discussion… même quand ceux qui discutent sont aux ordres. Jupiter pourrait bien à ce - Brèves / Politique , Chômage

L'enfumage de la réforme Macron : Assurance-chômage ou assurance de rester au chômage ?

2018-03-23T18:10:09Z

À en croire la com' gouvernementale, la réforme de l'assurance-chômage annoncée le 2 mars par la ministre du Travail, Muriel Pénicaud, ferait partie du volet « sécurité » d'une « flexisécurité » chère à Macron. Après la flexibilité pour les patrons, apportée par les ordonnances de l'automne et la loi travail, ce serait au tour des salariés, chômeurs et indépendants de recevoir de « nouveaux droits » pour « sécuriser les parcours ». Sauf que les seuls parcours sécurisés par cette réforme… sont ceux qui mènent au chômage !

Le gouvernement reprend presque telles quelles les propositions de l'accord national interprofessionnel (ANI), signé le 22 février dernier par les organisations patronales et certains syndicats (CFDT, FO, CFTC et CGC). Il faut dire que cet accord ressemble à s'y méprendre aux promesses électorales de Macron. Rien d'étonnant puisque celui-ci était déjà le programme du Medef. Mais c'est à se demander ce que les syndicats signataires ont bien pu « négocier ». Alors ils parlent d'un accord « a minima », tant il est vrai que l'on n'y trouve pas grand-chose pour améliorer le sort des chômeurs. La CGT, elle, a préféré s'abstenir de signer et de soutenir une telle mascarade. Mais qu'à cela ne tienne, le gouvernement peut mener sa campagne sur ces prétendus « nouveaux droits », tout en renforçant le contrôle sur les chômeurs, histoire de montrer qu'il n'est pas « laxiste » non plus en s'en prenant aux plus pauvres.

De nouveaux droits pour pas grand monde

Le premier des « nouveaux droits », c'est l'indemnisation des salariés démissionnaires. Mais attention, ce ne sera pas pour n'importe qui ! Il faudra avoir cotisé sans interruption pendant cinq ans (l'accord prévoyait sept, Macron est plus généreux que la CFDT !) et avoir un « projet d'évolution professionnelle » qui soit reconnu sérieux et qui corresponde aux « besoins du marché du travail »… c'est-à-dire des patrons. Le gouvernement table sur 20 à 30 000 bénéficiaires par an, une goutte d'eau dans la mer des chômeurs. Il n'est nullement question de permettre aux salariés qui ne supportent plus leurs conditions de travail dégradées d'envoyer paître leur patron et de toucher des indemnités chômage. Les vrais bénéficiaires seront surtout les gros patrons qui, comme PSA ou La Poste, proposent déjà des primes de départ volontaire pour les salariés ayant un vague projet de reconversion. Tout ce que l'assurance-chômage mettra sur la table, ce sera autant d'économisé par ces employeurs pour inciter les salariés à partir. Cette mesure va bien dans le sens des précédentes attaques pour faciliter les plans de licenciements, déguisés en « départs volontaires », comme avec les ruptures collectives conventionnelles.

Les indépendants en faillite mis au RSA

Le deuxième des « nouveaux droits », c'est l'indemnisation des indépendants qui déposent le bilan. Il est vrai que la situation des « indépendants » n'est pas rose, tant pour les anciens secteurs de la petite bourgeoisie – paysans, artisans, commerçants – de plus en plus durement concurrencés par les grands groupes et dont les effectifs ne cessent de fondre, que pour les anciens salariés que l'on a poussés à monter leur « petite entreprise » pour sortir des chiffres du chômage et dont la majorité se retrouve sur le carreau et endettée trois à cinq ans plus tard. Mais ce qui est proposé par la réforme frise l'indécence : 800 euros par mois pendant six mois… soit le montant du RSA pour un couple sans enfant et certainement pas de quoi vivre, sans même parler de « sécuriser son parcours ».

De la « poudre de perlimpinpin » contre les contrats précaires

Enfin, l'accord validé par le gouvernement prétend vouloir « modérer » le recours aux contrats courts. Une grande ambition… mais rien de très précis. Les propositions concrètes sont renvoyées aux négociations de branche, qui devront aboutir d'ici fin décembre, sinon le gouvernement proposera un système (encore bien vague) de « bonus-malus ». On peut déjà anticiper que ce qui en sortira ne changera rien. La réduction du nombre de CDD était d'ailleurs déjà un objectif affiché du précédent ANI, en 2013, lorsque les accords compétitivité-emploi avaient été mis en place. Depuis, les CDD n'ont fait que se développer et représentent désormais neufs nouveaux contrats sur dix.

Encore la rengaine sur les prétendues fraudes à débusquer…

Derrière ces mesurettes qui concerneront très peu de travailleurs, il s'agit surtout d'une campagne d'enfumage pour donner du grain à moudre aux organisations syndicales complaisantes qui ont accepté toutes les attaques précédentes en prétendant obtenir, un jour, des contreparties.

Au passage, Muriel Pénicaud se permet de stigmatiser un peu plus les chômeurs en annonçant le triplement des équipes de contrôle (passant à 600, soit presque autant que d'inspecteurs du travail !), manière de laisser entendre que nombre de chômeurs sont des fraudeurs à débusquer. Pourtant, les quelques millions d'euros de prétendue fraude aux prestations sociales ne pèsent rien face aux 20 milliards d'euros de cotisations non versées par les patrons selon la Cour des comptes ou encore aux 60 à 80 milliards d'euros d'impôts qui s'évadent par les paradis fiscaux. De leur côté, les conseillers de Pôle emploi, qui sont censés aider les chômeurs à trouver un boulot, sont dépassés tant les chômeurs dont ils doivent s'occuper sont nombreux et tant le nombre d'emplois à proposer est réduit. Pas question ici d'augmenter les effectifs, alors que les agents sont sous pression. Bien au contraire, les effectifs fondent et la hiérarchie inspecte minutieusement que les agents vérifient bien systématiquement les recherches d'emploi des chômeurs. Les conseillers en sont réduits au rôle de gendarme.

Le chômage reste une plaie de la société capitaliste, avec aujourd'hui « officiellement » 3,5 millions de demandeurs d'emploi inscrits à Pôle emploi, mais il faut y ajouter 2,2 millions d'autres qui n'ont pas plus de boulot à la fin du mois, mais ont travaillé quelques jours, voire quelques heures, en CDD ou mission d'intérim, et sont donc comptés à part. Il faut aussi ajouter les 550 000 chômeurs qui n'ont pas fait « d'acte positif de recherche d'emploi », souvent par découragement, et sont donc sortis des chiffres. Cela fait 6,2 millions de chômeurs au total. Et combien qui ne sont même pas inscrits à Pôle emploi ? Tous des fainéants ?

Les travailleurs n'ont pas besoin de « dialogue social », ni d'accord a minima dont l'objectif est de permettre aux patrons de mettre à la porte les salariés à moindre coût, et encore moins de flicage des chômeurs. Mais il leur faut engager une véritable lutte pour imposer l'interdiction des licenciements et le partage du travail entre tous.

10 mars 2018, Maurice SPIRZ

Allemagne : Ce que Schröder a fait contre les chômeurs, Macron en rêve…

2018-03-23T18:10:07Z

Encore et toujours, l'Allemagne est présentée par le patronat et le gouvernement français comme un modèle : des super profits d'un côté, prétendument pas de chômage ou si peu de l'autre… disent-ils. Et les hommes de Macron qui affûtent leurs armes pour leur prochaine attaque contre l'assurance chômage (déjà bien misérable), prennent modèle de la situation outre-Rhin. Retour sur une politique savamment cogitée par la bourgeoisie allemande.

Cadeau du nouveau millénaire

Lorsque le 14 mars 2003, Gerhard Schröder, alors président du parti social-démocrate SPD et chancelier fédéral d'une coalition gouvernementale « rouge-verte » [1] annonça son « agenda 2010 » sous le titre : « Le courage de la paix et le courage du changement », il annonçait ouvertement : « Nous allons devoir tailler dans les prestations sociales, favoriser la responsabilité individuelle et exiger plus d'efforts de la part de chacun (...) nous ne pourrons pas éviter de supprimer des prestations et des subventions, lesquelles pèsent déjà aujourd'hui de façon excessive sur la jeune génération et menacent les chances d'avenir de notre pays. »

Avant même les attaques qui allaient porter le nom de lois Hartz I, II, III et IV [2], on avait mis en place l'assurance retraite privée ; baissé les impôts sur les entreprises par le biais d'une réforme fiscale, continué à rendre le travail intérimaire plus flexible, facilité la création des « mini-jobs » ; multiplié les CDD – sans aucune limitation pour les salariés de plus de 50 ans –, et restructuré les agences pour l'emploi. L'étape cruciale suivante était surtout la réduction de la période d'indemnisation du chômage, fusion de l'aide sociale et de l'aide aux chômeurs, essentiellement incluse dans le volet IV de la loi Hartz..

Hartz IV, contre les chômeurs mais contre tous les travailleurs

C'est avec ce volet que fut mise en œuvre la partie centrale des réformes concernant les prestations sociales. Cette loi entra en vigueur le 1^er janvier 2004. Un an plus tard, l'amputation des prestations sociales faisait ses ravages. Désormais les « Hartz IV » n'avaient plus droit qu'à 12 mois maximum d'allocation chômage (15 à 24 mois pour les seniors), et à une allocation-chômage représentant 60 % du dernier salaire net. Mais 12 mois passent vite et quand on ne trouve plus que des jobs à temps partiel, il est impossible de réintégrer le système normal de l'allocation chômage. Il ne reste plus alors que le Jobcenter et Hartz IV. C'est-à-dire le monde sans échappatoire possible des petits boulots. Cela arrangeait bien les patrons et le gouvernement. Au début des années 2000, des licenciements déboulèrent en masse. Il y avait un fort taux de chômage. Qui était responsable ? Les syndicats et les « salaires élevés », disaient les déclarations patronales et gouvernementales. Les travailleurs écartés du marché du travail y ont donc été réintégrés de force… dans cette immense machine à petits boulots. Une façon aussi de faire pression sur ceux qui avaient encore du travail pour qu'ils acceptent la dégradation de leurs conditions d'exploitation.

La création consciente d'un nouveau secteur de bas salaires

Le comité consultatif scientifique auprès du ministère fédéral de l'économie et de la technologie publia en 2002 une déclaration selon laquelle les partenaires sociaux portaient la lourde responsabilité du chômage élevé, surtout dans le secteur des bas salaires... trop élevés ! Ils empêchaient les embauches... Il fallait revoir tout ça, à la fois baisser les prestations et baisser les salaires, surtout les bas salaires ! Et ces experts scientifiques d'écrire : « (…) il faudrait réduire d'environ 20 % les salaires nominaux dans le domaine du travail peu qualifié rien que pour diviser par deux le taux de chômage dans ce secteur. » De fil en aiguille, tous les salaires étaient menacés d'une baisse de 20 %… ou plus.

En 2006, la Chambre de commerce et de l'industrie allemande précisait à son tour : « Il doit aller de soi qu'il faut accepter des jobs payés par exemple 3 ou 4 euros de l'heure : au revenu ainsi obtenu s'ajoutera alors l'aide réglementaire (…) Si, en contrepartie de l'aide reçue (c'est-à-dire les prestations sociales), les bénéficiaires n'acceptent pas d'eux-mêmes de diminuer du mieux leur état d'indigence par une activité même faiblement rémunérée, il faudra en tirer conséquence et réduire immédiatement les sommes qui leur sont versées… »

Comment faire travailler pour 3 ou 4 euros ?

Tout un système de mesures et de sanctions a été créé ; en même temps, on a rendu plus difficiles les possibilités de protection juridique (opposition et plainte). Ce fut une opération d'envergure, sophistiquée, menée en un temps record et réussie grâce à la collaboration de tous les partis au parlement. La bourgeoisie s'était bien préparée et organisée ; les directions syndicales ont appuyé les projets (malgré quelques critiques et timides mises en garde).

En 2005, un adulte était censé pouvoir vivre avec 345 euros par mois à l'ouest et 331 euros à l'est. En 2018, le taux standard est monté à 416 euros par mois ! [3] Le diable capitaliste est dans le détail de l'élaboration scientifique : 142,60 euros pour la nourriture et les boissons, soit 4,69 euros par jour, par exemple ! 36,22 euros pour l'électricité et le gaz, 15,54 euros pour la santé... Ce sont les sommes qui sont allouées aux adultes seuls. Aux enfants et aux mineurs sont alloués 80 % ou 90 % de ces sommes. Pour que les Jobcenters contribuent, les loyers ne doivent pas dépasser un certain seuil : d'où des déménagements forcés, d'énormes difficultés pour trouver un logement pas cher, si tant est que ce soit encore possible.

Avant l'introduction de la loi Hartz IV, les agences pour l'emploi exerçaient déjà toutes sortes de pressions pour « placer » les chômeurs. Avec Hartz IV, cela a pris des proportions colossales. Tous ceux qui se présentent pour la première fois à un Jobcenter sont certains d'avoir droit à un stage de quatre mois pour « s'entraîner à faire une demande d'emploi. » Aussi bien le menuisier gravement malade que le programmeur ou la chercheuse scientifique. Cela fait gagner de l'argent aux boîtes privées qui organisent ces stages. Si un chômeur refuse ou interrompt les cours, on lui diminue ses prestations. On ne compte plus les entreprises qui programment ces coachings de chômeurs, à coups de millions d'euros. Jusqu'à faire promener des lamas à des chômeurs de longue durée, pour briser leur triste routine [4]. Et si, par hasard, un chômeur trouve un job grâce à pareil programme, le nouvel « employeur » touche en général des subventions. En cas de refus de l'offre, c'est le risque de prestations diminuées…

Les « jobs à un euro » (de l'heure) font aussi partie du programme. Ils sont promus sous prétexte de créer des emplois dans l'intérêt public. Mais ces travailleurs n'ont pas de contrat de travail régulier, bien qu'ils fassent souvent 30 heures par semaine ; ils n'ont pas non plus de droits sociaux ; ils ont une « indemnité pour frais » d'environ 1,50 euro ou moins. Les réfugiés, eux, reçoivent 0,80 euro en tout et pour tout ! Il s'agit de jobs dans les services publics ou le social, pour des communes, des organisations caritatives, des groupes d'entraide ou des organismes de formation continue. Autant de postes supprimés dans les services publics ou dans des associations dont les subventions ont été coupées, et qui sont transférés à des « bénéficiaires » de Hartz IV. Les jobs à un euro existaient déjà sous l'ancien système. Mais avec cette réforme, ils ont explosé : 756 000 personnes en 2006. Ramenés à 220 000 personnes en 2016, tant ont fait scandale les abus auxquels ils ont donné lieu.

Les sanctions contre les récalcitrants sont une des clés de la réforme Hartz IV

Elles existaient déjà antérieurement, mais depuis 2005, les motifs de sanction et l'ampleur des amputations des prestations ont considérablement augmenté. Celui ou celle qui ne respecte pas un « accord d'intégration », ne rédige pas suffisamment de demandes d'emploi, ne se soumet pas à l'offre proposée ou l'interrompt, n'accepte pas un job prétendu « raisonnable » ou le quitte, manque un rendez-vous au Jobcenter, etc., risque une sanction. Et les prestations sont douloureusement amputées. Cette dernière année, plus de 944 000 personnes ont vu leur allocation Hartz IV amputée : des personnes et familles privées des biens les plus basiques et qui tombent sous le minimum vital !

Bureaucratie et flicaille

Ceux qui tombent dans le système Hartz IV vivent un genre d'enfer : des queues sans fin pour être conseillé à la va-vite par un « gestionnaire de cas » qui n'a que 5 minutes pour conseiller, donner des informations inexactes voire renvoyer à la case départ. Il existe certes une « hotline »... incapable de répondre aux questions ! Pour obtenir un paiement quelconque, il faut étaler sa vie de A à Z devant ces redoutables « gestionnaires de cas » qui mettent leur nez dans vos comptes bancaires, interrogent vos voisins et diligentent même à domicile des contrôleurs qui veulent tout fouiner dans l'appartement… Un dédale bureaucratique où même les avocats et conseillers engagés dans des groupes d'entraide ne se retrouvent pas...

Sabine MÜLLER

Commission Hartz : du beau monde...

À l'occasion d'un scandale touchant les agences pour l'emploi – des statistiques avaient été truquées – et face aux chiffres élevés du chômage, le gouvernement rouge-vert avait mis en place en février 2002 une commission chargée de faire des propositions concernant la politique de l'emploi. La commission comprenait différents « experts ». Des représentants de grandes firmes, de banques et de fédérations d'entreprises, des représentants des syndicats ver.di et IG-Metall ainsi que des scientifiques de plusieurs instituts de recherche participaient aux négociations. La commission fut dirigée par Peter Hartz, qui faisait alors partie du comité directeur de Volkswagen, adhérant depuis longtemps au SPD et membre du syndicat IG-Metall.

Jobcenter :des jungles

Les jeunes adultes qui vivent dans une famille Hartz IV [5], n'ont pas le droit de déménager sans le consentement du Jobcenter. Ce sont les premiers auxquels on propose des jobs précaires, en intérim, ou d'absurdes thérapies de réinsertion. Et qui plus est, il est impossible de se conformer scrupuleusement à toutes les exigences du Jobcenter. Des pièces de dossier s'y perdent. Les interlocuteurs changent sans cesse. Des rendez-vous sont fixés à court terme et arbitrairement. Les excuses pour ne pas avoir pu s'y présenter ne sont pas acceptées. Et les pressions des Jobcenter s'exercent aussi sur des malades, des drogués, des éclopés de la vie... Eux aussi sont sanctionnés. Humiliés. Culpabilisés.

Les bureaux des Jobcenter ont deux côtés

Régulièrement, des employés de Jobcenter vident leur sac et parlent des conditions qui leur sont imposées, à eux aussi qui sont assis derrière des bureaux. Derrière le jargon managérial : accords ciblés, ranking, numéros de code, et tout le blabla, il y a un système qui les force à participer à l' « assistance-harcèlement » des allocataires de Hartz IV… ou bien à démissionner.

Les employés des Jobcenter et des agences pour l'emploi sont souvent des débutants, peu formés au maquis des lois, décrets et directives opaques. Si eux-mêmes n'arrivent pas à comprendre, comment les allocataires de Hartz IV le pourraient-ils ? Par ailleurs, ces employés des Jobcenter sont aussi des précaires, embauchés généralement en CDD : les prolongations de contrats se font sur classements et critères (quantité et qualité du travail d'« orientation des clients », etc.). Ceux qui font du chiffre et plaisent au chef pourront rester, obtiendront peut-être un CDI ou un nouveau CDD. Les autres devront partir…et peut-être, se retrouveront eux-mêmes de l'autre côté du bureau.

[1] C'est ainsi qu'on nomme la coalition du SPD (pourtant loin d'être rouges !) et des verts.

[2] Du nom de Peter Hartz, qui faisait alors partie du comité directeur de Volkswagen, donc bel et bien de la direction de l'entreprise, mais néanmoins adhérent depuis longtemps du SPD et membre du syndicat IG-Metall.

[3] Loyer non inclus, qui est totalement pris en charge par le Jobcenter s'il est en dessous du seuil dont on parle plus loin.

[4] Le journaliste Günter Wallraff, qui s'était rendu célèbre en 1985 par son reportage Ganz Unten (publié en français sous le titre Tête de Turc) sur les conditions de travail et de vie des travailleurs turcs, a consacré en 2009 un ouvrage aux joyeusetés des petits boulots en Allemagne (Aus der schönen neuen Welt, traduit et publié en France en 2010 sous le titre Parmi les perdants du meilleur des mondes, éditions La Découverte).

[5] Les membres d'une même famille ayant un devoir d'entraide, ils forment une Bedarfsgemeinschaft (communauté de besoin) et c'est toute la famille qui est donc sous loi Hartz.

Emploi : le pôle aux œufs d'or

2017-11-27T16:35:45Z

Le parcours Activ'emploi consiste en un « coaching » de demandeurs d'emploi effectué par des opérateurs privés de placement.
308 000 privés d'emploi auraient suivi ce parcours et 58 % d'entre eux auraient trouvé un travail dans les 12 mois. Avant la mise en place du dispositif, la proportion de chômeurs qui retrouvaient un emploi dans les 12 mois suivant leur inscription était de 55,3 %…
À défaut de faire bondir le nombre d'embauches, le dispositif permet à des officines privées de rafler 90 millions - Brèves / Chômage , Société

Chômeurs « fainéants » ? Un mensonge démenti par les chiffres

2017-11-20T18:34:44Z

Un député LREM, Damien Adam n'a pas hésité à fustigé les chômeurs, « ceux qui partent en vacances aux Bahamas grâce à l'assurance chômage ». D'après Pôle Emploi, l'immense majorité des chômeurs inscrits (86 %) cherche activement du travail et, sur les 14 % restants, seuls 40 % sont indemnisés. Macron continue pourtant d'entretenir la suspicion et le mensonge, en annonçant vouloir multiplier par cinq le nombre des contrôleurs. Les vrais fraudeurs, ce sont ces parasites milliardaires qui planquent leur magot dans - Brèves / Politique , Chômage

Haro sur les chômeurs

2017-10-23T17:51:19Z

Christophe Castaner, porte-parole du gouvernement, a lancé la prochaine contre-réforme de Macron en accusant les chômeurs de toucher des allocations pour « partir en vacances pendant deux ans ». Pour qui traite les travailleurs de « fainéants », un chômeur ne peut être qu'un vulgaire profiteur.

Ce gouvernement de DRH prétend combattre le chômage alors qu'il vient, par ordonnances, de faciliter les licenciements ? Il s'agit surtout de réduire les allocations et de fliquer encore plus les travailleurs privés d'emploi ! Car le chômage ne dérange ni le patronat, ni le gouvernement. Au contraire : plonger un peu plus la masse des chômeurs dans la misère exercera une pression sur tous les travailleurs pour accepter des salaires et conditions de travail dégradés.

Le chômage n'est pas une fatalité. Des mesures simples permettraient de l'éradiquer à commencer par l'interdiction des licenciements ou la diminution du temps et de la charge de travail sans perte de salaire. Reste à instaurer le rapport de force pour les imposer.

S'en prendre au chômage… ou aux chômeurs ?

2017-10-16T15:07:58Z

Ce dimanche, Emmanuel Macron a « tenu le crachoir » – pour employer le prétendu langage « populaire » revendiqué par le président – durant plus d'une heure sur TF1. Il assume tout : ordonnances, hausse de la CSG, baisse de l'aide au logement, suppression de l'impôt sur la fortune. Et aussi son mépris pour les travailleurs, pour ceux qui ne sont pas de son monde et qu'il appelle les « fainéants », « ceux qui ne sont rien », ou, quand ils se battent, ceux qui « foutent le bordel ».

Haro sur les chômeurs

Derrière la « rénovation du modèle social » promise, il ne faut pas attendre autre chose que de nouvelles attaques contre les chômeurs. L'annonce de l'extension de l'accès à l'indemnisation à ceux qui démissionneraient est là pour faire contrepoids, mais elle serait visiblement assortie de conditions restrictives… des fois que nous nous mettions à démissionner pour le plaisir d'être au chômage. Quand on pense qu'un travailleur est un « fainéant », un chômeur ne peut qu'être un vulgaire profiteur !

Comme pour les ordonnances sur la loi Travail, Macron ouvre des discussions avec le patronat et les directions syndicales – qui d'ailleurs s'y prêtent volontiers –, pour imposer le projet gouvernemental, qui, comme par hasard, coïncidera avec les demandes du patronat. Les ordonnances Macron vont fabriquer des milliers de nouveaux chômeurs. Le gouvernement s'apprête donc à réduire les droits de ces derniers.

Le programme de Macron annonçait la couleur, promettant de couper l'indemnité aux chômeurs qui refuseraient deux offres ou dont la recherche d'emploi ne serait pas jugée assez « intense » par Pôle emploi. Tous les gouvernements, depuis 35 ans, l'ont fait : sous prétexte de s'en prendre au chômage, on s'en prend aux chômeurs, en réduisant le montant, la durée ou l'accès à l'indemnisation. Pendant ce temps-là, le nombre de chômeurs a grimpé à plus de 6,5 millions.

Une vieille rengaine

C'est le retour des vieux discours sur ceux qui « abusent du système » tout en bas de l'échelle sociale. Un discours fabriqué par ceux qui, justement, profitent du système tout en haut de la société.

Le chômage de masse n'est pas combattu mais, au contraire, favorisé par le gouvernement et le patronat, ne serait-ce qu'en facilitant les licenciements ou l'augmentation de la durée du travail. Il leur permet de mettre les travailleurs en concurrence, de faire peur à tous ceux qui ont encore un emploi et d'alimenter un discours qui divise ceux qui ont un emploi et ceux qui en sont privés.

En plus d'avoir fait grimper le chômage, ils voudraient que les chômeurs crèvent la bouche ouverte sans coûter trop cher. Car le chômage, comme le travail, tue : que ce soit par les maladies ou carrément le suicide. Récemment encore, un travailleur licencié de Goodyear à Amiens s'est suicidé, le seizième depuis la fermeture de l'usine en 2014. La voilà, la réalité de leurs décisions : des vies broyées.

Il est temps de se révolter

Le chômage n'est pas une fatalité. Des mesures simples permettraient d'y mettre fin. L'interdiction des licenciements, pour arrêter la machine à fabriquer des chômeurs. Le partage du temps de travail entre tous, sans perte de salaire, car il n'y a pas de raison que certains s'échinent au travail pendant que d'autres se morfondent au chômage.

Depuis son élection, Macron use de toutes les ficelles de la division : retraités contre actifs sur la CSG, public contre privé, et maintenant ceux qui ont un emploi contre ceux qui n'en ont pas.

À nous de lui montrer que nous ne tombons pas dans le panneau en saisissant toutes les occasions de montrer notre colère et de préparer la riposte. Nous pouvons nous emparer de la journée de grève et de manifestation du 19 octobre contre les ordonnances Macron, malgré toutes les limites que mettent les directions syndicales, et préparer la suite.

Pas de trêve électorale dans la politique patronale

2017-05-01T15:55:31Z

Les chiffres du chômage de ce mois-ci sont tombés la semaine dernière et sont encore en forte hausse, avec plus de 47 000 personnes supplémentaires. Cette tendance risque de continuer avec les licenciements régulièrement annoncés, comme à Vivarte où près de 900 suppressions de postes sont prévues ou à Mim qui liquide 791 emplois.
Pour mettre fin au chômage de masse comme à la dégradation des conditions de travail qui s'ensuit, les salariés ne pourront compter que sur leurs luttes, car quel que soit le - Brèves / Chômage , Licenciements , Politique

Contre le chômage : interdiction des licenciements, partage du travail entre tous

2017-04-05T18:03:48Z

Philippe Poutou mène de front la campagne électorale et la lutte avec ses collègues pour le maintien du millier d'emplois que compte son usine. Au premier plan de son programme de défense des intérêts des travailleurs, la lutte contre le chômage.

Le chômage de masse, c'est aussi une pression permanente sur tous les travailleurs. L'épée de Damoclès du licenciement collectif sert de chantage permanent pour limiter nos revendications. S'y ajoute la menace du licenciement disciplinaire dans le privé comme dans le public où les méthodes de management agressives aboutissent à une multiplication des accidents du travail, des burn-out, voire des suicides comme récemment dans les hôpitaux ou à la SNCF.

Les principaux prétendants à l'Élysée déclarent tous la main sur le cœur que le chômage sera leur priorité. Escroquerie.

Fillon et Macron ne proposent pas la guerre au chômage, mais la guerre aux chômeurs !

Le premier veut instaurer une dégressivité des allocations au bout de six mois, le second forcer les demandeurs d'emploi à accepter n'importe quel poste après deux offres. Le chômage serait la faute aux chômeurs ? À qui vont-ils faire croire ces mensonges, à l'heure où pas un salarié ne se sait à l'abri ?

De son côté, la châtelaine de Saint-Cloud prétend parler au peuple, mais seulement pour distiller son poison raciste.

Pour Marine Le Pen, le chômage serait dû aux immigrés. Ce ne sont pourtant pas les travailleurs immigrés qui planifient les licenciements, dans lesquels ils ne sont pas épargnés. La « préférence nationale », c'est l'exacerbation de la concurrence entre travailleurs, c'est accepter les règles des patrons qui organisent la guerre de tous contre tous sur le marché du travail. C'est l'exact opposé de la solidarité dans une lutte commune qui sera nécessaire pour inverser le rapport de force en notre faveur.

Côté gauche, chez Hamon ou Mélenchon, le ton est moins rugueux, mais les plats sont tout aussi réchauffés.

Les deux proposent un « plan de relance » de 100 milliards d'euros de commandes publiques. Donnez au capital, Dieu vous le rendra au centuple ! C'est la continuité du pacte de compétitivité de Hollande, ce cadeau de 20 milliards d'euros par an au patronat. On a vu le résultat : un million de chômeurs supplémentaires. La vérité, c'est que le chômage de masse est une bénédiction pour le patronat.

Pour stopper la croissance du chômage, il faut immédiatement interdire les licenciements et les suppressions de postes , en particulier dans les grands groupes qui font des profits. Il faut partager le travail entre tous, c'est-à-dire diminuer le temps de travail sans perte de salaire, autant qu'il le faudra pour que chacune et chacun ait un emploi.

Le patronat ne sera pas d'accord ? D'abord, il a de la marge. Les entreprises du CAC 40 ont engrangé 76 milliards de bénéfices cette année, un tiers de plus que l'année dernière. Ces fortunes accumulées permettraient largement de financer la lutte contre le chômage.

Ces mesures qui tapent directement au porte-monnaie des privilégiés, il faudra leur arracher.

Si la colère accumulée depuis tant d'années dans le monde du travail trouvait à s'exprimer dans la rue, dans les grèves, dans un mouvement d'ensemble, alors ce programme deviendrait tout à fait à notre portée. C'est le programme de nos luttes de demain.

[extraits de l'éditorial des bulletins d'entreprise l'Étincelle du lundi 20 mars 2017]

La fin du travail : robotique contre rabotnik ?

2017-03-12T12:01:12Z

Les tenants d'un « revenu universel », qu'on payerait avec nos cotisations sociales et nos impôts invoquent tous plus ou moins, pour justifier leur invention, un scénario catastrophe : celui de la disparition programmée des emplois. La responsabilité du chômage ne serait plus à chercher du côté des patrons : le chômage serait inévitable, la faute aux robots !

Hamon s'appuie sur une étude de 2013, réalisée par deux économistes d'Oxford, expliquant que 47 % des emplois américains sont menacés par l'automatisation dans les vingt ans et dont la déclinaison française prévoyait la disparition de trois millions d'emplois en France. Plus mesurée, une étude ultérieure affinée par l'OCDE prévoyait plutôt 9 % d'emplois menacés. Mais menacés par qui ? Par les robots, ou par les DRH formatés dans les hautes écoles de gestion ?

Les apôtres de la fin du travail à rebours des réalités

L'informatique et l'automatisation semblent opérer une sorte de fascination chez les ‘experts'. Dès 1964, plusieurs prix Nobel et chercheurs avaient envoyé un manifeste alarmiste au président américain Lyndon Johnson pour avertir d'une « large vague de chômage technologique » causée par « la combinaison d'ordinateurs et de machines automatiques et autonomes ». En 1978, dans un rapport sur l'informatisation de la société, l'expert pour plateaux télé Alain Minc prédisait d'énormes gains de productivité… qui ne sont jamais arrivés. En 1995, c'est l'économiste américain Jeremy Rifkin qui annonçait la « fin du travail » dans un ouvrage best-seller.

Ce sont les gains de productivité qui nous ficheraient à la porte ? Mais pourquoi ne travaille-t-on pas moins, puisqu'on produit davantage en moins de temps ? De plus, les chiffres annoncés sont mensongers : depuis les années 1970, les gains de productivité sont plutôt en chute régulière, particulièrement depuis la crise de 2008. Selon l'OCDE, la productivité horaire a progressé de 0,7 % par an en moyenne en France dans la décennie 2004-2014 contre 2,0 % entre 1997 et 2004. Idem aux États-Unis (1,0 % contre 2,7 %), en Allemagne (0,8 % contre 1,5 %) et dans tous les pays riches.

Malgré l'extension du chômage, une classe ouvrière toujours plus nombreuse

Quant aux travailleurs, contrairement aux prophéties, il n'y en a jamais eu autant dans l'ensemble du monde. La population s'est accrue, le salariat s'est étendu en Amérique Latine, en Chine en Indonésie et ailleurs, où les grands trust mondiaux, issus pour la plupart des pays riches, font leur beurre. C'est même vrai dans les pays riches.

Les économies réalisées dans les coûts de production par l'introduction de machines et la main d'œuvre dégagée par la mise au chômage d'une partie des travailleurs ont ouvert la voie au développement de secteurs nouveaux.

Toute l'histoire du capitalisme industriel est faite de ces va-et-vient entre destruction et création d'emplois. Vieille histoire à répétition : l'industrialisation de l'agriculture a libéré une main-d'œuvre nombreuse pour l'industrie ; le développement de cette dernière et son extension à l'échelle de la planète ont libéré, essentiellement dans les pays les plus avancés, une nouvelle main-d'œuvre qui se retrouve dans les services ou l'ingénierie. Si 200 000 postes de secrétaires ont disparu en France depuis les années 1990, il y a eu 250 000 emplois d'ingénieurs et cadres créés dans l'informatique et les télécoms.

À chaque mutation de la production capitaliste, chaque crise, des millions de travailleurs sont réduits à la misère, pour que revive le profit. Des drames, dont se moquent évidemment les patrons, car ce ne sont pas nécessairement les mêmes travailleurs qui peuvent passer d'un secteur à l'autre et une fraction des travailleurs exclus de l'emploi se retrouve à constituer cette « armée de réserve industrielle » selon les termes de Marx, dont la fonction, comme son nom l'indique, est de servir de réserve de main d'œuvre aux nouveau secteurs, tout en pesant sur les salaires, et qui grossit ou rétrécit selon les cycles du capital et les choix politiques [1].

Mais la main d'œuvre libérée par les gains de productivité n'a pas été entièrement absorbée par l'extension de la sphère du capital. Les luttes, à commencer par celles pour la journée de huit heures, ont contraint le patronat à réduire le temps de travail : tandis que la productivité a décuplé au XX^e siècle, le temps de travail a été réduit de 44 %. Ce dont une partie du patronat a aussi fait son affaire, car des salariés avec un peu plus de temps de loisir sont des salariés qui consomment et il n'aurait pas été possible d'absorber l'immense accroissement de la production sans mettre à contribution les travailleurs dans la consommation.

Accuser les machines pour dédouaner les capitalistes

La fonction des « experts » n'est pas d'éclairer les masses sur les enjeux, mais de masquer les responsabilités des capitalistes. En affirmant « la fin du travail », en accusant les robots de faire disparaître l'emploi, ils présentent les suppressions d'emplois comme inéluctables, le produit d'une nécessité historique à laquelle il faudrait se résigner. Les travailleurs devraient leur savoir gré d'accepter un revenu de base en lot de consolation.

Aujourd'hui, le patronat est à l'offensive pour pallier la faible croissance de ses débouchés. Ce ne sont pas les machines qui licencient, mais des patrons en chair et en os. Ils ne licencient pas parce que le travail disparaît, mais pour concentrer ce travail sur une part réduite de travailleurs.

M.S.

[1] – Par exemple, dans les années 1980, la forte croissance du chômage est due en partie à une politique de restriction des crédits aux entreprises destinée à limiter l'emploi et peser sur les salaires, dans le but de réduire l'inflation.

Impossible, le plein emploi ? Et le partage du travail entre tous ?

2017-03-12T12:01:02Z

Tout dépend évidemment de ce qu'on appelle plein emploi. Pour les capitalistes et leurs défenseurs, il s'agit aujourd'hui d'une référence aux Trente glorieuses, cette courte période de l'histoire du capitalisme où production industrielle et productivité se sont accrues très rapidement à l'échelle planétaire. Les profits réalisés dans le commerce mondial avaient fait préférer aux capitalistes de s'offrir une relative paix sociale dans les pays industrialisés, où le chômage massif, constitutif du capitalisme, avait (provisoirement) disparu.

Mais le plein emploi, c'est en fait très simple à obtenir : on prend le travail total et on le répartit entre tous les travailleurs. Sans perte de salaire, évidemment. C'est extrêmement simple et éviterait que certains aient de longues et intenses journées de travail tandis que d'autres sont livrés à la détresse matérielle et morale du chômage.

Mais cela suppose de s'en prendre aux capitalistes, de les contraindre à puiser sur leurs profits, ceux du présent et, si cela ne suffit pas, ceux du passé qui forment le capital financier.

Pas étonnant que les politiciens qui se sont succédé au gouvernement ou rêvent d'y parvenir ne ‘pensent' pas à une telle solution : elle obligerait à s'attaquer aux capitalistes et eux ne veulent que les servir !

L'augmentation de la productivité, la robotique deviendraient un facteur de progrès social avec la baisse des heures de travail, le partage du travail entre tous, l'avancement de l'âge de la retraite !

Impossible le plein emploi ? Bien sûr que non : cela s'appellerait le partage du travail entre tous. Mais c'est un objectif qu'aucune élection ne peut offrir sur un plateau et qui ne peut qu'être au bout des luttes des travailleurs !

J.-J. F.

Hollande : à bas le chômage, mais... vive la précarité !

2017-01-02T14:21:41Z

Le gouvernement s'est félicité de la baisse du nombre de chômeurs en catégorie A. Il se garde bien de préciser que cette baisse s'est accompagnée d'une explosion de la précarité. En effet, dans le même temps, le nombre de demandeurs d'emploi, toutes catégories confondues, a augmenté de 0,4 %. Cela est dû, en grande partie, à la multiplication des contrats aidés en tout genre qui permettent aux patrons d'employer des jeunes pour une durée limitée, pour un salaire au SMIC, et avec, en prime, des aides - Brèves / Politique , Chômage , Précarité , François Hollande

Légère baisse de la hausse

2016-11-28T18:08:46Z

D'après Pôle emploi et le ministère du Travail, le nombre de chômeurs de catégorie A serait en baisse de 0,3 % au mois d'octobre. Il n'en fallait pas plus pour qu'Hollande revendique « l'inversion de la courbe du chômage. »
Il oublie de dire qu'il y a 556 000 chômeurs de plus depuis le début de son quinquennat. - Brèves / Politique , Chômage , François Hollande

Hypnose sur les statistiques du chômage

2016-11-01T16:42:26Z

Le plan Hollande, destiné à mettre en formation un million de chômeurs, bat son plein : actuellement 450 000 demandeurs d'emploi ont trouvé une place en stage. Des stages pas toujours très utiles, selon l'enquête du Canard enchaîné : hypnothérapie, marionnettes, connaissances des animaux de compagnie sont par exemple dans la liste des stages proposés par Pôle emploi en Normandie.
Connaître les animaux politiques, leurs langues de vipère et leur pratique de l'hypnose destinée à provoquer l'amnésie des - Brèves / Politique , Chômage

À 60 ans, on ne part plus à la retraite, on finit au chômage

2016-10-17T16:00:00Z

Le nombre de chômeurs indemnisés de 60 ans et 61 ans a plus que doublé entre 2008 et 2015 tandis que le flux annuel de personnes de cette tranche d'âge qui s'inscrivent à Pôle Emploi a triplé. La première raison de ce chômage des anciens est le recul de l'âge légal de départ à la retraite.
S'il fallait encore démontrer la nocivité des « réformes des retraites » successives, voilà qui devrait convaincre les plus - Brèves / Société , Retraites , Chômage

Allocation chômage : pas un kopeck de plus

2016-07-11T15:10:32Z

Traditionnellement revalorisée le 1^er juillet, l'allocation chômage ne connaîtra aucune augmentation cette année. Alors que les syndicats préconisaient une augmentation, bien timide, de 0,5 %, le patronat s'est opposé à toute évolution. Le gouvernement a tranché en sa faveur. Comme d'habitude. Alors que le coût de la vie ne cesse d'augmenter et que davantage de chômeurs tombent dans la - Brèves / Politique , Chômage

Ça ne va toujours pas

2016-06-27T16:22:05Z

La prétendue baisse du chômage consécutive des deux derniers mois n'aura finalement pas duré. Le taux de chômage, en particulier chez les jeunes de moins de 25 ans et chez les chômeurs de longue durée, a de nouveau augmenté au mois de mai 2016. Depuis 2008, le nombre de personnes sans emploi depuis au moins un an a explosé, en dépit de toutes les politiques dites favorables à l'emploi qui favorisent surtout les patrons. Et le gouvernement veut remettre cent balles dans la - Brèves / Politique , Chômage

A l'écoute du patronat, mais prudent

2016-06-19T23:33:00Z

L'accord sur l'indemnité chômage a échoué car le MEDEF ne voulait pas de la taxation des CDD. Il veut toujours plus de précarité pour les travailleurs. Toutefois, pas question pour le gouvernement de contraindre le patronat.
L'actuelle convention sera donc prolongée. Match nul, donc, alors qu'au début Gouvernement et patronat, mais dans la main, voulaient obtenir une baisse de l'indemnisation sous prétexte de déficit des caisse. Si le gouvernement n'a pas l'intention d'imposer quoi que ce soit au - Brèves / Société , Chômage , MEDEF

Hausse du chômage et du foutage de gu…

2016-03-28T14:49:21Z

Les statistiques du chômage sont reparties à la hausse en février : près de 3,6 millions de chômeurs de longue durée. Sans ciller, la ministre du Travail a déclaré que ces mouvements de « yoyo » des chiffres du chômage traduisent « une reprise timide de l'activité économique » et en a profité pour défendre la loi Travail.
Sa logique est : hausse du chômage = reprise économique lutte contre le chômage = loi qui facilite les licenciements.
Faisons-leur ravaler leur - Brèves / Politique , Chômage